Resolución N° 4/13/5100
Nro de Expediente:
3120-001329-12
 
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Fecha de Aprobación:
4/1/2013

Tema:
DESCANSOS COMPENSATORIOS

Resumen:
Se exceptúa de lo dispuesto en el Art. R.180.6 del Volumen III del Digesto, a la funcionaria Sra. Nadia Fernández.

Montevideo, 4 de Enero de 2013.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones, promovidas por la Secretaría de Juventud;
        RESULTANDO: 1º.) que solicita se autoricen como descansos compensatorios los 1.699 (mil seiscientos noventa y nueve) minutos realizados por la funcionaria Sra. Nadia Fernández, durante el mes de octubre de 2012;
        2º.) que la División Políticas Sociales se manifiesta de conformidad;
        3º.) que la Unidad Información de Personal informa que se ingresaron 15 (quince) horas simples y 5 (cinco) horas dobles como descansos compensatorios, que tienen como vencimiento el 1º de febrero de 2013, quedando pendiente de ingreso un saldo de 4 (cuatro) horas simples a la funcionaria Sra. Fernández, por lo que correspondería exceptuarla de lo dispuesto en el Art. R.180.6 del Volumen III del Digesto;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;
        2º.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION DE LA DIVISION
        ADMINISTRACION DE PERSONAL
        RESUELVE:
        1º.- Exceptuar de lo dispuesto en el Art. R.180.6 del Volumen III del Digesto, a la funcionaria Sra. Nadia Fernández, C.I. Nº 3.207.454, autorizándole el usufructo, en régimen de descanso compensatorio, de 4 (cuatro) horas realizadas durante el mes de octubre de 2012.-
        2º.- Comuníquese al Departamento de Cultura; a la División Políticas Sociales; a la Secretaría de la Juventud, que notificará a la funcionaria; a los Servicios de Liquidación de Haberes y de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana; a la Unidad Información de Personal; y pase, por su orden, al Sector Despacho y al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-

Héctor IRISITY, Director (I) de la División Administración de Personal.-