Resolución N° 752/24/5000
Nro de Expediente:
2023-5112-98-000349
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
20/9/2024

Tema:
VARIOS

Resumen:
Se crea un Grupo de Trabajo multidisciplinario con el fin de analizar y definir los parámetros de la evaluación de confirmación en los Puestos de Conducción para los funcionarios ganadores de concursos internos de oposición y méritos, tal como se establece en el artículo R.232.1.1 del Digesto Departamental.-

Montevideo, 20 de Setiembre de 2024.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana;
        RESULTANDO: 1º.) que promueve la creación de un Grupo de Trabajo multidisciplinario con el fin de analizar y definir los parámetros de la evaluación de confirmación en los Puestos de Conducción para los funcionarios ganadores de concursos internos de oposición y méritos, tal como se establece en el artículo R.232.1.1 del Digesto Departamental;
        2º.) que estará constituido por representantes de los Servicios de Administración de Gestión Humana y Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, de la Unidad Selección y Carrera Funcional, y de la Asesoría Jurídica del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, cuya nómina luce en obrados;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente el dictado de resolución en el sentido solicitado;
        2º.) las facultades delegadas por Resolución Nº 4246/20 de fecha 1° de diciembre de 2020,
        confirmadas por Resolución Nº 2973/24 de fecha 12 de julio de 2024;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Crear un Grupo de Trabajo con el fin de analizar y definir los parámetros de la evaluación de confirmación en los Puestos de Conducción para los funcionarios ganadores de concursos internos de oposición y méritos, tal como se establece en el artículo R.232.1.1 del Digesto Departamental, que estará integrada por los/as funcionarios/as que se detallan a continuación:
        Por el Servicio de Administración de Gestión Humana
        Mariana Méndez - CI Nº 4.251.420
        Por el Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana
        Lic. Gabriel Robaina - CI Nº 1.945.831
        Por la Unidad Selección y Carrera Funcional
        Lic. Verónica Matteo - CI Nº 3.507.084
        Por la Asesoría Jurídica del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales
        Dra. María Lisanti - CI Nº 1.373.787
        2º.- Comuníquese a las Divisiones Gestión y Desarrollo de Personas y Administración de Personal, al Servicio de Administración de Gestión Humana, a las Unidades Información de Personal y Selección y Carrera Funcional y pase al Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, para la notificación correspondiente y demás efectos.-

Dra. Laura BAJAC, Directora General (I) del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-