Resolución N° 823/01/5000
Nro de Expediente:
5120-010477-01
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
14/9/2001


Tema:
BAJAS

Resumen:
Se da de baja por 70 (setenta) años de edad, para acogerse a los beneficios jubilatorios, al funcionario Sr. Julian Montañez.-

Montevideo, 14 de Setiembre de 2001.-
 
        VISTO: que el funcionario Sr. Julian Montañez, C.I. Nº 678.025, quien se desempeña en la Unidad Orden y Vigilancia, cumplirá 70 (setenta) años de edad el día 11 de setiembre de 2001;
        RESULTANDO: 1o.) que la Unidad Cuentas Personales informa que cuenta con causal jubilatoria y el Servicio de Liquidación de Haberes manifiesta que deberá cesar el 30 de setiembre de 2001;
        2o.) que la Unidad Empleos comunica que no tiene sanciones pendientes de ejecución con esta Administración;
        CONSIDERANDO: 1o.) que se estima procedente el dictado de resolución dando de baja al referido funcionario;
        2o.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
        RESUELVE:
        1o.- Dar de baja por 70 (setenta) años de edad, a partir del 30 de setiembre de 2001, para acogerse a los beneficios jubilatorios, al funcionario Sr. Julian Montañez, C.I. Nº 678.025, Credencial Cívica Serie B.C.B. Nº 17.824, domiciliado en Comodoro Coe Nº 3580.-
        2o.- Facúltase al Servicio de Liquidación de Haberes a retener eventuales adeudos que mantenga el titular con la Intendencia Municipal de Montevideo.-
        3o.- Comuníquese a los Departamentos de Recursos Financieros y Desarrollo Ambiental; a la División Limpieza; a las Unidades Auditoría de Personal, Empleos, Beneficios Funcionales, Certificaciones Médicas, Orden y Vigilancia y Valoración de Puestos; a los Servicios de Liquidación de Haberes e Ingresos Inmobiliarios; y pase, por su orden, al Central de Inspección General, para notificación al interesado y de Administración de Recursos Humanos, a sus efectos.-

Esc. Hyara Rodríguez, Directora General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales.-