Resolución N° 471/20/5000
Nro de Expediente:
2020-3180-98-000054
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
9/6/2020

Tema:
RENUNCIAS

Resumen:
Se acepta la renuncia al cargo de la funcionaria Sra. Marisa Marmisolle.-

Montevideo, 9 de Junio de 2020.-
 
        VISTO: la renuncia al cargo presentada por la funcionaria Sra. Marisa Marmisolle quien se desempeña en la División Asesoría para la Igualdad de Género, para acogerse a los beneficios jubilatorios, a partir del 1º de agosto de 2020;
        RESULTANDO: 1º.) que la Unidad Cuentas Personales informa que cuenta con causal jubilatoria;
        2º.) que la Unidad Información de Personal comunica que no registra sanciones pendientes de ejecución con esta Administración;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente dictar resolución aceptando la renuncia de que se trata;
        2º.) las facultades delegadas por Resolución Nº 3249/15 de 9 de julio de 2015, confirmada por Resolución Nº 1906/19 de 10 de abril de 2019;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Aceptar la renuncia al cargo presentada para acogerse a los beneficios jubilatorios, a partir del 1º de agosto de 2020, por la funcionaria Sra. Marisa Marmisolle, CI Nº 1.571.430.-
        2º.- Facúltase al Servicio de Liquidación de Haberes a retener eventuales adeudos que mantenga esta Intendencia.-
        3º.- Otorgar 60 (sesenta) días a partir del último aporte como funcionaria activa para que gestione ante el Servicio de Liquidación de Haberes de esta Intendencia su beneficio del Seguro de Salud y el de su cónyuge o concubino/a si lo hubiere, con la presentación del recibo del BPS que acredite su calidad de jubilada y constancia de afiliación mutual por FONASA, bajo apercibimiento de que vencido dicho plazo se dará la baja del mencionado Seguro de Salud.-
        4º.- Advertir que en caso de continuar afiliada al Seguro de Salud y ser socia de mutualista particular (con excepción de CASMU), deberá presentar recibo mutual pago como socia particular o constancia de estar al día con el pago de la mutualista como socia particular o a través del Sistema Nacional Integrado de Salud, una vez al año. Si finalizado el año civil no se realizara la presentación, se procederá a la baja en el mes de enero del año siguiente conforme a lo dispuesto por Resolución Nº 1003/14/5000 de fecha 10 de noviembre de 2014.-
        5º.- Comuníquese al Departamento de Secretaría General, a la División Asesoría para la Igualdad de Género, para la notificación correspondiente, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas, de Liquidación de Haberes y de Ingresos Inmobiliarios, a las Unidades Información de Personal, Beneficios Funcionales, Cuentas Personales, Comunicaciones a Sistemas Informáticos y Centro de Vistas y Notificaciones y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-

Sr. Eduardo BRENTA, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-