Resolución N° 4370/12
Nro de Expediente:
5112-001606-11
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
8/10/2012

Tema:
LLAMADOS

Resumen:
Se establece la lista de prelación resultante del Concurso Abierto de oposición y méritos Nº 735-E2/11, para cubrir futuros cargos de ingreso a la Carrera 3211, TECNICO/A EN AREAS VERDES, perteneciente al Escalafón Especialista Profesional, Subescalafón Especialista Profesional Técnico, Nivel de Carrera V, con destino a varias dependencias de la Intendencia de Montevideo.

Montevideo, 8 de Octubre de 2012.-
 
        VISTO: la Resolución Nº 598/12, de fecha 6 de febrero de 2012;
        RESULTANDO: 1º.) que por la misma se autorizó al Servicio de Administración de Gestión Humana a realizar un llamado a Concurso Abierto de Oposición y Méritos para confeccionar una lista de prelación para cubrir futuros cargos de ingreso a la Carrera 3211, TECNICO/A EN AREAS VERDES, perteneciente al Escalafón Especialista Profesional, Subescalafón Especialista Profesional Técnico, Nivel de Carrera V, con destino a varias dependencias;
        2º.) que de acuerdo al Acta final elaborada por el Tribunal actuante, aprobaron 8 (ocho) ciudadanos cuya lista de prelación luce a fs. 35;
        3º.) que el Equipo Técnico Asesoría Jurídica de Gestión Humana y Recursos Materiales informa que todo el procedimiento se desarrolló conforme a derecho;
        CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima pertinente el dictado de resolución que establezca la lista de prelación del llamado mencionado;
        LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO
        RESUELVE:
        1º.- Establecer la lista de prelación resultante del Concurso Abierto de oposición y méritos Nº 735-E2/11, dispuesto por Resolución Nº 598/12, de fecha 6 de febrero de 2012, para cubrir futuros cargos de ingreso a la Carrera 3211, TECNICO/A EN AREAS VERDES, perteneciente al Escalafón Especialista Profesional, Subescalafón Especialista Profesional Técnico, Nivel de Carrera V, con destino a varias dependencias de la Intendencia de Montevideo, según sea definido por el Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, cuya vigencia se establece en 2 (dos) años a partir de la presente Resolución:
        Posición
        Nombre
        C.I. Nº
        1
        		FACUNDO NICOLAS REHERMAN DE CARVALHO
        3.846.772
        2
        		BEATRIZ MARIA SAPELLI ALVEZ
        4.272.352
        3
        		FERNANDO PEDRO GROSSO PENELA
        1.786.260
        4
        		ROSSANA DA CUNHA
        3.292.820
        5
        		LILIANA LABORDE ALMEIDA
        3.266.850
        6
        		ABEL EMILIANO REDES LOPERENA
        3.876.404
        7
        		CAROLINA ZAMBRA
        2.686.791
        8
        		VICTORIA MARIA PIERCE URRESTARAZU
        4.455.705

        2º.- Establecer que los ingresos se harán según las necesidades de la Administración, realizándose previamente las pruebas psicolaboral y médica, que tienen carácter eliminatorio, en un todo de acuerdo con lo estipulado en las bases del presente concurso, y por el término de 6 (seis) meses, en un período de prueba y sujetos a evaluación de desempeño, pudiendo la Administración rescindir el contrato en caso de evaluación no satisfactoria.-
        3º.- En caso de resultar ganadores funcionarios/as de la Intendencia de Montevideo, previo a la toma de posesión, deberán renunciar a sus cargos presupuestados o funciones de contrato, según corresponda.-
        4º.- Comuníquese a la Secretaría General; a la División Administración de Personal; a los Servicios de Administración de Gestión Humana y de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana; y pase a la Unidad de Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente.-
ANA OLIVERA, Intendenta de Montevideo.-
RICARDO PRATO, Secretario General.-