VISTO: las metas y condiciones para el Compromiso de Gestión del Departamento de Desarrollo Económico para el período 01/01/2022 - 31/12/2022 aprobadas por Resolución 6/22/2500 de fecha 11 de enero de 2022 y su modificativa Nº 114/22/2500 de fecha 13 de mayo de 2022;
RESULTANDO: que las mencionadas metas fueron definidas en función de los lineamientos y prioridades del Gobierno Departamental, con los recursos existentes a la fecha, estableciendo una serie de supuestos considerados al momento de realizar la planificación;
CONSIDERANDO: 1o.) que el numeral 7 del Anexo del Modelo de Compromiso de Gestión aprobado por Resolución No. 249/17 de fecha 16 de enero de 2017 y sus modificativas Nº 2482/19 de 23 de mayo de 2019 y Nº 366/20/5000 de fecha 12 de mayo de 2020, prevén el mecanismo de ajuste y redefiniciones de metas dentro de un cuatrimestre por causales de fuerza mayor que impactaron gravemente en la operativa, o cambios de lineamientos;
2o.) que las dependencias involucradas del departamento han elaborado propuestas de ajuste a las metas definidas y sus valores planificados;
EL DIRECTOR GENERAL (I) DEL DEPARTAMENTO DE
DESARROLLO ECONÓMICO
RESUELVE:
1.- Aprobar el siguiente ajuste de meta del Compromiso de Gestión del Departamento de Desarrollo Económico para el período 01/05/2022-31/12/2022, de acuerdo al siguiente al detalle:.
Código de
Meta | Meta Anual | Cuatrimestre 2
01/05/2022 - 31/08/2022 | Cuatrimestre 3
01/09/2022 - 31/12/2022
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Valor planificado | Valor modificado | Valor planificado | Valor modificado | Valor planificado | Valor modificado |
| DEC - 36 | Implementar una herramienta digital para la organización y planificación del trabajo de la unidad | Sin modificaciones | No aplica para este cuatrimestre | Sin modificaciones | No aplica para este cuatrimestre | Hito 2: Agregar al software 3 proyectos |
2.- Crear la siguiente meta para los cuatrimestres comprendidos entre 01/05/2022 - 31/12/2022:
Unidad de trabajo | Código de
Meta | Meta Anual | Cuatrimestre 2
01/05/2022 - 31/08/2022 | Cuatrimestre 3
01/09/2022 - 31/12/2022
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Valor planificado | Valor modificado | Valor planificado | Valor modificado | Valor planificado | Valor modificado |
| Unidad de Coordinación Metopolitana | DEC - 45 | No aplica | Realizar el análisis de la composición del funcionariado de las Intendencias de Montevideo, Canelones y San José con perspectiva de igualdad de género | No aplica para este cuatrimestre | Realizar el análisis de la composición del funcionariado de las Intendencias de Montevideo, Canelones y San José con perspectiva de igualdad de género | No aplica para este cuatrimestre | Sin modificaciones |
3.- Comuníquese al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, a la División Administración de Personal, División Ejecución y Planificación Presupuestal, al Servicio de Liquidación de Haberes, a la Unidad de Auditoría y Control de Procesos, a la Unidad Sistema de Retribuciones y Compromisos de Gestión, y pase a la Oficina Central del Departamento.