VISTO: la Resolución Nº 967/22/5000 de fecha 30 de noviembre de 2022, que autorizó el llamado a concurso interno de oposición y méritos Nº 1435 - J3/22, para cubrir 2 (dos) puestos de JEFATURA pertenecientes al Escalafón Conducción, Subescalafón Jefatura, Carrera J3, Nivel de Carrera II, con destino al Servicio de Gestión Integrada de Cobro, División Administración de Ingresos, Departamento de Recursos Financieros;

                         RESULTANDO: 1º.) que los/as ganadores/as constan en el acta de clausura elaborada por el tribunal actuante que luce en obrados;

2º.) el Equipo Técnico Asesoría Jurídica del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales informa que todo el procedimiento se desarrolló conforme a derecho;

3º.) que la Unidad Selección y Carrera Funcional informa que corresponde designar a la funcionaria Sra. Lorena Sequeira y al funcionario Gastón Fernández;

4º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana informa que corresponde dejar sin efecto la asignación de tareas y responsabilidades de la referida funcionaria y la designación interina del referido funcionario, cuyas últimas prórrogas fueron dispuestas respectivamente por Resoluciones Nos. 0329/23 y 0325/23 de fechas 11 de enero de 2023, respectivamente;

5º.) que la División Gestión y Desarrollo de Personas sugiere acceder a lo solicitado;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución correspondiente;

LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

 1º.- Dejar sin efecto la asignación de tareas y responsabilidades a la funcionaria Sra. Lorena Sequeira, CI Nº 4.590.637, y la designación interina del funcionario Sr. Gastón Fernández, CI Nº 4.071.137, cuyas últimas prórrogas fueron dispuestas respectivamente por Resoluciones Nos. 0329/23 y 0325/23 de fechas 11 de enero de 2023, respectivamente, una vez se asuma la titularidad del mencionado puesto concursado.-

2º.- Designar a los/as siguientes funcionarios/as como resultado del concurso interno de oposición y méritos Nº 1435 - J3/22, autorizado por Resolución Nº 967/22/5000 de fecha 30 de noviembre de 2022, para cubrir 2 (dos) puestos de JEFATURA, pertenecientes al Escalafón Conducción, Subescalafón Jefatura, Carrera J3, Nivel de Carrera II, con los destino que se indican, con una dedicación horaria de 30 (treinta) horas semanales, el Servicio establecerá los horarios en función de su organización interna, que podrán incluir sábados, domingos y/o feriados, (laborables y no laborables), con una remuneración correspondiente al Grado SIR 11, mas los beneficios sociales e incrementos salariales que se otorguen a los/as funcionarios/as de la Intendencia:

3°.- Establecer que los/as funcionarios/as asumirán en su nuevo cargo el primer día del mes siguiente a la notificación de la presente resolución y estarán sujetos/as a un período de prueba de desempeño práctico de 6 (seis) meses, durante el cual ejercerán el cargo en forma interina, siendo su designación de carácter provisorio.-

4°.- Disponer que la aceptación conlleva el deber por parte del/la funcionario/a de desempeñar el cargo al cual accede en el destino que le asigne la Administración.-

5°.- Establecer que en caso de que acceda un/a funcionario/a presupuestado/a de esta Intendencia, no perderá su condición de presupuestado/a, de acuerdo al Art. D.83.3.1. del Volumen III del Digesto, operándose la transformación del cargo presupuestal del/la funcionario/a vencedor/a en aquel por el que concursó, por tanto es material y jurídicamente imposible el mantenimiento del cargo anterior si este fuese docente y pasible de acumulación.-

6º.- Disponer que la erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de liquidación de haberes correspondientes.-

7º.- Establecer la siguiente lista de prelación de suplentes con validez por el plazo de 2 (dos) años a partir de la fecha de la presente resolución:

8º.- Comuníquese a los Departamentos de Secretaría Genera y de Recursos Financieros, a las Divisiones Gestión y Desarrollo Personas, Administración de Personal y Administración de Ingresos, a los Servicios de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, de Administración de Gestión Humana, Centro de Formación y de Gestión Integrada de Cobro, a las Unidades Información de Personal y Comunicaciones a Sistemas Informáticos, y previa intervención de Contaduría General pase a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y para el archivo en la carpeta del concurso.-