Resolución N° 559/03/5000
Nro de Expediente:
5130-003968-03
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
14/11/2003

Tema:
LICENCIAS

Resumen:
Se convalidan las presentes actuaciones, por las cuales la Unidad de Certificaciones Médicas concedió 3 (tres) meses de licencia médica con goce de medio sueldo, a partir del 1o. de octubre de 2003, al funcionario Sr. Héctor Suárez.-

Montevideo, 14 de Noviembre de 2003.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones, relacionadas con el estado de salud del funcionario Sr. Héctor Suárez, C.I. N° 1.575.205, quien se desempeña en el Servicio de Guardia Basurales de la División Limpieza;
        RESULTANDO: 1o.) que con fecha 3 de octubre de 2003, se le realizó un Tribunal Médico, el que aconsejó concederle 3 (tres) meses de licencia médica, a medio sueldo, de conformidad con lo previsto en el Art. D. 126, Volumen III del Digesto Municipal, a partir del 1o. del mismo mes y año, señalando que serían los tres primeros meses dentro de dicho régimen;
        2o.) que el aludido Art. D. 126, establece que cuando se trate de funcionarios recuperables para el Servicio dentro del año sub-siguiente, se le otorgará licencia médica con goce de medio sueldo por periodos trimestrales renovables, previo examen facultativo;
        CONSIDERANDO: 1o.) que se estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;
        2o.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
        RESUELVE:
        1o.- Convalidar las presentes actuaciones, por las cuales la Unidad de Certificaciones Médicas concedió 3 (tres) meses de licencia médica con goce de medio sueldo, a partir del 1o. de octubre de 2003, al funcionario Sr. Héctor Suárez, C.I. Nº 1.575.205, de conformidad con lo previsto en el Art. D. 126, Volumen III del Digesto del Digesto Municipal.-
        2o.- A la finalización del término precedentemente señalado, se deberá dar estricto cumplimiento a lo preceptuado en dicho Art. D. 126, en cuanto a la realización de un nuevo Tribunal Médico que determine si el funcionario puede ser recuperable para el Servicio.-
        3o.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Ambiental; a la División Limpieza; a las Unidades Auditoría de Personal, Empleos y Certificaciones Médicas; a los Servicios de Liquidación de Haberes, Guardia de Basurales y Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos; y pase, por su orden, a los de Central de Inspección General, para notificación al interesado y Administración de Recursos Humanos, a sus efectos, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad de Certificaciones Médicas, con una antelación de 60 (sesenta) días a fin de dar cumplimiento a lo precedentemente señalado.-

Esc. Hyara RODRIGUEZ, Directora General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales.-