Resolución N° 4872/01
Nro de Expediente:
5010-010023-01
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
14/12/2001

Tema:
CONTRATACIONES

Resumen:
Se renueva la contratación de los funcionarios Sres. CALIXTO GONZALEZ y otros.-

Montevideo, 14 de Diciembre de 2001.-
 
        VISTO: la situación contractual de varios funcionarios que integran la Secretaría General;
        RESULTANDO: que los mismos se desempeñan en calidad de contratados a término;
        CONSIDERANDO: 1o.) que está previsto el gasto para el presente ejercicio;
        2o.) que la Dirección General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales estima procedente la renovación de los contratos de que se trata, hasta el 31 de diciembre de 2002;
        EL INTENDENTE MUNICIPAL DE MONTEVIDEO
        RESUELVE:
        1o. Prorrogar a partir de su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2002, la contratación de los siguientes funcionarios en las mismas condiciones y con la misma remuneración que vienen percibiendo, más los beneficios sociales y los incrementos salariales que se otorguen al personal municipal:
        C.I. Cargo Nombre
        902415 2 CALIXTO GONZALEZ
        965007 1 MARIA DIAZ
        1109841 1 MARIO AREAN
        1142731 2 SALVADOR SCHELOTTO
        1763123 1 WILSON ESPINOSA
        1999748 1 GABRIEL BARROS
        984610 1 RICARDO FLEISS
        1217232 1 JOAQUIN COSTANZO
        1429089 1 JOSE CIGANDA CHA
        1562159 1 FRANCISCO CIBILS
        1656328 1 DANIEL CORREA
        1688778 1 AMARAL GARCIA
        1774135 1 DIEGO VARELA
        1774187 1 CLAUDIA FIRPO
        1814479 1 SERGIO DEL CIOPPO
        1879641 1 ISMAEL GONZALEZ
        2006858 1 GUSTAVO BENTURA
        3746429 1 LUIS CURBELO
        1931246 2 OSCAR NOGUEIRA
        1969408 1 PABLO DAMSEAUX
        1167986 1 PABLO VIERCI SOLARI
        3959871 1 EDUARDO QUINTANS
        2o. La erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de Liquidación de Haberes correspondientes.-
        3o. La Secretaría General procederá a evaluar la gestión de los funcionarios a quienes se les renueva el contrato, debiéndose pautar los siguientes rubros: rendimiento, calidad de trabajo, responsabilidad, solución de problemas, cooperación, relaciones de trabajo, disciplina y asiduidad y presencia. Los puntos mínimos y máximos en cada rubro serán de 1 a 5, debiendo remitir el informe respectivo al Departamento de Recursos Humanos y Materiales con 15 (quince) días de anticipación al vencimiento.-
        4o. Comuníquese al Departamento de Recursos Financieros; a la Secretaría General; a las Unidades Auditoría de Personal, Valoración de Puestos y Empleos; al Servicio de Liquidación de Haberes; y previa intervención de la Contaduría General, pase, por su orden, a los Servicios Central de Inspección

        General para notificación a los interesados y Administración de Recursos Humanos a sus efectos.-
ARQ. MARIANO ARANA, Intendente Municipal.-
DRA. MARIA JULIA MUÑOZ, Secretaria General.-