Resolución N° 835/16/5000
Nro de Expediente:
2016-5147-98-000002
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
17/8/2016

Tema:
COMPROMISOS DE GESTION

Resumen:
Se aprueba un ajuste para el Compromiso de Gestión de Servicios Internos del Palacio para el período 1/09/2015 - 31/08/2016.

Montevideo, 17 de Agosto de 2016.-
 
        VISTO: las metas y condiciones para el Compromiso de Gestión de Servicios Internos del Palacio para el período 1º de setiembre de 2015 - 31 de agosto de 2016, aprobadas por Resolución Nº 828/15/5000 de 1º de setiembre de 2015 y su modificativa Nº 1168/15/5000 de 22 de diciembre de 2015;
        RESULTANDO: que las mismas fueron definidas en base a una serie de lineamientos de trabajo, con los recursos existentes a la fecha y estableciendo una serie de supuestos considerados al momento de realizar la planificación;
        CONSIDERANDO: 1º.) que el Modelo de Compromisos de Gestión aprobado mediante Resolución Nº 3916/11 de 22 de agosto de 2011 y sus modificativas Nº 4811/11 de 19 de octubre de 2011 y Nº 400/14/5000 de 16 de mayo de 2014, prevé el mecanismo de ajuste de metas si no se cumplen los supuestos considerados o ante eventuales cambios en los lineamientos de trabajo o recursos existentes;
        2º.) que el Equipo de Compromisos Referente (ECO Referente) de Servicios Internos de Palacio ha elaborado una propuesta de ajustes al valor planificado de una meta;
        3º.) que el Gerente Ejecutivo de Servicios Internos del Palacio promueve la solicitud de ajuste de meta propuesta por el ECO Referente;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Aprobar el siguiente ajuste para el Compromiso de Gestión de Servicios Internos del Palacio para el período 1º de setiembre de 2015 - 31 de agosto de 2016:
        Unidad de Trabajo
        Meta
        Cuatrimestre 3
        1/05/2016 - 31/08/2016

        Expedición y Correo        		Entregar el 95% de la correspondencia del Edificio Central en un plazo de 2 días hábiles
        Valor planificado
        Valor ajustado
        95%
        85%
        2º.- Comuníquese al Departamento de Secretaría General, a la Gerencia Ejecutiva de Servicios de Apoyo, a la División Administración de Personal, al Servicio de Liquidación de Haberes, a las Unidades Central de Auditoría Interna y Compromisos de Gestión y pase a Servicios Internos del Palacio para su conocimiento y demás efectos.-

Eduardo BRENTA, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-