Resolución N° 1585/99
Nro de Expediente:
75/49501
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
3/5/1999

Tema:
COMPENSACIONES ADICIONALES

Resumen:
Se modifica la Resolución Nº 526/99 de 8/2/99, relativa a la compensación adicional a percibir por la Ps. Susana Gioscia.

Montevideo, 3 de Mayo de 1999.-
 
        VISTO: la Resolución Nº 526/99 del 8 de febrero de 1999;
        RESULTANDO: 1o.) que por la misma se dispuso conceder a la funcionaria procedente de la Administración Nacional de Educación Pública Ps. Susana Gioscia, C.I. Nº 941.861, en comisión en esta Intendencia Municipal, una compensación adicional equivalente a las sumas que dejara de percibir en dicho Organismo por tareas superiores y permanencia a la orden, a partir del 1º de julio de 1997;
        2o.) que se padeció error en cuanto a la fecha en que la titular dejó de percibir las mencionadas compensaciones, siendo la correcta 1º de enero de 1997;
        CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales estima procedente el dictado de resolución, estableciendo la modificación correspondiente;
        EL INTENDENTE MUNICIPAL DE MONTEVIDEO
        RESUELVE:
        1º.- Modificar la Resolución Nº 526/99 del 8 de febrero de 1999, estableciendo que la compensación adicional que percibirá la Ps. Susana Gioscia, C.I. Nº 941.861, equivaldrá a las sumas que dejara de percibir en la Administración Nacional de Educación Pública, a partir del 1º de enero de 1997.-
        2º.- Comuníquese a la Secretaría General, a fin de cursar la nota correspondiente, a los Departamentos de Recursos Financieros y Descentralización; a las Unidades Auditoría de Personal, Empleos y Valoración de Puestos; al Servicio de Liquidación de Haberes; y previa intervención del Servicio de Contabilidad General, pase, por su orden, a los de Central de Inspección General, para notificación a la interesada y Administración de Recursos Humanos, a sus efectos.-
ARQ. MARIANO ARANA, Intendente Municipal.-
DRA. MARIA JULIA MUÑOZ, Secretaria General.-