Resolución N° 258/99/5000
Nro de Expediente:
53117
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
7/4/1999

Tema:
TAREAS ALIVIADAS

Resumen:
Se mantiene en las tareas aconsejadas por el Tribunal Médico, al Sr. Enerario Medina.-

Montevideo, 7 de Abril de 1999.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones, relacionadas con el estado de salud del funcionario Sr. Enerario Medina, C.I. N° 792.784, quien se desempeña en el Servicio Centro Comunal Zonal N° 5;
        RESULTANDO: 1o.) que el mismo fue sometido a examen médico por un Tribunal integrado al efecto, el que dictaminó con fecha 20 de octubre de 1998, que no cumpla tareas que demanden esfuerzos físicos excesivos, ni que realice largas caminatas, por el término de 3 (tres) meses;
        2o.) que con fecha 21 de enero de l999, un nuevo Tribunal, aconsejó mantenerlo en las actuales tareas, con las limitaciones aconsejadas, por el término de 6 (seis) meses;
        3o.) que el Servicio de Administración de Recursos Humanos expresa que corresponde mantener al titular de obrados, en tareas propias de su cargo titular, en el Servicio Centro Comunal Zonal N° 5, de conformidad con lo previsto en los arts. R. 343 y ss., Volumen III del Digesto Municipal;
        CONSIDERANDO: 1o.) que se estima procedente el dictado de resolución en el sentido indicado;
        2o.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Mantener al funcionario Sr. Enerario Medina, C.I. Nº 792.784, en el Servicio Centro Comunal Zonal N° 5, en tareas propias de su cargo titular, con las limitaciones aconsejadas, por el término de 6 (seis) meses, de conformidad con lo previsto en los arts. R. 343 y ss, Volumen III del Digesto Municipal.-
        2º.- Previo al vencimiento del plazo establecido, el referido funcionario deberá ser sometido a nuevo examen médico por distinto Tribunal, que al respecto designará la Unidad de Certificaciones Médicas.-
        3º.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Ambiental; a las Unidades Empleos, Auditoría de Personal, Valoración de Puestos y Certificaciones Médicas; al Servicio Centro Comunal Zonal N° 5, y pase, por su orden, a los de Central de Inspección General, para notificación al interesado y Administración de Recursos Humanos a sus efectos, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad de Certificaciones Médicas, con una antelación de 60 (sesenta) días al vencimiento del plazo que se establece en el numeral precedente.-

Sr. Ernesto DE LOS CAMPOS, Director General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales.-