VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Mantenimiento de Maquinaria Vial y de Limpieza;
RESULTANDO: 1º.) que por reestructuras en el citado Servicio solicita dejar sin efecto la doble función como mecánico-chofer al funcionario Sr. Danilo Grosso, cuya última prórroga fue dispuesta por Resolución N° 2784/23 de fecha 12 de junio de 2023 y autorizar al funcionario Sr. Martín Molinari a realizar la mencionada tarea;
2º.) que la Gerencia de Mantenimiento de Flota se manifiesta de conformidad;
3º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana informa que de acuerdo a lo establecido en los artículos 70 a 75 del Capítulo VI, Título II del TOBEFU, la carrera en la que reviste el funcionario Sr. Martín Molinari, se encuentra habilitada para realizar el régimen de doble tarea;
4º.) que asimismo informa de la inexistencia de una lista de prelación vigente para dichas tareas y que en caso de acceder a lo solicitado será sin perjuicio de próximos llamados;
5º.) que la División Gestión y Desarrollo de Personas sugiere acceder a lo solicitado;
CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en el sentido solicitado;
LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO
RESUELVE:
1°.- Dejar sin efecto a partir de la notificación de la presente resolución, la autorización al funcionario Sr. Danilo Grosso, CI N° 4.719.802, para realizar la doble función como mecánico-chofer, cuya última prórroga fue dispuesta por Resolución N° 2784/23 de fecha 12 de junio de 2023.-
2º.- Autorizar al funcionario Sr. Martín Molinari, CI Nº 4.095.990, a realizar la doble función de mecánico-chofer, a partir de la notificación de la presente resolución y por el término de 6 (seis) meses, sin perjuicio de próximos llamados, por la cual percibirá una compensación mensual equivalente al 25 % (veinticinco por ciento) del sueldo base, de acuerdo al Art. 70º del capítulo VI, título II del TOBEFU.-
3º.- Establecer que la erogación resultante será atendida con cargo a los códigos de liquidación de haberes correspondientes.-
4º.- Comuníquese a la División Gestión y Desarrollo de Personas, a la Gerencia de Mantenimiento de Flota, de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana y de Mantenimiento de Maquinaria Vial y de Limpieza, para la notificación correspondiente, a la Unidad Información de Personal y previa intervención de Contaduría General, pase a los Servicios Gestión de Retribuciones y de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-
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