Resolución N° 0035/26
Nro de Expediente:
2025-5140-98-000068
 
GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
05/01/2026


Tema:
CONTRATACIONES

Resumen:
CONTRATACIÓN - SE CONTRATA AL CIUDADANO ADRIÁN GUICHÓN Y OTROS, COMO RESULTADO DEL CONCURSO ABIERTO Nº 1459 - A3/23 DISPUESTO POR RESOLUCIÓN Nº 643/23/5000 DE FECHA 1º DE SETIEMBRE DE 2023, PARA CUBRIR CARGOS DE INGRESO A LA CARRERA 2301 – ADMINISTRATIVO/A, PERTENECIENTE AL ESCALAFÓN ADMINISTRATIVO, SUBESCALAFÓN ADMINISTRATIVO - A3, NIVEL DE CARRERA V.-

Montevideo, 05 de Enero de 2026.-
 

                         VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la Unidad Selección y Carrera Funcional;

                         RESULTANDO: 1º.) que solicita convocar a 3 (tres) ciudadanos/as de la lista de prelación dispuesta por Resolución Nº 12/25/5000 de fecha 13 de enero de 2025, como resultado del llamado a concurso abierto de oposición y méritos Nº 1459 - A3/23 dispuesto por Resolución Nº 643/23/5000 de fecha 1º de setiembre de 2023, para cubrir cargos de ingreso a la Carrera  2301 – ADMINISTRATIVO/A, perteneciente al Escalafón Administrativo, Subescalafón Administrativo - A3, Nivel de Carrera V;

2°.) que asimismo informa la nómina de ciudadanos/as que corresponde contratar;

3º.) que la División Gestión y Desarrollo de Personas sugiere hacer lugar a lo solicitado;

                       CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.-  Contratar  a los/as siguientes ciudadanos/as, como resultado del concurso abierto Nº 1459 - A3/23 dispuesto por Resolución Nº 643/23/5000 de fecha 1º de setiembre de 2023, para cubrir cargos de ingreso a la Carrera 2301 – ADMINISTRATIVO/A, perteneciente al Escalafón Administrativo, Subescalafón Administrativo - A3, Nivel de Carrera V, en los destinos que se indican,  a partir de la notificación de la presente resolución y por el término de 6 (seis) meses, sujetos a evaluación de desempeño, con posibilidad de recontratación anual, reservándose la Administración la potestad de rescindir el contrato unilateralmente en caso de evaluación no satisfactoria, con una dedicación horaria de 30 (treinta) horas semanales, en régimen de 6 (seis) horas diarias, en horarios que serán determinados por la Administración según los requerimientos de la tarea que podrán incluir sábados, domingos y feriados (laborables y no laborables) con una remuneración mensual equivalente al Grado SIR 5, más los beneficios sociales y los incrementos salariales que se otorguen al personal:

 

C.I NOMBRE DESTINO
4177552 ADRIÁN GUICHON LÓPEZ MUNICIPIO B
3230 - Centro Comunal Zonal Nº 2
4688527 RODRIGO TITO BLANCO DESARROLLO SOCIAL
3150 - Secretaría para Adultos Mayores
3657886 CLAUDIA PEROVICH VALLARINO GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
3170 - Centro de Educación Inicial

 

2º.- Establecer que los/as ciudadanos/as tendrán un plazo de 5 (cinco) días hábiles para presentarse en el Servicio de Administración de Gestión Humana y manifestar su voluntad de aceptar el nombramiento (Art. R.160.1.3, Volumen III del Digesto Departamental), y deberán dar cumplimiento a lo dispuesto en el Art. D.33 del Volumen III del Digesto Departamental.-

3º.- Disponer que la efectividad de la contratación quedará supeditada a la recepción del Certificado de Antecedentes Judiciales y del Certificado de Delitos Sexuales.-

4°.- Establecer que en caso de que acceda un/a funcionario/a presupuestado/a de esta Intendencia, no perderá su condición de presupuestado/a, de acuerdo al Art. D.83.3.1. del Volumen III del Digesto Departamental, operándose la transformación del cargo presupuestal del/la funcionario/a vencedor/a en aquel por el que concursó, por tanto es material y jurídicamente imposible el mantenimiento del cargo anterior si este fuese docente y pasible de acumulación.-

5º.- Disponer que en caso de resultar ganador/a un/a funcionario/a de esta Intendencia cuya función sea de contrato, previo a la toma de posesión deberá renunciar a dicha función.-

6º.- Establecer que la erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de liquidación de haberes correspondientes.-

7º.- Disponer que se trata de ingresos a cargos de presupuesto amparados en el Art. D.30 del Digesto Departamental.-

8º.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Social y al Municipio B, a las Divisiones Gestión y Desarrollo de Personas, Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación, Políticas Sociales y Administración de Personal, a los Servicios Gestión de Retribuciones, Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, Centro de Formación y Centro Comunal Zonal Nº 2, a las Unidades Información de Personal, Secretaría para el Adulto Mayor, Centro de Educación Inicial y Comunicaciones a Sistemas Informáticos y previa intervención de Contaduría General, pase a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y demás efectos.-

MARIO ESTEBAN BERGARA DUQUE, INTENDENTE DE MONTEVIDEO.-

VIVIANA CECILIA REPETTO AQUINO, SECRETARIA GENERAL.-