Resolución N° 984/16/5000
Nro de Expediente:
2016-4216-98-000010
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
5/10/2016

Tema:
LICENCIAS

Resumen:
Se concede licencia extraordinaria sin goce de sueldo, a partir 12 de setiembre y hasta el 31 de diciembre de 2016, al funcionario Sr. Amaral García, quien se desempeña en la Unidad Museo Histórico de Montevideo.-

Montevideo, 5 de Octubre de 2016.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el funcionario Sr. Amaral García quien se desempeña en la Unidad Museo Histórico de Montevideo;
        RESULTANDO: 1º.) que solicita licencia extraordinaria sin goce de sueldo a partir del 12 de setiembre del 2016 y por el término de 360 (trescientos sesenta) días, por motivos personales;
        2º.) que la División Artes y Ciencias y el Departamento de Cultura se manifiestan de conformidad;
        3º.) que la Unidad Información de Personal informa que el funcionario Sr. García tiene contrato vigente hasta el 31 de diciembre de 2016;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente el dictado de resolución autorizando la licencia extraordinaria sin goce de sueldo solicitada, hasta el 31 de diciembre de 2016;
        2º.) las facultades delegadas por Resolución Nº 3249/15 de 9 de julio de 2015;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Conceder licencia extraordinaria sin goce de sueldo, a partir 12 de setiembre y hasta el 31 de diciembre de 2016, al funcionario Sr. Amaral García, CI Nº 1.688.778, quien se desempeña en la Unidad Museo Histórico de Montevide.-
        2º.- Para que el reintegro se produzca antes del vencimiento de la licencia concedida bastará la presentación ante la Unidad Museo Histórico de Montevideo mediante un acta en la que exprese la voluntad de interrumpir dicha licencia.-
        3º.- Tanto en este caso como en aquella circunstancia en que se produjera el vencimiento definitivo de la licencia extraordinaria concedida, la Unidad Museo Histórico de Montevideo deberá comunicar de inmediato al Servicio de Administración de Gestión Humana, Unidad Información de Personal, la fecha del reintegro efectivo a fin de registrar la situación de ACTIVO APTO AL COBRO en el S.R.H. y la habilitación de los relojes para el registro de asistencia. La omisión de tal comunicación será considerada falta pasible de sanción.-
        4º.- Comuníquese al Departamento de Cultura, a la División Artes y Ciencias, a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana y de Liquidación de Haberes, a las Unidades Información de Personal y Museo Histórico de Montevideo, para la notificación correspondiente y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-

Eduardo BRENTA, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-