Resolución N° 555/99/5000
Nro de Expediente:
38/53463
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
11/6/1999

Tema:
SUSPENSION

Resumen:
Se suspende por el término de 4 meses, sin goce de sueldo, al funcionario Sr. Luis Gularte.

Montevideo, 11 de Junio de 1999.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones, relacionadas con el funcionario Sr. Luis Gularte, C.I. Nº 1.795.405, quien se desempeña en el Servicio de Recolección de Residuos;
        RESULTANDO: 1o.) que el mismo registró 24 (veinticuatro) inasistencias alternadas en el período comprendido entre el 15 de marzo y el 30 de abril de 1999, en virtud de lo cual la citada dependencia lo declaró en omisión según Resolución de fecha 5 de mayo de 1999, de conformidad con lo previsto en el art. D. 47, Volumen III del Digesto Municipal;
        2o.) que realizada la notificación correspondiente el interesado se reintegró a sus tareas, presentando nota de descargos que no son de recibo;
        3o.) que el referido funcionario ingresado a esta Administración el día 3 de setiembre de l992, registra en su ficha funcional antecedentes por similar causal;
        CONSIDERANDO: 1o.) que se estima procedente el dictado de resolución aplicando al referido funcionario una sanción de 4 (cuatro) meses de suspensión por las faltas cometidas;
        2o.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Suspender por el término de 4 (cuatro) meses, sin goce de sueldo, al funcionario Sr. Luis Gularte, C.I. Nº 1.795.405, quien se desempeña en el Servicio de Recolección de Residuos del Departamento de Desarrollo Ambiental, por las faltas registradas en el período comprendido entre el 15 de marzo y el 30 de abril de 1999.-
        2º.- Advertir al citado funcionario que de reincidir en faltas será pasible de sanciones más severas.-
        3º.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Ambiental; a la División Limpieza; a las Unidades Auditoría de Personal, Beneficios Funcionales, Empleos y Valoración de Puestos; a los Servicios de Liquidación de Haberes y Recolección de Residuos; y pase, por su orden, a los de Central de Inspección General, para notificación al interesado y Administración de Recursos Humanos, a sus efectos.-

Sr. Ernesto DE LOS CAMPOS, Director General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales.-