Resolución N° 3721/21
Nro de Expediente:
2021-2000-98-000020
 
GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
04/10/2021


Tema:
COMPENSACIONES ADICIONALES

Resumen:
COMPENSACIONES ADICIONALES. SE PRORROGA EL PAGO A LA FUNCIONARIA DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA, EN COMISIÓN EN ESTA INTENDENCIA, SRA. LETICIA PIÑEYRO DE LA COMPENSACIÓN ESPECIAL MENSUAL EQUIVALENTE A LA DIFERENCIA ENTRE LA REMUNERACIÓN QUE PERCIBE EN SU ORGANISMO DE ORIGEN Y LA CORRESPONDIENTE A UN GRADO SIR 18 EN RÉGIMEN DE 40 HORAS SEMANALES DE LABOR, A PARTIR DE SU VENCIMIENTO Y HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2021.-

Montevideo, 04 de Octubre de 2021.-
 

                         VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la Dirección General del Departamento de Recursos Financieros;

                         RESULTANDO: 1º.) que solicita prorrogar a la funcionaria de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto de la Presidencia de la República, en comisión en esta Intendencia, Sra. Leticia Piñeyro, el pago de la compensación especial equivalente a la diferencia entre la remuneración que percibe en su organismo de origen y la correspondiente a un grado SIR 18 en régimen de 40 (cuarenta) horas semanales de labor, dispuesta por Resolución Nº 1972/21 de fecha 31 de mayo de 2021;

                                                          2°.) que el Servicio de Liquidación de Haberes informa en obrados el monto de la compensación mensual, que corresponde a la diferencia entre un grado SIR 18 de 40 (cuarenta) horas semanales de labor y los haberes nominales acreditados por la funcionaria en su organismo de origen;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución correspondiente;



LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Prorrogar el pago a la funcionaria de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto de la Presidencia de la República, en comisión en esta Intendencia, Sra. Leticia Piñeyro, CI N° 4.113.446, de la compensación especial mensual equivalente a la diferencia entre la remuneración que percibe en su organismo de origen y la correspondiente a un grado SIR 18 en régimen de 40 (cuarenta) horas semanales de labor, a partir de su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2021.-

2º.- Establecer que la erogación resultante será atendida con cargo a los códigos de Liquidación de Haberes correspondientes.-

3°.- Comuníquese al Departamento de Recursos Financieros, para la notificación correspondiente, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Liquidación de Haberes, a la Unidad Información de Personal y previa intervención de Contaduría General, pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-

ANA CAROLINA COSSE GARRIDO, INTENDENTA DE MONTEVIDEO.-

OLGA BEATRIZ OTEGUI PINTOS, SECRETARIA GENERAL.-