VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la Unidad Teatro Solís;

                         RESULTANDO: 1º.) que solicita asignar tareas y responsabilidades en la función de contrato TS0027 - Coordinador/a de Recursos Humanos, SIR 14, en régimen de 40 (cuarenta) horas semanales de labor, a partir del 25 de Octubre de 2022, a la funcionaria Sra. Patricia Vieyto, durante la licencia extraordinaria de la funcionaria Sra. Sofía Rosendorff,  actual Coordinadora de Recursos Humanos;

2º.) que la División Promoción Cultural se manifiesta de conformidad;

3º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas informa que no existen impedimentos normativos para asignar las tareas y responsabilidades de que se trata, al amparo de lo dispuesto en los Arts. D.131.1 y R.351.2 y ss. del Vol. III del Digesto;

4°.) que la División Administración de Personal sugiere hacer lugar a lo solicitado;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución correspondiente;

LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Asignar a la funcionaria Sra. Patricia Vieyto, CI N° 3.024.973, las tareas y responsabilidades de la función de contrato TS0027 - Coordinador/a de Recursos Humanos, SIR 14, en régimen de 40 (cuarenta) horas semanales de labor,  a partir del 25 de octubre de 2022 y mientras la funcionaria Sra. Sofía Rosendorff esté en usufructo de licencia extraordinaria, o como máximo por el término de 1 (un) año.-

2º.- La funcionaria percibirá la diferencia de remuneración existente entre la del puesto que ocupa actualmente y la correspondiente a la del cargo cuyas tareas y responsabilidades se le asignan, de conformidad con el Art. D.131.1 del Volumen III del Digesto.-

3º.- Comuníquese a la División Promoción Cultural, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas, de Liquidación de Haberes, para la notificación correspondiente, a las Unidades Teatro Solís y Centro de Conferencias e Información de Personal, y previa intervención de  Contaduría General pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-