Resolución N° 427/11/5100
Nro de Expediente:
1071-000346-11
 
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Fecha de Aprobación:
8/7/2011

Tema:
HORAS EXTRAS

Resumen:
Se convalida la prórroga de la excepción de topes para realizar horas extras a la funcionaria Sra. María Noel Ares, autorizándole la realización de hasta 63 horas extraordinarias de labor, a partir del 1º de julio y hasta el 31 de diciembre de 2011.-

Montevideo, 8 de Julio de 2011.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones, promovidas por el Centro de Fotografía;
        RESULTANDO: 1o.) que en las mismas solicita prorrogar la vigencia de la resolución 46/11/5100 de fecha 21 de enero de 2011, en la que se exceptúa de los topes previstos en el art. R. 175.3, al amparo del art. R. 175.4, Volumen III del Digesto, a la funcionaria Sra. María Noel Ares, autorizándole la realización de hasta 63 (sesenta y tres) horas extras de labor, a partir del 1º de enero de 2011, en razón del importante incremento de tareas;
        2o.) que la División Información y Comunicación se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: 1o.) que se estima procedente el dictado de resolución, autorizándole la realización de hasta 63 (sesenta y tres) horas extraordinarias de labor, a partir del 1º de julio y hasta el 31 de diciembre de 2011;
        2o.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION DE LA DIVISION
        ADMINISTRACION DE PERSONAL
        RESUELVE:
        1º.- Convalidar la prórroga de la excepción de los topes previstos en el Art. R. 175.3, al amparo del Art. R. 175.4, Volumen III del Digesto, a la funcionaria Sra. María Noel Ares, C.I. Nº 1.786.717, autorizándole la realización de hasta 63 (sesenta y tres) horas extraordinarias de labor, a partir del 1º de julio y hasta el 31 de diciembre de 2011.-
        2º.- Comuníquese a la Secretaría General; al Departamento de Recursos Financieros; a la División Información y Comunicación; a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana y de Liquidación de Haberes; al Centro de Fotografía, que notificará a la funcionaria, y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana para su remisión a la Unidad
        Información de Personal, para su conocimiento y demás efectos.-

Humberto RUOCCO, Director de la División Administración de Personal.-