Resolución N° 4106/00
Nro de Expediente:
4201-014831-00
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
8/11/2000

Tema:
VARIOS

Resumen:
Se autoriza la realización de un concurso interno-externo para proveer vacantes de músicos en la Orquesta Filarmónica de Montevideo.-

Montevideo, 8 de Noviembre de 2000.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones, promovidas por la Orquesta Filarmónica de Montevideo;
        RESULTANDO: 1o.) que en las mismas solicita se realice un llamado a concurso interno-externo para proveer cargos vacantes de músicos;
        2o.) que la Unidad de Selección, Análisis y Evaluación Formativa eleva la nómina de funcionarios que integrarán el Tribunal, así como las bases para el mismo;
        CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;
        EL INTENDENTE MUNICIPAL DE MONTEVIDEO
        RESUELVE:
        1o.- Autorizar a la Unidad de Selección, Análisis y Evaluación Formativa a realizar un llamado a concurso interno-externo para proveer varios cargos vacantes de músicos en la Orquesta Filarmónica de Montevideo, dependiente del Departamento de Cultura, con las siguientes características:
        CARGOS A CUBRIR
        -3 (tres) cargos de violín de fila (Categoría 2)
        -2 (dos) cargos de viola de fila (Categoría 2)
        -1 (un) cargo de violoncello de fila (Categoría 2)
        -1 (un) cargo de contrabajo de fila (Categoría 2)
        -1 (un) cargo de piano (Solista-Categoría 4)
        -1 (un) cargo de corno (Suplente Solista-Categoría 3)
        -1 (un) cargo de clarinete (Suplente Solista- Cateogoría 3)
        -1 (un) cargo de oboe (Solista-Categoría 4)
        -1 cargo de archivista (Categoría 1)
        3 (tres) cargos de VIOLIN DE FILA:
        1º)-Se llama a concurso abierto entre todos los ciudadanos naturales o legales que no hayan cumplido 65 (sesenta y cinco) años de edad a la fecha de la inscripción, para la provisión de tres cargos de Violín de Fila, Categoría 2 de la Orquesta Filarmónica de Montevideo (Grado SIR 15- Treinta horas semanales).-
        2º)-Dicho concurso será de oposición y constará de tres instancias:
        -a) ejecución de una obra a elección del concursante (20 puntos).-
        -b) ejecución de una obra impuesta que en este caso se trata del Concierto Nº 3 o 4 de Mozart (20 puntos).-
        -c) ejecución de diversos pasajes del repertorio sinfónico (20 puntos); éstos serán comunicados a los concursantes con 15 (quince) días de anticipación a la realización del concurso y un trozo breve que se proporcionará 15 minutos antes de la prueba.-
        -3º)-Como se explica en el artículo anterior, el puntaje a otorgarse en cada instancia se valorará de cero a veinte puntos y el resultado final será el promedio resultante de lo que cada Jurado otorgó a cada uno de los concursantes; a su vez ello determinará el orden de prioridad de los mismos.-
        -4º)-Será requisito indispensable para acceder al cargo, la obtención de un puntaje mínimo de 30 puntos en el promedio final del concurso.-
        -5º) El puntaje obtenido en este concurso tendrá validez de un año para proveer aquellos otros cargos del mismo género que pudieran aparecer en ese período, por creación o vacancia.-
        -6º) El concurso podrá ser declarado desierto por las siguientes causas:
        -a) Falta de aspirantes.-
        -b) Ningún concursante alcanzó el mínimo de puntos exigidos en el punto 4.-
        -7º) En caso de empate, el Presidente del Jurado tendrá doble voto a los fines de la definición.-
        -8º) El jurado estará integrado por: el Sr. Director de la Orquesta Filarmónica de Montevideo, Mtro. Federico García Vigil, en calidad de Presidente; el Concertino de la Orquesta Prof. Mauricio Kleinlerer; el Mtro. Jorge Risi; el Prof. Nelson Govea, un representante elegido por la Orquesta entre los instrumentistas de cuerdas, y en representación de la Unidad de Selección, Análisis y Evaluación Formativa, la Ps. María Emma Marino.-
        -9º) La ausencia de alguno de los miembros del Jurado será cubierta por la designación directa del Director Artístico de la Orquesta.-
        -10º) El fallo del Jurado será inapelable.-
        2 (dos) cargos de VIOLA DE FILA:
        -1º) Se llama a Concurso Abierto entre todos los ciudadanos naturales o legales que no hayan cumplido 65 (sesenta y cinco) años de edad a la fecha de la inscripción, para la provisión de dos cargos de Viola de Fila, Categoría 2 de la Orquesta Filarmónica de Montevideo (Grado SIR 15- Treinta horas semanales).-
        2º)-Dicho concurso será de oposición y constará de tres instancias:
        -a) ejecución de una obra a elección del concursante (20 puntos).-
        -b) ejecución de una obra impuesta que en este caso se trata del Concierto de Hoffmeister (20 puntos).-
        -c) ejecución de diversos pasajes del repertorio sinfónico (20 puntos); éstos serán comunicados a los concursantes con 15 (quince) días de anticipación a la realización del concurso y un trozo breve que se proporcionará 15 minutos antes de la prueba.-
        -3º)-Como se explica en el artículo anterior, el puntaje a otorgarse en cada instancia se valorará de cero a veinte puntos y el resultado final será el promedio resultante de lo que cada Jurado otorgó a cada uno de los concursantes; a su vez ello determinará el orden de prioridad de los mismos.-
        -4º)-Será requisito indispensable para acceder al cargo, la obtención de un puntaje mínimo de 30 puntos en el promedio final del concurso.-
        -5º) El puntaje obtenido en este concurso tendrá validez de un año para proveer aquellos otros cargos del mismo género que pudieran aparecer en ese período, por creación o vacancia.-
        -6º) El concurso podrá ser declarado desierto por las siguientes causas:
        -a) Falta de aspirantes.-
        -b) Ningún concursante alcanzó el mínimo de puntos exigidos en el punto 4.-
        -7º) En caso de empate, el Presidente del Jurado tendrá doble voto a los fines de la definición.-
        -8º) El jurado estará integrado por: el Sr. Director de la Orquesta Filarmónica de Montevideo, Mtro. Federico García Vigil, en calidad de Presidente; el Concertino de la Orquesta Prof. Mauricio Kleinlerer; el Mtro. Jorge Risi; la Prof. Elizabeth Szilagyi, un representante elegido por la Orquesta entre los instrumentistas de cuerdas, y en representación de la Unidad de Selección, Análisis y Evaluación Formativa, la Ps. María Emma Marino.-
        -9º) La ausencia de alguno de los miembros del Jurado será cubierta por la designación directa del Director Artístico de la Orquesta.-
        -10º) El fallo del Jurado será inapelable.-
        1 (un) cargo de VIOLONCELLO DE FILA:
        -1º) Se llama a Concurso Abierto entre todos los ciudadanos naturales o legales que no hayan cumplido 65 (sesenta y cinco) años de edad a la fecha de la inscripción, para la provisión de un cargo de Violoncello de Fila, Categoría 2 de la Orquesta Filarmónica de Montevideo (Grado SIR 15- Treinta horas semanales).-
        2º)-Dicho concurso será de oposición y constará de tres instancias:
        -a) ejecución de una obra a elección del concursante (20 puntos).-
        -b) ejecución de una obra impuesta que en este caso se trata de Variaciones sobre un tema rococó de Tschaikowsky (20 puntos).-
        -c) ejecución de diversos pasajes del repertorio sinfónico (20 puntos); éstos serán comunicados a los concursantes con 15 (quince) días de anticipación a la realización del concurso y un trozo breve que se proporcionará 15 minutos antes de la prueba.-
        -3º)-Como se explica en el artículo anterior, el puntaje a otorgarse en cada instancia se valorará de cero a veinte puntos y el resultado final será el promedio resultante de lo que cada Jurado otorgó a cada uno de los concursantes; a su vez ello determinará el orden de prioridad de los mismos.-
        -4º)-Será requisito indispensable para acceder al cargo, la obtención de un puntaje mínimo de 30 puntos en el promedio final del concurso.-
        -5º) El puntaje obtenido en este concurso tendrá validez de un año para proveer aquellos otros cargos del mismo género que pudieran aparecer en ese período, por creación o vacancia.-
        -6º) El concurso podrá ser declarado desierto por las siguientes causas:
        -a) Falta de aspirantes.-
        -b) Ningún concursante alcanzó el mínimo de puntos exigidos en el punto 4.-
        -7º) En caso de empate, el Presidente del Jurado tendrá doble voto a los fines de la definición.-
        -8º) El jurado estará integrado por: el Sr. Director de la Orquesta Filarmónica de Montevideo, Mtro. Federico García Vigil, en calidad de Presidente; el Concertino de la Orquesta Prof. Mauricio Kleinlerer; el Mtro. Jorge Risi; el Prof. Oliver Ybani, un representante elegido por la Orquesta entre los instrumentistas de cuerdas, y en representación de la Unidad de Selección, Análisis y Evaluación Formativa, la Ps. María Emma Marino.-
        -9º) La ausencia de alguno de los miembros del Jurado será cubierta por la designación directa del Director Artístico de la Orquesta.-
        -10º) El fallo del Jurado será inapelable.-
        1 (un) cargo de CONTRABAJO FILA:
        -1º) Se llama a Concurso Abierto entre todos los ciudadanos naturales o legales que no hayan cumplido 65 (sesenta y cinco) años de edad a la fecha de la inscripción, para la provisión de un cargo de Contrabajo de Fila, Categoría 2 de la Orquesta Filarmónica de Montevideo (Grado SIR 15- Treinta horas semanales).-
        2º)-Dicho concurso será de oposición y constará de tres instancias:
        -a) ejecución de una obra a elección del concursante (20 puntos).-
        -b) ejecución de una obra impuesta que en este caso se trata del Concierto de Dragonetti (20 puntos).-
        -c) ejecución de diversos pasajes del repertorio sinfónico (20 puntos); éstos serán comunicados a los concursantes con 15 (quince) días de anticipación a la realización del concurso y un trozo breve que se proporcionará 15 minutos antes de la prueba.-
        -3º)-Como se explica en el artículo anterior, el puntaje a otorgarse en cada instancia se valorará de cero a veinte puntos y el resultado final será el promedio resultante de lo que cada Jurado otorgó a cada uno de los concursantes; a su vez ello determinará el orden de prioridad de los mismos.-
        -4º)-Será requisito indispensable para acceder al cargo, la obtención de un puntaje mínimo de 30 puntos en el promedio final del concurso.-
        -5º) El puntaje obtenido en este concurso tendrá validez de un año para proveer aquellos otros cargos del mismo género que pudieran aparecer en ese período, por creación o vacancia.-
        -6º) El concurso podrá ser declarado desierto por las siguientes causas:
        -a) Falta de aspirantes.-
        -b) Ningún concursante alcanzó el mínimo de puntos exigidos en el punto 4.-
        -7º) En caso de empate, el Presidente del Jurado tendrá doble voto a los fines de la definición.-
        -8º) El jurado estará integrado por: el Sr. Director de la Orquesta Filarmónica de Montevideo, Mtro. Federico García Vigil, en calidad de Presidente; el Concertino de la Orquesta Prof. Mauricio Kleinlerer; el Mtro. Jorge Risi; el Prof. Carlos Weiske, un representante elegido por la Orquesta entre los instrumentistas de cuerdas, y en representación de la Unidad de Selección, Análisis y Evaluación Formativa, la Ps. María Emma Marino.-
        -9º) La ausencia de alguno de los miembros del Jurado será cubierta por la designación directa del Director Artístico de la Orquesta.-
        -10º) El fallo del Jurado será inapelable.-
        1 (un) cargo de PIANO (Solista):
        -1º) Se llama a Concurso Abierto entre todos los ciudadanos naturales o legales que no hayan cumplido 65 (sesenta y cinco) años de edad a la fecha de la inscripción, para la provisión de un cargo de Piano Solista, Categoría 4 de la Orquesta Filarmónica de Montevideo (Grado SIR 16, más la compensación establecida por el Código 103-Treinta horas semanales).-
        2º)-Dicho concurso será de oposición y constará de tres instancias:
        -a) ejecución de una obra a elección del concursante (20 puntos).-
        -b) ejecución de una obra impuesta que en este caso se trata de la Sonata de Liszt (20 puntos).-
        -c) ejecución de diversos pasajes del repertorio sinfónico (20 puntos); éstos serán comunicados a los concursantes con 15 (quince) días de anticipación a la realización del concurso y un trozo breve que se proporcionará 15 minutos antes de la prueba.-
        -3º)-Como se explica en el artículo anterior, el puntaje a otorgarse en cada instancia se valorará de cero a veinte puntos y el resultado final será el promedio resultante de lo que cada Jurado otorgó a cada uno de los concursantes; a su vez ello determinará el orden de prioridad de los mismos.-
        -4º)-Será requisito indispensable para acceder al cargo, la obtención de un puntaje mínimo de 40 puntos en el promedio final del concurso.-
        -5º) El puntaje obtenido en este concurso tendrá validez de un año para proveer aquellos otros cargos del mismo género que pudieran aparecer en ese período, por creación o vacancia.-
        -6º) El concurso podrá ser declarado desierto por las siguientes causas:
        -a) Falta de aspirantes.-
        -b) Ningún concursante alcanzó el mínimo de puntos exigidos en el punto 4.-
        -7º) En caso de empate, el Presidente del Jurado tendrá doble voto a los fines de la definición.-
        -8º) El jurado estará integrado por: el Sr. Director de la Orquesta Filarmónica de Montevideo, Mtro. Federico García Vigil, en calidad de Presidente; el Concertino de la Orquesta Prof. Mauricio Kleinlerer; el Mtro. Jorge Risi; el Prof. Luis Alberto Pérez; un representante elegido por la Orquesta entre los instrumentistas, y en representación de la Unidad de Selección, Análisis y Evaluación Formativa, la Ps. María Emma Marino.-
        -9º) La ausencia de alguno de los miembros del Jurado será cubierta por la designación directa del Director Artístico de la Orquesta.-
        -10º) El fallo del Jurado será inapelable.-
        1 (un) cargo de CORNO (Suplente Solista):
        -1º) Se llama a Concurso interno de promoción para la provisión de un cargo de Corno Suplente Solista, Categoría 3 de la Orquesta Filarmónica de Montevideo (Grado SIR 16-Treinta horas semanales).-
        2º)-Dicho concurso será de oposición y constará de tres instancias:
        -a) ejecución de una obra a elección del concursante (20 puntos).-
        -b) ejecución de una obra impuesta que en este caso se trata del Concierto 1, 2, 3 o 4 de Mozart (20 puntos).-
        -c) ejecución de diversos pasajes del repertorio sinfónico (20 puntos); éstos serán comunicados a los concursantes con 15 (quince) días de anticipación a la realización del concurso y un trozo breve que se proporcionará 15 minutos antes de la prueba.-
        -3º)-Como se explica en el artículo anterior, el puntaje a otorgarse en cada instancia se valorará de cero a veinte puntos y el resultado final será el promedio resultante de lo que cada Jurado otorgó a cada uno de los concursantes; a su vez ello determinará el orden de prioridad de los mismos.-
        -4º)-Será requisito indispensable para acceder al cargo, la obtención de un puntaje mínimo de 40 puntos en el promedio final del concurso.-
        -5º) El puntaje obtenido en este concurso tendrá validez de un año para proveer aquellos otros cargos del mismo género que pudieran aparecer en ese período, por creación o vacancia.-
        -6º) El concurso podrá ser declarado desierto por las siguientes causas:
        -a) Falta de aspirantes.-
        -b) Ningún concursante alcanzó el mínimo de puntos exigidos en el punto 4.-
        -7º) En caso de empate, el Presidente del Jurado tendrá doble voto a los fines de la definición.-
        -8º) El jurado estará integrado por: el Sr. Director de la Orquesta Filarmónica de Montevideo, Mtro. Federico García Vigil, en calidad de Presidente; el Concertino de la Orquesta Prof. Mauricio Kleinlerer; el Mtro. Jorge Risi; el Prof. Alexis Buensenior; un representante elegido por la Orquesta entre los instrumentistas, y en representación de la Unidad de Selección, Análisis y Evaluación Formativa, la Ps. María Emma Marino.-
        -9º) La ausencia de alguno de los miembros del Jurado será cubierta por la designación directa del Director Artístico de la Orquesta.-
        -10º) El fallo del Jurado será inapelable.-
        1 (un) cargo de CORNO:
        -1º) Se llama a Concurso Abierto entre todos los ciudadanos naturales o legales que no hayan cumplido 65 (sesenta y cinco) años de edad a la fecha de la inscripción, para la provisión de un cargo de Corno que pudiera quedar vacante luego de la realización del concurso precedente.-
        2º)-Para este concurso regirán las mismas bases establecidas para el concurso precedente, exceptuando el caso de que el cargo a concursar sea Corno de Fila, Categoría 2, Grado SIR 15 (Treinta horas semanales) para el que solo ser requerirán 30 puntos.-
        -3º) El jurado estará integrado de la misma manera que el nombrado precedentemente.-
        1 (un) cargo de CLARINETE (Suplente Solista):
        -1º) Se llama a Concurso interno de promoción para la provisión de un cargo de Clarinete Suplente Solista, (Clarinete bajo y requinto) Categoría 3 de la Orquesta Filarmónica de Montevideo (Grado SIR 16-Treinta horas semanales).-
        2º)-Dicho concurso será de oposición y constará de tres instancias:
        -a) ejecución de una obra a elección del concursante (20 puntos).-
        -b) ejecución de una obra impuesta que en este caso se trata del Concierto de Mozart (20 puntos).-
        -c) ejecución de diversos pasajes del repertorio sinfónico (20 puntos); éstos serán comunicados a los concursantes con 15 (quince) días de anticipación a la realización del concurso y un trozo breve que se proporcionará 15 minutos antes de la prueba.-
        -3º)-Como se explica en el artículo anterior, el puntaje a otorgarse en cada instancia se valorará de cero a veinte puntos y el resultado final será el promedio resultante de lo que cada Jurado otorgó a cada uno de los concursantes; a su vez ello determinará el orden de prioridad de los mismos.-
        -4º)-Será requisito indispensable para acceder al cargo, la obtención de un puntaje mínimo de 40 puntos en el promedio final del concurso.-
        -5º) El puntaje obtenido en este concurso tendrá validez de un año para proveer aquellos otros cargos del mismo género que pudieran aparecer en ese período, por creación o vacancia.-
        -6º) El concurso podrá ser declarado desierto por las siguientes causas:
        -a) Falta de aspirantes.-
        -b) Ningún concursante alcanzó el mínimo de puntos exigidos en el punto 4.-
        -7º) En caso de empate, el Presidente del Jurado tendrá doble voto a los fines de la definición.-
        -8º) El jurado estará integrado por: el Sr. Director de la Orquesta Filarmónica de Montevideo, Mtro. Federico García Vigil, en calidad de Presidente; el Concertino de la Orquesta Prof. Mauricio Kleinlerer; el Mtro. Jorge Risi; el Prof. Roberto García; un representante elegido por la Orquesta entre los instrumentistas de viento, y en representación de la Unidad de Selección, Análisis y Evaluación Formativa, la Ps. María Emma Marino.-
        -9º) La ausencia de alguno de los miembros del Jurado será cubierta por la designación directa del Director Artístico de la Orquesta.-
        -10º) El fallo del Jurado será inapelable.-
        1 (un) cargo de CLARINETE:
        -1º) Se llama a Concurso Abierto entre todos los ciudadanos naturales o legales que no hayan cumplido 65 (sesenta y cinco) años de edad a la fecha de la inscripción, para la provisión de un cargo de Clarinete que pudiera quedar vacante luego de la realización del concurso precedente.-
        2º)-Para este concurso regirán las mismas bases establecidas para el concurso precedente, exceptuando el caso de que el cargo a concursar sea Segundo Clarinete, Categoría 2, Grado SIR 15 (Treinta horas semanales) para el que solo ser requerirán 30 puntos.-
        -3º) El jurado estará integrado de la misma manera que el nombrado precedentemente.-
        1 (un) cargo de OBOE SOLISTA:
        -1º) Se llama a Concurso interno de promoción para la provisión de un cargo de Oboe Solista, Categoría 4 de la Orquesta Filarmónica de Montevideo (Grado SIR 16, más la compensación establecida en el Código 103-Treinta horas semanales).-
        2º)-Dicho concurso será de oposición y constará de tres instancias:
        -a) ejecución de una obra a elección del concursante (20 puntos).-
        -b) ejecución de una obra impuesta que en este caso se trata del Concierto de Ricardo Strauss (20 puntos).-
        -c) ejecución de diversos pasajes del repertorio sinfónico (20 puntos); éstos serán comunicados a los concursantes con 15 (quince) días de anticipación a la realización del concurso y un trozo breve que se proporcionará 15 minutos antes de la prueba.-
        -3º)-Como se explica en el artículo anterior, el puntaje a otorgarse en cada instancia se valorará de cero a veinte puntos y el resultado final será el promedio resultante de lo que cada Jurado otorgó a cada uno de los concursantes; a su vez ello determinará el orden de prioridad de los mismos.-
        -4º)-Será requisito indispensable para acceder al cargo, la obtención de un puntaje mínimo de 40 puntos en el promedio final del concurso.-
        -5º) El puntaje obtenido en este concurso tendrá validez de un año para proveer aquellos otros cargos del mismo género que pudieran aparecer en ese período, por creación o vacancia.-
        -6º) El concurso podrá ser declarado desierto por las siguientes causas:
        -a) Falta de aspirantes.-
        -b) Ningún concursante alcanzó el mínimo de puntos exigidos en el punto 4.-
        -7º) En caso de empate, el Presidente del Jurado tendrá doble voto a los fines de la definición.-
        -8º) El jurado estará integrado por: el Sr. Director de la Orquesta Filarmónica de Montevideo, Mtro. Federico García Vigil, en calidad de Presidente; el Concertino de la Orquesta Prof. Mauricio Kleinlerer; el Mtro. Jorge Risi; el Prof. Alberto Salcedo; un representante elegido por la Orquesta entre los instrumentistas de viento, y en representación de la Unidad de Selección, Análisis y Evaluación Formativa, la Ps. María Emma Marino.-
        -9º) La ausencia de alguno de los miembros del Jurado será cubierta por la designación directa del Director Artístico de la Orquesta.-
        -10º) El fallo del Jurado será inapelable.-
        1 (un) cargo de Ayudante de Solista de OBOE:
        -1º) Se llama a Concurso interno para la provisión de un cargo de Ayudante de Solista de Oboe que pudiera quedar vacante luego de la realización del concurso precedente.-
        2º)-Para este concurso regirán las mismas bases establecidas para el concurso precedente.-
        -3º) El jurado estará integrado de la misma manera que el nombrado precedentemente.-
        1 (un) cargo de OBOE:
        -1º) Se llama a Concurso abierto entre todos los ciudadanos naturales o legales que no hayan cumplido 65 (sesenta y cinco) años de edad a la fecha de la inscripción para la provisión del cargo de Oboe que pudiera quedar vacante luego de la realización del concurso precedente.-
        2º)-Para este concurso regirán las mismas bases establecidas para el concurso precedente, salvo que el cargo sea para Oboe de Fila donde el puntaje será de 30 puntos.-
        -3º) El jurado estará integrado de la misma manera que el nombrado precedentemente.-
        1 (un) cargo de ARCHIVISTA:
        -1º) Se llama a Concurso abierto entre todos los ciudadanos naturales o legales que no hayan cumplido 65 (sesenta y cinco) años de edad a la fecha de la inscripción para la provisión de un cargo de Archivista, Categoría 1 de la Orquesta Filarmónica de Montevideo (Grado SIR 14-Treinta horas semanales).-
        2º)-Dicho concurso será de oposición y constará de tres instancias:
        -a) Prueba oral relativa al conocimiento del funcionamiento de la Orquesta, de conocimientos musicales: instrumentos, registros, formaciones, obras, autores, etc, (20 puntos).-
        -b) Prueba práctica. Resolver diversas situaciones planteadas por los Jurados relativas a las diferentes conformaciones de orquesta, según los repertorios y disponibilidad de espacios (20 puntos).-
        -c) Prueba de méritos: formación curricular, experiencia laboral, conocimientos generales musicales y de computación (20 puntos).-
        -3º)-Como se explica en el artículo anterior, el puntaje a otorgarse en cada instancia se valorará de cero a veinte puntos y el resultado final será el promedio resultante de lo que cada Jurado otorgó a cada uno de los concursantes; a su vez ello determinará el orden de prioridad de los mismos.-
        -4º)-Será requisito indispensable para acceder al cargo, la obtención de un puntaje mínimo de 30 puntos en el promedio final del concurso.-
        -5º) El puntaje obtenido en este concurso tendrá validez de un año para proveer aquellos otros cargos del mismo género que pudieran aparecer en ese período, por creación o vacancia.-
        -6º) El concurso podrá ser declarado desierto por las siguientes causas:
        -a) Falta de aspirantes.-
        -b) Ningún concursante alcanzó el mínimo de puntos exigidos en el punto 4.-
        -7º) En caso de empate, el Presidente del Jurado tendrá doble voto a los fines de la definición.-
        -8º) El jurado estará integrado por: el Sr. Director de la Orquesta Filarmónica de Montevideo, Mtro. Federico García Vigil, en calidad de Presidente; el Concertino de la Orquesta Prof. Mauricio Kleinlerer; el Mtro. Jorge Risi; la Sra. Liliana Malán; un representante elegido por la Orquesta entre sus integrantes, y en representación de la Unidad de Selección, Análisis y Evaluación Formativa, la Ps. María Emma Marino.-
        -9º) La ausencia de alguno de los miembros del Jurado será cubierta por la designación directa del Director Artístico de la Orquesta.-
        -10º) El fallo del Jurado será inapelable.-
        DE INTERES GENERAL:
        A- El acta de inscripción implica la aceptación de las presentes bases.-
        B- Las bases del presente concurso podrán retirarse en la sede de la Orquesta Filarmónica de Montevideo, en la calle Constituyente Nº 1467, Of. 501, en el horario de 13.00 a 19.00 hs., lugar en el que también se realizarán las inscripciones.-
        C)- En el momento de la inscripción cada concursarte emitirá un voto en sobre cerrado por el cual designará un delegado de los concursantes, el que actuará CON VOZ PERO SIN VOTO, en todas las instancias del concurso. Los sobres serán abiertos delante de Escribano Público y del Jurado, designándose Delegado la persona que obtuviera más votos.-
        D) La Orquesta Filarmónica de Montevideo solicitará a la Administración un Escribano que actuará en todas las instancias de los Concursos y protocolizará las Actas del Jurado; el Delegado de la Orquesta tendrá un suplente que se integrará automáticamente cuando falte su titular.-
        E) El concurso se realizará en el Salón de Ceremonias de la I.M.M.
        F) No será admitida la inscripción de aquellas personas que habiendo integrados los cuadros municipales, hubieran sido excluidos de los mismos por actos capaces de determinar la cesantía de la relación funcional; esta reglamentación tendrá validez para cada caso individual, por el lapso de 5 (cinco) años, a contar de la fecha de la pérdida de la relación funcional con la Intendencia Municipal de Montevideo.-
        2o.- Comuníquese al Departamento de Cultura; al Servicio de Música; a la Orquesta Filarmónica de Montevideo; y pase, por su orden, al Servicio Central de Inspección General para notificación a los miembros del Tribunal y a la Unidad de Selección, Análisis y Evaluación Formativa a sus efectos.-
ARQ. MARIANO ARANA, Intendente Municipal.-
DRA. MARIA JULIA MUÑOZ, Secretaria General.-