Resolución N° 213/03/5000
Nro de Expediente:
6008-000078-02
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
11/4/2003

Tema:
CONTRATACIONES

Resumen:
Se contratar al consultor internacional Ing. Leonardo Schvarstein, por un período continuo de 14 (catorce) semanas, para el producto “Diseño del Programa de Formación y Desarrollo Gerencial”, y al consultor internacional Arq. Fernando Tauber, por un período continuo de 12 (doce) semanas, para el producto “Diseño de Programas de Capacitación Técnico Operativa y Reconversión Laboral”.-

Montevideo, 11 de Abril de 2003.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones, tramitadas por la Unidad de Coordinación del Programa de Modernización de la Gestión de la IMM, relacionadas con la Contratación de consultores internacionales para la elaboración del “Diseño de Programas de Capacitación Técnico Operativa y Reconversión Laboral” y del “Diseño de Programa de Formación y Desarrollo Gerencial”;
        RESULTANDO: 1o.) que por carta acuerdo 1395/OC-UR, se autorizó la utilización de recursos de la línea de crédito para financiar la contratación de servicios y la adquisición de bienes necesarios para preparar un Programa de Modernización de la Gestión de la IMM;
        2o.) que entre las contrataciones previstas en el Convenio se encuentra la de consultores internacionales para la elaboración del “Diseño de Programas de Capacitación Técnico Operativa y Reconversión Laboral” y del “Diseño de Programa de Formación y Desarrollo Gerencial”;
        3o.) que de acuerdo a lo establecido en el Art. 42 del TOCAF, “los contratos de prestación de Servicios otorgados por la Administración, en aplicación de contratos de préstamo con organismos internacionales, están sujetos a las normas de contratación establecidas en cada contrato”;
        4o.) que por Resoluciones Nos. 3998/02 de 7 de octubre de 2002, 4537/02 de 25 de noviembre de 2002 y 1197/03 de 31 de marzo de 2003, el Sr. Intendente Municipal aprobó el Procedimiento de Selección, los Términos de Referencia y el Modelo de Contrato para la realización de las referidas consultorías;
        5o.) que reunido el Comité de Adquisiciones y Contrataciones, que funciona en el marco del Programa de Modernización de la Gestión de la IMM, aconseja, en función de los puntajes alcanzados, la contratación del Consultor Internacional Ing. Leonardo Schvarstein, para el producto “Diseño del Programa de Formación Gerencial”, y del Consultor Internacional Arq. Fernando Tauber, para el producto “Diseño del Programa de Actualización de Competencias”;
        CONSIDERANDO: que el BID no tiene objeción a la documentación presentada y establece que puede seleccionarse el candidato mejor calificado y proceder a la firma del contrato, recordando que deberá enviarse a dicho Banco copia del contrato firmado y copia del informe técnico del Comité de Adquisiciones, proponiendo la adquisición del consultor;
        LA DIRECCION GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
        RESUELVE:
        1o.-Contratar al consultor internacional Ing. Leonardo Schvarstein, por un período continuo de 14 (catorce) semanas, para el producto “Diseño del Programa de Formación y Desarrollo Gerencial”, y al consultor internacional Arq. Fernando Tauber, por un período continuo de 12 (doce) semanas, para el producto “Diseño de Programas de Capacitación Técnico Operativa y Reconversión Laboral”.-
        2°.-Fijar una retribución para el producto “Diseño del Programa de Formación y Desarrollo Gerencial” de U$S 16.800 (dólares estadounidenses dieciséis mil ochocientos), más el Impuesto a las Retribuciones Personales, más el Impuesto al Valor Agregado, por la totalidad de los servicios que se contratan para la primera etapa del diseño comprendida en los apartados 1 a 5 de los Términos de Referencia, y por todo concepto. Este monto incluye gastos de pasajes, alojamiento, traslados, viáticos y demás conceptos necesarios para el desarrollo de las tareas, tanto del Consultor como de su equipo de colaboradores.-
        3°.-Fijar una retribución para el producto “Diseño de Programas de Capacitación Técnica Operativa y Reconversión Laboral” de U$S 14.400 (dólares estadounidenses catorce mil cuatrocientos), más el Impuesto a las Retribuciones Personales, más el Impuesto al Valor Agregado, por la totalidad de los servicios que se contratan para la primera etapa del diseño comprendida en los apartados 1 a 5 de los Términos de Referencia y por todo concepto. Este monto incluye gastos de pasajes, alojamiento, traslados, viáticos y demás conceptos necesarios para el desarrollo de las tareas, tanto del Consultor como de su equipo de colaboradores.-
        4°.-Establecer que previo a la firma de los contratos correspondientes, los referidos consultores deberán adjuntar la documentación probatoria de los antecedentes que motivaron sus respectivas selecciones.-
        5°.-La erogación resultante será atendida con cargo a las solicitudes Nos. 62165 y 62170.-
        6°.-Comuníquese al Departamento de Recursos Financieros; al Programa de Modernización de la Gestión de la IMM; y, previa intervención de la Contaduría General, pase a la División Abastecimientos, a efectos de notificar a los interesados.-

Cristina GONZALEZ, Directora General (I) del Departamento de Recursos Humanos y Materiales.-