VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la Unidad Control y Coordinación Redes de Infraestructura Urbana;
RESULTANDO: 1º.) que solicita prorrogar la asignación de tareas y responsabilidades equivalentes a una Jefatura Administrativa, Grado SIR 11, a la funcionaria Sra. Marisol Rodríguez, autorizada por Resolución Nº 1252/23 de fecha 6 de marzo de 2023, en tanto se mantienen los motivos que dieron lugar a su otorgamiento;
2º.) que el Departamento de Movilidad se manifiesta de conformidad;
3º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas informa que no existen impedimentos normativos para prorrogar la asignación de las tareas y responsabilidades de que se trata, al amparo de lo dispuesto en los Arts. D.131.1 y R.351.2 y ss. del Vol. III del Digesto;
4º.) que la División Gestión y Desarrollo de Personas sugiere acceder a lo solicitado;
CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;
LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO
RESUELVE:
1º.- Prorrogar la asignación a la funcionaria Sra. Marisol Rodríguez, CI Nº 3.960.773, de las tareas y responsabilidades equivalentes a una Jefatura Administrativa, clasificada en el Escalafón Conducción, Subescalafón Jefatura (J3), Nivel de Carrera II, Grado SIR 11, a partir de su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2024.-
2º.- Establecer que la funcionaria percibirá la diferencia de remuneración existente entre la del puesto que ocupa actualmente y la correspondiente a la del cargo cuyas tareas y responsabilidades se le asignan, de conformidad con el Art. D.131.1 del Volumen III del Digesto.-
3º.- Comuníquese al Departamento de Movilidad, a la División Gestión y Desarrollo de Personas, al Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, a las Unidades Información de Personal y Control y Coordinación Redes de Infraestructura Urbana, para la notificación correspondiente, y previa intervención de Contaduría General pase a los Servicios de Administración de Gestión Humana y Gestión de Retribuciones, a sus efectos.- |