Resolución N° 812/00/5000
Nro de Expediente:
6320-001380-00
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
13/11/2000

Tema:
TAREAS ALIVIADAS

Resumen:
Se mantiene en régimen de limitación de tareas al funcionario Sr. Ramón Fernández.-

Montevideo, 13 de Noviembre de 2000.-
 
        VISTO: la Resolución Nº 614/00/5000, del 23 de agosto de 2000;
        RESULTANDO: 1o.) que por la misma se dispuso mantener en el desempeño de tareas de Limpiador, acordes con las aconsejadas por la Unidad de Certificaciones Médicas, al funcionario Sr. Ramón Fernández, C.I., Nº 1.025.333-8, quien se desempeña en el Servicio de Conservación de Saneamiento, por el término de 3 (tres) meses, de conformidad con lo previsto en los arts. R. 343 y ss., Volumen III del Digesto Municipal;
        2o.) que con fecha 6 de octubre de 2000, se realizó un nuevo Tribunal Médico, el que aconsejó mantenerlo en régimen de limitación de tareas, por un periodo de 6 (seis) meses;
        3o.) que el Servicio donde se desempeña lo mantendría en las tareas de Limpiador que viene realizando, acordes con las aconsejadas por el mencionado Tribunal;
        4o.) que la Unidad Empleos expresa que correspondería mantener al Sr. Fernández en el mencionado Servicio en tareas de Limpiador, de conformidad con lo previsto en el art. R. 343 y ss., Volumen III del Digesto Municipal;
        5o.) que el Servicio de Administración de Recursos Humanos se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: 1o.) que se estima

        procedente el dictado de resolución en el sentido indicado;
        2o.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
        RESUELVE:
        1o.- Mantener en el desempeño de tareas de Limpiador, acordes con las aconsejadas por la Unidad de Certificaciones Médicas, al funcionario Sr. Ramón Fernández, C.I. Nº 1.025.333-8, quien se desempeña en el Servicio de Conservación de Saneamiento, por el término de 6 (seis) meses.-
        2o.- Previo al vencimiento del plazo establecido, el referido funcionario deberá ser sometido a nuevo examen médico por distinto Tribunal, que al respecto designará la Unidad de Certificaciones Médicas.-
        3o.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Ambiental; a las Unidades Empleos, Auditoría de Personal, Valoración de Puestos y Certificaciones Médicas; al Servicio de Conservación de Saneamiento; y pase, por su orden, a los Central de Inspección General, para notificación al interesado y de Administración de Recursos Humanos, a sus efectos, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad de Certificaciones Médicas, con una antelación de 60 (sesenta) días al vencimiento del plazo establecido en el numeral 1o. de la presente resolución.-

Esc. Hyara Rodríguez , Directora General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales.-