VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Municipio E;

                          RESULTANDO: 1º.) que solicita asignar a partir del 1º de marzo de 2022, las tareas y responsabilidades del puesto J3284-0 - Jefatura Operativa, Grado SIR 9, a la funcionaria Sra. María Noel Carreño, ya que el funcionario Sr. Rodrigo Gómez, quien realizaba dichas tareas fue designado en el puesto J3393 - JEFATURA OPERATIVA del Municipio A, por Resolución Nº 0602/24 de fecha 5 de febrero de 2024, como resultado del concurso interno de oposición y méritos Nº 1430 - J1/22, autorizado por Resolución Nº 928/22/5000 de fecha 24 de noviembre de 2022;

2º.) que la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación se manifiesta de conformidad;

3º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana informa que no existen impedimentos normativos para asignar las tareas y responsabilidades de que se trata, al amparo de lo dispuesto en los Arts. D.131.1 y R.351.2 y ss. del Vol. III del Digesto;

4º.) que la División Gestión y Desarrollo de Personas sugiere acceder a lo solicitado;

                           CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Asignar a la funcionaria Sra. María Noel Carreño, CI Nº 4.367.946, las tareas y responsabilidades del puesto J3284-0 - Jefatura Operativa, clasificado en el Escalafón Conducción, Subescalafón Jefatura Obrera, Carrera J1, Nivel de Carrera II, Grado SIR 9, a partir del 1º de marzo y hasta tanto la vacante se llene por concurso o hasta el 31 de diciembre de 2024.-

2º.- Establecer que la funcionaria percibirá la diferencia de remuneración existente entre la del puesto que ocupa actualmente y la correspondiente a la del cargo cuyas tareas y responsabilidades se le asignan, de conformidad con el Art. D.131.1 del Volumen III del Digesto.-

3º.- Comuníquese al Municipio E, para la notificación correspondiente, a las Divisiones Gestión y Desarrollo de Personas y Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación, al Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, a la Unidad Información de Personal, y previa intervención de Contaduría General pase por su orden a los Servicios de Administración de Gestión Humana y Gestión de Retribuciones, a sus efectos.-