Resolución N° 913/13/5000
Nro de Expediente:
5130-004336-12
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
24/9/2013

Tema:
BAJAS POR INCAPACIDAD LABORAL

Resumen:
Se da de baja por incapacidad física, a partir del 1º de octubre de 2013, para acogerse a los beneficios jubilatorios, al funcionario Sr. Alberto Sosa.-

Montevideo, 24 de Setiembre de 2013.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones relacionadas con el funcionario Sr. Alberto Sosa, quien se desempeña en el Servicio de Regulación Territorial;
        RESULTANDO: 1º.) que el Servicio de Administración de Gestión Humana informa que según el dictamen final de la Comisión Técnica del BPS, configuró causal jubilatoria por incapacidad laboral total y absoluta, a partir del 25 de abril de 2013, debiendo ser dado de baja a partir del 1º de octubre de 2013;
        2º) que la Unidad Información de Personal informa que dicho funcionario no cuenta con sanciones ni sumarios pendientes con la Administración;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;
        2º.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.-Dar de baja por incapacidad física, a partir del 1º de octubre de 2013, para acogerse a los beneficios jubilatorios, al funcionario Sr. Alberto Sosa, C.I. N° 1.433.930, Credencial Cívica Serie C.D.A. Nº 59.240, domiciliado en Orden Nº 4890, Apto 2.-
        2º.-Facúltase al Servicio de Liquidación de Haberes a retener eventuales adeudos que mantenga el titular con esta Intendencia.-
        3º.-Otorgar 60 (sesenta) días, a partir del último cobro de la prejubilación, para que el titular gestione ante el Servicio de Liquidación de Haberes de la Intendencia de Montevideo el beneficio del Seguro de Salud para él y su cónyuge si lo hubiere, con la presentación del recibo del BPS que acredite su calidad de jubilado, bajo apercibimiento de que, vencido dicho plazo, se dará la baja del mencionado Seguro de Salud.-
        4º.-Comuníquese a los Departamentos de Planificación, a la División Planificación Territorial, a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana y de Liquidación de Haberes, a las Unidades Información de Personal, Beneficios Funcionales, Cuentas Personales, Certificaciones Médicas, Comunicaciones a Sistemas Informáticos y pase por su orden, al Sector Despacho del Departamento para la notificación correspondiente y al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-

Dr. Jorge BASSO, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales.-.-