Resolución N° 0217/26
Nro de Expediente:
2025-1009-98-000369
 
GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
21/01/2026


Tema:
COMPENSACIONES ADICIONALES

Resumen:
COMPENSACIÓN ADICIONAL - SE AUTORIZA EL PAGO DE UNA COMPENSACIÓN ESPECIAL MENSUAL, A LA FUNCIONARIA DEL MINISTERIO DE TRANSPORTE Y OBRAS PÚBLICAS, EN COMISIÓN A ESTA ADMINISTRACIÓN, SRA. JÉSSICA CONDE, EQUIVALENTE A LA DIFERENCIA SALARIAL ENTRE LA RETRIBUCIÓN QUE PERCIBE EN SU ORGANISMO DE ORIGEN Y UN GRADO SIR 16, EN RÉGIMEN DE 8 HORAS DIARIAS DE LABOR, A PARTIR DEL 6 DE AGOSTO DE 2025 Y HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2026.-

Montevideo, 21 de Enero de 2026.-
 

                              VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación;

                         RESULTANDO: 1º.) que solicita el pago de una compensación mensual a la funcionaria del Ministerio de Transporte y Obras Públicas, en comisión a esta Administración, Sra. Jéssica Conde, equivalente a la diferencia salarial entre la retribución que percibe en su organismo de origen y la correspondiente a un Grado SIR 16, en régimen de 8 (ocho) horas diarias de labor, atento a la función de coordinación de comunicación que desempeña en la citada División, a partir del 6 de agosto de 2025;

2º.) que el Servicio Gestión de Retribuciones informa en actuación Nº 12 el monto de la compensación de que se trata;

                             CONSIDERANDO: 1º.) que el Equipo Técnico Asesoría Jurídica del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales sugiere autorizar el pago de la compensación de que se trata;

2º.) que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Autorizar el pago de una compensación especial mensual, según lo indicado en la actuación Nº 12, a la funcionaria del Ministerio de Transporte y Obras Públicas, en comisión a esta Administración, Sra. Jéssica Conde, CI Nº 3.867.755, equivalente a la diferencia salarial entre la retribución que percibe en su organismo de origen y un Grado SIR 16, en régimen de 8 (ocho) horas diarias de labor, a partir del 6 de agosto de 2025 y hasta el 31 de diciembre de 2026.-

2º.- Establecer que la erogación resultante será atendida con cargo a los códigos de liquidación de haberes correspondientes.-

3º.- Comuníquese a los Servicios de Administración de Gestión Humana y de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, a la Unidad Información de Personal, y previa intervención de Contaduría General, pase al Servicio Gestión de Retribuciones, a sus efectos y siga a la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación, para la notificación correspondiente.-

JUSTO RAÚL ONANDI SCHIAVO, INTENDENTE DE MONTEVIDEO (I).-

VIVIANA CECILIA REPETTO AQUINO, SECRETARIA GENERAL.-