Resolución N° 1004/18/5000
Nro de Expediente:
2018-5112-98-000110
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
8/10/2018

Tema:
LLAMADOS

Resumen:
Se autoriza a la División Administración de Personal a realizar una Convocatoria Interna Nº 1162 - PU/18 para seleccionar 2 funcionarios/as entre aquellos/as que revistan presupuestalmente en la Carrera 5208 – Escribano/a Público/a para cumplir tareas en el Servicio de Gestión de Contribuyentes.-

Montevideo, 8 de Octubre de 2018.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la División Administración de Personal;
        RESULTANDO: 1º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas solicita, de acuerdo a lo previsto en el Art. D.98.2.1 del Volumen III del Digesto, la realización de una Convocatoria Interna para seleccionar en primera instancia 2 (dos) funcionarios/as (y la correspondiente lista de prelación) entre aquellos/as que revistan presupuestalmente en la Carrera 5208 – Escribano/a Público/a y de sus Bases completas para cumplir tareas en el Servicio Gestión de Contribuyentes, División Administración de Ingresos, Departamento de Recursos Financieros;
        2º.) que se eleva la nómina de personas que integrarán la Comisión Asesora;
        CONSIDERANDO: las facultades delegadas por Resolución Nº 899/18 de 26 de febrero de 2018;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Autorizar a la División Administración de Personal, Servicio de Administración de Gestión Humana, a realizar una Convocatoria Interna para seleccionar en primera instancia 2 (dos) funcionarios/as (y la correspondiente lista de prelación) entre aquellos/as que revistan presupuestalmente en la Carrera 5208 – Escribano/a Público/a y de sus Bases completas para cumplir tareas en el Servicio de Gestión de Contribuyentes, División Administración de Ingresos, Departamento Recursos Financieros.-
        2º.- Aprobar la siguiente Convocatoria Interna
        CONVOCATORIA INTERNA Nº 1162 - PU/18 PARA FUNCIONARIOS/AS QUE REVISTAN PRESUPUESTALMENTE EN LA CARRERA 5208 – ESCRIBANO/A PÚBLICO/A
        De acuerdo a lo previsto en el Art. D.98.2.1 del Volumen III del Digesto, la Intendencia de Montevideo llama a aspirantes para seleccionar en primera instancia 2 (dos) funcionarios/as (y la correspondiente lista de prelación) entre aquellos/as que revistan presupuestalmente en la Carrera 5208 – Escribano/a Público/a y de sus Bases completas para cumplir tareas en el Servicio de Gestión de Contribuyentes, División Administración de Ingresos, Departamento de Recursos Financieros.
        CARACTERÍSTICAS DE LA CONVOCATORIA
        Los/as funcionarios/as que resulten seleccionados/as:
        - Mantendrán su actual cargo presupuestal (Escalafón, Subescalafón, Carrera, Nivel de Carrera y Grado Salarial);
        - Tendrán derecho a percibir las partidas o complementos que perciben los funcionarios en el Servicio de Gestión de Contribuyentes, mientras persistan las mismas (o se encuentren vigentes) y desempeñen sus tareas efectivamente en dicho Servicio.
        HABILITADOS/AS A PRESENTARSE A LA CONVOCATORIA
        Están habilitados/as todos/as los/as funcionarios/as:
        - presupuestados/as de la Carrera 5208 – Escribano/a Público/a; excepto aquellos/as que se encuentren desempeñando como Coordinadores/as de Equipos Técnicos;
        - que no tengan sanciones superiores a 10 días de suspensión en los últimos dos años;
        - cuya Calificación General no sea inferior a 50 puntos en el último período;
        COMUNICACIÓN
        Toda la información referida a las distintas instancias del Llamado será comunicada a través de la página:
        http://www.intranet.imm.gub.uy/concursos
        Este será el único medio válido por el cual se realizará toda la comunicación y notificación, siendo de estricta responsabilidad de los/as postulantes mantenerse informados/as al respecto. Sin perjuicio de ello, cuando deban efectuarse convocatorias personales a los/as postulantes, la Intendencia de Montevideo estará facultada a utilizar la comunicación telefónica al número de teléfono (fijo y/o celular) y/o correo electrónico institucional que fueran proporcionados por el/la interesado/a al momento de la inscripción, deslindando de toda responsabilidad a esta Institución en caso de que el mensaje no llegue al/a la destinatario/a.
        INSCRIPCIÓN
        Las inscripciones se recibirán personalmente en la Unidad Selección y Carrera Funcional (8vo. Piso del Edificio Sede de la Intendencia de Montevideo), en fecha y horario a determinar.
        DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN EL ACTO DE INSCRIPCIÓN
        • Cédula de Identidad
        • Carpeta de Méritos numerada, conteniendo:
        Currículum Vitae: con datos personales del aspirante y detalle de estudios realizados, experiencia laboral y otros méritos, ordenado de acuerdo al detalle de evaluación de méritos que integra estas bases, con los anexos que corresponda.
        Documentación probatoria: de todos los méritos declarados. Se deberá exhibir el original de títulos, diplomas, certificados y constancias, e incluir una copia de los mismos en la Carpeta. Las constancias de experiencia laboral deberán indicar lugar, tiempo de actuación y tipo de trabajos realizados.
        SELECCIÓN DE LOS/AS ASPIRANTES
        La selección de los/as concursantes se realizará en base a los siguientes componentes:
        Antigüedad
        Puntos
        Méritos
        Calificación
        General
        Total
        IdeM
        4
        65
        25
        En el nivel inmediato
        anterior
        6
        Total
        10
        65
        25
        100
        EL PUNTAJE MÍNIMO DE APROBACIÓN DE LA CONVOCATORIA ES DE 55 PUNTOS (sobre base de 100 puntos)
        FACTORES Y PONDERACIÓN DE LOS MÉRITOS
        Serán factores computables para el capítulo de méritos los que a continuación se establece, con las respectivas ponderaciones máximas calculadas sobre la base de 100 (cien) puntos.
        Se puntuarán exclusivamente los méritos debidamente documentados que tengan relación con el cargo que se concursa.
        Factores
        Puntaje máximo
        1- FORMACIÓN (si tiene relación con el cargo que se concursa)
        1.1 Educación formal
        25
        1.2 Posgrados, Especializaciones, Cursos de capacitación relacionados con el cargo que se concursa, impartidos por la IdeM u otros organismos públicos o privados
        25
        SUB-TOTAL FORMACIÓN
        50
        2- EXPERIENCIA
        2.1 Cargos ocupados en la IdeM, forma de acceso y avance en la carrera funcional
        20
        2.2 Trabajos realizados en ellos siempre que se relacionen con el cargo ocupado y hayan sido solicitados a través de los Cursos o sean por iniciativa del o de varios/as funcionarios/as.
        30
        SUB-TOTAL EXPERIENCIA
        50
        TOTAL
        100
        c) ANTIGÜEDAD Y CALIFICACIÓN GENERAL
        Posterior a la corrección de méritos efectuada por el Tribunal de llamado, la Unidad Selección y Carrera Funcional calculará y proporcionará al mismo los puntajes correspondientes a la Antigüedad en la IdeM., Antigüedad en el Nivel inmediato anterior y Calificación de los/as postulantes que hayan superado el puntaje mínimo de la instancia pruebas.
        Cálculo de Antigüedad en la IdeM.: Se adjudicará el puntaje máximo al o a los/as concursantes con mayor antigüedad en la I. de M.. La puntuación de los restantes concursantes se definirá en forma proporcional (regla de tres) al valor máximo (Art. R.245.3.)
        Cálculo de Antigüedad en el Nivel inmediato anterior: Se adjudicará el puntaje máximo de este componente al o a los/as concursantes con mayor antigüedad en el nivel actual. La puntuación de los restantes concursantes se definirá en forma proporcional (regla de tres) al valor máximo.
        Para dicho cálculo se tomará como referencia la fecha del último cambio que registra un funcionario en su carrera funcional (esto implica cualquier modificación que haya sufrido respecto al Escalafón, Subescalafón, Nivel y/o Carrera).
        Calificación General: A los efectos del puntaje relativo a la calificación general se aplicará la ponderación correspondiente de forma que, al que tenga puntaje 100 se le adjudicará 25 puntos y a los restantes la proporcionalidad considerando como mínimo los 50 puntos habilitantes.
        DEMÉRITOS
        Los deméritos serán proporcionados por la Unidad Selección y Carrera Funcional y se deducirán del puntaje total del concurso, siendo puntuados de acuerdo a lo previsto en el Art.R.239 de la Sección VI del Capítulo IV del Volumen III del Digesto. Se computarán los deméritos aplicados en los 2 años previos a la fecha del fallo final del Tribunal.
        DISPOSICIONES GENERALES
        • La Comisión de Evaluación elaborará una lista de prelación - ordenada de mayor a menor - con los/as aspirantes que hayan obtenido o superado los puntajes previstos de la convocatoria. Quedarán seleccionados/as la cantidad de funcionarios/as que permita cubrir las necesidades previstas en el Artículo 1º de esta Resolución.
        • La designación regirá a partir de los 10 días de la notificación de la resolución de asignación de destino y aceptación respectiva.
        • La lista de suplentes tendrá validez por el plazo de un año a partir de la fecha de la resolución de asignación de destino.
        •La Unidad Selección y Carrera Funcional devolverá las Carpetas de Méritos a quienes no integran la lista de prelación, una vez transcurrido tres meses de la fecha de aprobación de la Resolución Final del llamado y se mantendrán por un plazo máximo de seis meses, siendo luego desechadas. El resto de las carpetas se conservarán mientras tenga vigencia la lista de prelación, en virtud de una posible convocatoria.
        COMISIÓN DE EVALUACIÓN
        La selección de los/as aspirantes estará a cargo de una Comisión de Evaluación, constituida a estos efectos por dos representantes del Departamento de Recursos Financieros y un representante del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales.
        Dr. Alberto Lima – CI Nº 1.981.999 por el Dpto. de Recursos Financieros
        Esc. Gabriel Sanguinetti – C.I. 318.582 por el Dpto. de Recursos Financieros
        Dra. Mª Carla Lisanti – CI Nº 1.373.787 por el Dpto. de Recursos Humanos y Materiales
        3º.- Encomendar a la Unidad Selección y Carrera Funcional establecer la fecha de inscripción y entrega de Bases, para la presente Convocatoria.-
        4º.- Comuníquese al Departamento de Recursos Financieros, a la División Administración de Ingresos, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas, de Administración de Gestión Humana y de Gestión de Contribuyentes y pase a la Unidad Selección y Carrera Funcional a sus efectos.-

Eduardo BRENTA, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-