Resolución N° 755/15/5400
Nro de Expediente:
5112-004222-15
 
ASESORIA JURIDICA
Fecha de Aprobación:
31/12/2015

Tema:
VARIOS

Resumen:
Se aprueba el Compromiso de Gestión de la Unidad Sumarios para el año 2016.-

Montevideo, 31 de Diciembre de 2015.-
 
          VISTO: la facultad conferida a la Intendencia de Montevideo por el artículo 28º del Decreto 33.753 del 21 de julio de 2011.
          RESULTANDO: que es voluntad de esta Administración promover Compromisos de Gestión colectivos que vinculen regímenes de trabajo, sistemas retributivos y cumplimiento de metas conducentes a lograr una mayor eficiencia en la gestión de los recursos de la Intendencia de Montevideo;
          CONSIDERANDO: 1o.) que el Equipo de Compromiso Referente (ECO Referente) de la Unidad Sumarios, ha elaborado una propuesta alineada con la planificación operativa para el período;
          2o.) que la misma cumple con lo dispuesto en el Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por Resolución No. 916/11 de fecha 22 de agosto de 2011 y sus modificativas Nos. 4811/11 de fecha 19 de octubre de 2011 y 400/14/5000 de fecha 16 de mayo de 2014;
          EL DIRECTOR DE LA DIVISION ASESORIA JURIDICA
          RESUELVE:
          1º.- Aprobar las siguientes metas y condiciones para el Compromiso de Gestión de la Unidad Sumarios para el período 1º de enero 2016 - 31 de diciembre de 2016:



          Metas por cuatrimestre

          MetasCuatrimestre 1:
          01/01/16-30/04/16          		Cuatrimestre 2:
          01/05/16-31/08/16          		Cuatrimestre 3:
          01/09/16-31/12/16
          Designar equipos de trabajo rotativos
          cuatrimestralmente
          1          		 1 1
          Realizar una Sala de Abogados por cuatrimestre 1 1 1
          Realizar informe de los expedientes ingresados en el cuatrimestre 1 1 1
          Realizar informe mensual a la Dirección de seguimiento de las denuncias 4 4 4
          Detectar los expedientes referidos a funcionarios que presenten problemas de adicciones 1 1 1
          Expedir el 80% de las solicitudes de ampliación sumarial en 15 días hábiles 80% 80% 80%

          Condiciones:
          Se considerará cumplido el Compromiso de Gestión en cada cuatrimestre cuando se alcancen todas las metas definidas para el mismo.
          El monto per cápita por el cumplimiento del Compromiso de Gestión asciende a $14.181 nominales cuatrimestrales, a valores de setiembre de 2015, ajustándose de acuerdo a los aumentos de carácter general de las retribuciones personales de la Intendencia de Montevideo. A los efectos de eliminar tendencialmente las inequidades retributivas, a quienes perciban las compensaciones no comprendidas en la Resolución Nº 301/14/5000 de fecha 4 de abril de 2014, se les liquidará la diferencia entre el valor previsto para el Compromiso de Gestión y el monto percibido en el cuatrimestre por concepto de las mismas, de acuerdo a lo establecido en el punto 15º del Modelo de Compromiso de Gestión aprobado mediante Resolución No. 3916/11 de fecha 22 de agosto de 2011 y sus modificativas Nos. 4811/11 de fecha 19 de octubre de 2011 y 400/14/5000 de fecha 16 de mayo de 2014.
          El ECO Referente será responsable del seguimiento y evaluación de las metas cuatrimestrales comunicando las diferencias encontradas entre los grados de avance planificados y los grados de avance reales de cada una de ellas. También será responsable de cargar en el Sistema de Compromisos de Gestión, hasta el día 10 de cada mes, el avance mensual de cada meta. El incumplimiento de este punto implicará el no pago del Compromiso de Gestión para el cuatrimestre correspondiente, aunque se alcancen las metas de dicho período.
          El ECO Referente brindará al ECO Central y a la Unidad Central de Auditoría Interna toda la información y documentación relevante vinculada al Compromiso de Gestión que le sea solicitada.
          La Unidad Central de Auditoría Interna podrá realizar los procedimientos de auditoría en las dependencias con el objetivo de garantizar la correcta aplicación del Modelo de Compromisos de Gestión y la integridad y completitud de los datos proporcionados.
          2º.- Comuníquese al Departamento Secretaría General, a la Unidad Central de Auditoría Interna, División Administración de Personal, Departamento de






          Gestión Humana y Recursos Materiales, a la Unidad de Compromisos de Gestión, al Servicio de Liquidación de Haberes y pase a la Unidad Sumarios.-

DR. MARCELO SCHELOTTO, Director (I) de la División Asesoría Jurídica.-