Resolución N° 6169/15
Nro de Expediente:
4400-004502-15
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
30/12/2015

Tema:
COMPENSACIONES ADICIONALES

Resumen:
Se establece que a partir del 1º de enero de 2016 el régimen de compensación especial establecido por las Resoluciones 5027/03 del 1º de diciembre de 2003, 5066/03 del 5 de diciembre de 2003 y 1035/04 del 12 de marzo de 2004, reglamentado por la Resolución 403/13 del 25 de enero de 2013, se extenderá a los funcionarios de las Unidades 4454 -Región Este, 4455- Región Oeste, 4411- Disposición Final de Residuos, 4426- Obras y Mantenimiento, 4424- Barrido de Avenidas Necropsias y Playas, 4407- Gerencia de Mantenimiento de la Flota de Limpieza, y las respectivas dependencias de las mismas, con excepción de quienes ocupen puestos de los Sub-Escalafones de Dirección y Dirección Superior y del Escalafón Profesional y Científico.-

Montevideo, 30 de Diciembre de 2015.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la División Limpieza;
        RESULTANDO: 1º) que solicita extender el régimen de trabajo y el pago de su compensación especial establecido por las Resoluciones 5027/03 de 1º de diciembre de 2003, 5066/03 de 5 de diciembre de 2003 y 1035/04 de 12 de marzo de 2004, reglamentado por la Resolución 403/13 del 25 de enero de 2013;
        2º) que en tal sentido propone que dicho régimen comprenda a los funcionarios de las unidades 4454 -Región Este, 4455- Región Oeste, 4411- Disposición Final de Residuos, 4426- Obras y Mantenimiento, 4424- Barrido de Avenidas Necropsias y Playas, 4407- Gerencia de Mantenimiento de la Flota de Limpieza, y las respectivas dependencias de las mismas, con excepción de quienes ocupen puestos de los Sub-Escalafones de Dirección y Dirección Superior y del Escalafón Profesional y Científico;
        CONSIDERANDO 1º) que dada la importancia y gravitación que esta equiparación genera en el sistema de recolección y disposición de los residuos de toda la ciudad, se entiende pertinente que las distintas dependencias de la División Limpieza se brinden apoyo en la operativa diaria de trabajo;
        2º) que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima

        procedente dictar resolución en el sentido solicitado;
        EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO
        RESUELVE:
        1º.-Establecer que a partir del 1º de enero de 2016 el régimen de compensación especial establecido por las Resoluciones 5027/03 del 1º de diciembre de 2003, 5066/03 del 5 de diciembre de 2003 y 1035/04 del 12 de marzo de 2004, reglamentado por la Resolución 403/13 del 25 de enero de 2013 se extenderá a los funcionarios de las Unidades 4454 -Región Este, 4455- Región Oeste, 4411- Disposición Final de Residuos, 4426- Obras y Mantenimiento, 4424- Barrido de Avenidas Necropsias y Playas, 4407- Gerencia de Mantenimiento de la Flota de Limpieza, y las respectivas dependencias de las mismas, con excepción de quienes ocupen puestos de los Sub-Escalafones de Dirección y Dirección Superior y del Escalafón Profesional y Científico.-
        2º.-Las distintas dependencias de la División Limpieza se brindarán apoyo en la operativa diaria de trabajo.-
        3º.-La Administración podrá definir que el régimen de trabajo sea de 30 (treinta) horas semanales.
        4º.-La erogación resultante de esta ampliación será atendida con cargo a los Rubros, Sub-rubros y Renglones que corresponda según tabla de equivalencia con los Códigos de Liquidación de Haberes.-
        5º.-Comuníquese al Departamento de Desarrollo Ambiental; a la División Limpieza; a la Unidad Auditoría de Personal; a los Servicios de Administración de Gestión Humana, de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana y de Liquidación de Haberes; y previa intervención de la Contaduría General, vuelva al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, para las notificaciones correspondientes cumplido, pase al Servicio de

        Administración de Gestión Humana a sus efectos.-
ING. DANIEL MARTINEZ, Intendente de Montevideo.-
FERNANDO NOPITSCH, Secretario General.-