Resolución N° 695/00
Nro de Expediente:
3100-000522-00
 
DESCENTRALIZACION
Fecha de Aprobación:
25/2/2000

Tema:
CONVENIO GUARDERIAS

Resumen:
Se aprueba texto de convenio para el funcionamiento y gestión del Centro Comunitario de Educación Inicial "Despertares".-

Montevideo, 25 de Febrero de 2000.-
 
      VISTO: que la División Promoción Social eleva estas actuaciones tendientes a la firma de un convenio con la Asociación Civil Despertares;
        RESULTANDO: 1o) que a través de dicho instrumento se persigue continuar con el funcionamiento del Centro Comunitario de Educación Inicial Despertares;
        2o) que se efectuó la solicitud SEFI No. 33961;
        CONSIDERANDO: 1o) que el Departamento de Descentralización entiende que se puede proceder de conformidad;
        2o) que a los efectos de dotar de mayor agilidad al sistema asegurando su ejercicio eficiente, se estima conveniente hacer uso del mecanismo previsto en el Art. 280o. de la Constitución de la República;
        EL INTENDENTE MUNICIPAL DE MONTEVIDEO
        RESUELVE:
        1. Aprobar el texto de un Convenio a suscribirse con la Asociación Civil Despertares, en los siguientes términos: CONVENIO.- En Montevideo, a los............días del mes de...............de..............., POR UNA PARTE: la Intendencia Municipal de Montevideo, en adelante, la Intendencia, representada por..........................., con domicilio en esta ciudad en la Av. 18 de Julio No. 1360, y POR OTRA PARTE: la Asociación Civil Despertares, en adelante la Asociación, representada por...................................constituyendo domicilio en esta ciudad en...................., acuerdan en celebrar lo siguiente: PRIMERO: Antecedentes: En el marco del Proyecto "Nuestros Niños" iniciado por la Intendencia en el año 1990, con el auspicio de UNICEF, y en relación a una de sus líneas fundamentales de acción, como lo es la creación de Centros Comunitarios de Educación Inicial, se firma el siguiente convenio basado en los principios de co-gestión y participación entre el Estado y la Sociedad Civil. La Asociación será la administradora del Centro Comunitario de Educación Inicial Despertares, ubicado en la calle Eduardo Víctor Haedo No. 2046, correspondiente a la Zona No. 2 del Departamento de Montevideo.- SEGUNDO: Obligaciones de la Intendencia.- La Intendencia se obliga a transferir a la Comisión Administradora: a) el monto relativo al módulo correspondiente que incluye el importe de remuneraciones nominales, antigüedad del 11%, aguinaldo y salario vacacional en su cuota parte mensual, dentro de los diez primeros días de cada mes y b) el monto total de los recursos para la adquisición de los víveres necesarios destinados a la alimentación en el Centro, según las pautas nutricionales indicadas por la dietista del equipo técnico de la Intendencia, sumas que se transferirán de acuerdo con partidas de contado.- TERCERO: Obligaciones de la Comisión.- La Comisión Administradora de la Guardería se obliga a: a) el pago de todos los gastos fijos correspondientes a luz, agua, teléfono, combustibles, higiene, calefacción, reposición del material, pago de las pólizas de seguros sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, cobertura de emergencia médica y todos aquellos de similar naturaleza que permitan el funcionamiento del Centro Comunitario en buenas condiciones; b) encargarse de la administración, custodia y conservación del servicio y de los locales afectados a esa actividad; c) efectuar la registración diseñada por la División Promoción Social del Departamento de Descentralización para el seguimiento correspondiente al desarrollo del niño en las áreas de salud, pedagógica, psicológica, nutricional, etc. y d) utilizar el local y las instalaciones para el destino establecido en este Convenio, incluidas las actividades de promoción comunitaria.- CUARTO: Módulo.- A los efectos del pago de los costos operativos, el presente Centro Comunitario de Educación Inicial se encuentra comprendido en el Módulo "B1" por un monto mensual de $ 79.620 (pesos uruguayos setenta y nueve mil seiscientos veinte) valor del 1o. de enero de 2000, cuya descripción se detalla en la cláusula siguiente.- QUINTO: Descripción de los módulos.- a) Los módulos se discriminarán entre doce tipos diferentes: "A", "A1", "B", "B1", "C", "C1", "D", "D1", "E", "E1", "F1" y "F2".- b) El módulo "A" tendrá una capacidad de 35 a 40 niños de entre 6 meses y 5 años de edad.- Las plazas máximas por edades serán: entre 6 y 12 meses, de 6 niños; entre 13 y 23 meses, de 8 niños; entre 2 y 5 años de 20 a 30 niños.- El personal asignado constará de un maestro/a de 8 horas o dos maestros/as de 4 horas, un educador/a en alimentación de 8 horas y cuatro educadores/as de 8 horas.- c) El módulo "B" tendrá una capacidad de 50 a 65 niños de entre 6 meses a 5 años de edad.- Las plazas máximas por edades serán: entre 6 y 12 meses de 12 niños; entre 13 y 23 meses, de 16 niños; entre 2 y 5 años de 20 a 30 niños.- El personal asignado constará de un maestro/a de 8 horas o dos maestros/as de 4 horas, un educador/a en alimentación de 8 horas y seis educadores/as de 8 horas.- d) El módulo "C" tendrá una capacidad de 30 a 45 niños de entre 2 y 5 años de edad.- El personal asignado constará de un maestro/a de 8 horas o dos maestros/as de 4 horas, un educador/a en alimentación de 8 horas y tres educadores/as de 8 horas.- e) El módulo "D" tendrá una capacidad de 45 niños de entre 2 a 5 años de edad.- El personal asignado constará de un maestro/a de 8 horas o dos maestros/as de 4 horas, un educador/a en alimentación de 8 horas y cuatro educadores/as de 8 horas.- f) El módulo "E" tendrá una capacidad de 50 a 65 niños de entre 6 meses a 5 años de edad.- Las plazas máximas por edades serán: entre 6 a 12 meses, de 12 niños; entre 13 a 23 meses de 16 niños; entre 2 a 5 años de 20 a 30 niños.- El personal asignado constará de una maestra/o de 8 horas o dos maestras/os de 4 horas, un educador/a en alimentación de 8 horas, seis educadores/as de 8 horas y un sereno de 8 horas.- g) El módulo "F1" tendrá una capacidad de 70 a 90 niños de entre 2 y 5 años de edad, repartidos en dos turnos de cuatro horas cada uno.- El personal asignado constará de dos maestras/os de 4 horas; seis educadores/as de cuatro horas, un educador/a en alimentación de 8 horas y un educador/a de 4 horas.- El módulo "F2" tendrá una capacidad de 70 a 90 niños de entre 2 a 5 años de edad, repartidos en dos turnos de cuatro horas cada uno.- El personal asignado constará de dos maestros/as de 4 horas, seis educadores/as de 4 horas, un educador/a en alimentación de 8 horas, un ayudante de cocina de 4 horas y un sereno de 8 horas.- h) Los módulos "A1", "B1", "C1", "D1" y "E1" surgirán de las variaciones de los módulos correspondientes por las modificaciones del servicio por desdoblamiento de horario, sistema de horario mixto, incorporación de escolares, etc..- Implicará en todos los casos la incorporación de hasta dos educadores/as según el ratio niño-adulto establecido en la propuesta curricular del programa y un educador/a en alimentación cuando la capacidad sea superior a los 65 niños.- SEXTO: Traslado de módulo.- El Centro Comunitario de Educación Inicial, a solicitud de la Comisión Administradora y con aprobación municipal, podrá cambiar el módulo cuando sus necesidades así lo indiquen.- SEPTIMO: Descuentos.- Para el pago de los costos operativos la Intendencia se reserva la facultad de realizar los descuentos proporcionales a cada módulo si no se han visto cubiertos todos los cargos laborales, ni se ha cumplido con la cobertura máxima de niños correspondiente al módulo al que se refiere.- Los dineros correspondientes a dichos descuentos serán destinados a complementar el Plan de Capacitación Permanente.- OCTAVO: Alimentación.- La transferencia de recursos relativos a la alimentación se efectuará según las pautas nutricionales especificadas por la nutricionista del Equipo Central de Infancia de la Intendencia y se hará efectiva en el momento en que se aprueben las boletas de compra presentadas por la Comisión Administradora.- NOVENO: Atención médica.- La Intendencia proporcionará atención médica a los niños que consistirá en: efectuar un examen de ingreso, un seguimiento en lo relativo a crecimiento, un control periódico para la prevención y tratamiento de las enfermedades más comunes, capacitación del personal y de padres y brindará asesoría técnica en materia nutricional.- DECIMO: Capacitación.- La Comisión Administradora y el personal se comprometen a participar en los planes de capacitación acordados colectivamente.- DECIMO PRIMERO: Contratación del personal.- El personal que desempeñará tareas en el Centro será contratado por la Comisión Administradora, previa selección según los criterios establecidos en el Programa.- Las funciones del personal se encontrarán descriptas en los contratos respectivos.- La Comisión se hará cargo de todo lo vinculado a la relación laboral trabada.- En el caso de desvinculación del personal, la Comisión deberá dar intervención previa al Equipo Central de Infancia de la Intendencia y al Equipo Social del Servicio Centro Comunal Zonal No. 2.- De producirse desvinculación se librará una partida especial con la finalidad de atender dicha situación excepcional.- Los servicios extras no contemplados por el Programa, que se contraten por iniciativa y costos de la Comisión, deberán contar con los informes favorables del Equipo Central de Infancia.- DECIMO SEGUNDO: Seguimiento y Control.- La Intendencia controlará la gestión administrativa de la Comisión Administradora, a través del seguimiento y control mensual que ejercerá la Institución determinada a tal fin y exigirá la apertura de una cuenta bancaria a nombre de la Asociación, la presentación de una Planilla de Resumen Mensual y de una Memoria Trimestral del Manejo de los Fondos, que deberán resultar satisfactorias a los fines de realizar las transferencias mensuales.- DECIMO TERCERO: Auditorías e inspecciones.- La Intendencia se reserva el derecho de hacer en forma imprevista auditorías e inspecciones, a los efectos de realizar el control contable y de comprobar el estado de conservación del local, el uso adecuado del mismo y el funcionamiento correcto del servicio, pudiendo proponer las medidas que estime conveniente.- DECIMO CUARTO: Reajuste.- El monto transferido se ajustará semestralmente, según la variación del Indice de Precios al Consumo.- DECIMO QUINTO: Renovación.- A los efectos de la renovación del Convenio, la Intendencia se reserva la facultad de realizar una evaluación previa del cumplimiento del mismo.- DECIMO SEXTO: Plazo.- Este Convenio comienza a regir a partir del 1o. de marzo de 2000 por un año, prorrogable automáticamente por períodos de un año en forma sucesiva, a menos que cualquiera de las partes manifieste por escrito su voluntad contraria, con por lo menos un mes de antelación al vencimiento del plazo.- DECIMO SEPTIMO: Rescisión.- En caso de incumplimiento de las obligaciones pactadas, la Intendencia podrá dar por rescindido este Convenio sin que proceda indemnización alguna.- Para constancia y como prueba de conformidad, se firman 2 (dos) ejemplares del mismo tenor en el lugar y fecha arriba indicados.-
        2. Delegar en el Director General del Departamento de Descentralización la facultad de suscribir el Convenio que por el numeral anterior se aprueba.-
        3. La erogación de $ 520.000 (pesos uruguayos quinientos veinte mil) se atenderá con cargo a la solicitud SEFI No. 33961.-
        4. Comuníquese al Departamento de Recursos Financieros, a los Servicios de Relaciones Públicas y Comunicaciones, de Escribanía, Centro Comunal Zonal No. 2, a las Unidades de Convenios, de Apoyo y Asesoramiento del Departamento de Descentralización y pase, por su orden, al Servicio de Contabilidad General y a la División Promoción Social.-
ALBERTO ROSSELLI, Intendente Municipal.-
DR. ALVARO RICHINO, Secretario General (I.).-