Resolución N° 442/00/5000
Nro de Expediente:
5120-003162-00
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
5/7/2000

Tema:
BAJAS

Resumen:
Se da de baja para acogerse a los beneficios jubilatorios al funcionario Sr. Juan Ramírez.-

Montevideo, 5 de Julio de 2000.-
 
        VISTO: que el funcionario Sr. Juan Ramírez, C.I. Nº 760.171, quien se desempeña en el Servicio Centro Comunal Zonal Nº 6, cumplió 70 (setenta) años de edad el 10 de abril de 2000;
        RESULTANDO: 1o.) que la Unidad Cuentas Personales informa que cuenta con causal jubilatoria y el Servicio de Liquidación de Haberes manifiesta que deberá cesar el 30 de abril de 2000;
        2o.) que la Unidad Empleos comunica que no tiene sanciones pendientes de ejecución con esta Administración;
        CONSIDERANDO: 1o.) que se estima procedente el dictado de resolución dando de baja al referido funcionario;
        2o.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
        RESUELVE:
        1o.- Dar de baja por 70 (setenta) años de edad, el 30 de abril de 2000, para acogerse a los beneficios jubilatorios, al funcionario Sr. Juan Ramírez, C.I. Nº 760.171, quien se desempeña en el Servicio Centro Comunal Zonal Nº 6, Credencial Cívica Serie B.C.B. Nº 16.363, domiciliado en Cno. Carrasco Nº 4490, Apto. 11.-
        2o.- Facúltase al Servicio de Liquidación de Haberes a retener eventuales adeudos que mantenga el titular con la Intendencia Municipal de Montevideo.-
        3o.- Comuníquese a los Departamentos de Recursos Financieros y Descentralización; a las Unidades Auditoría de Personal, Empleos, Beneficios Funcionales, Certificaciones Médicas y Valoración de Puestos; a los Servicios Centro Comunal Zonal Nº 6 y Liquidación de Haberes; y pase, por su orden, a los de Central de Inspección General para notificación al interesado y Administración de Recursos Humanos a sus efectos.-

Sr. Ernesto DE LOS CAMPOS, Director General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales.-