Resolución N° 401/20/5000
Nro de Expediente:
2018-5130-98-000111
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
15/5/2020

Tema:
SUMARIOS

Resumen:
Se da por concluida la investigación administrativa dispuesta por Resolución Nº 608/19/5000 de fecha 24 de junio de 2019 y se encomienda sumario administrativo a un funcionario del Servicio de Mantenimiento de Vehículos y Contenedores de Limpieza.-

Montevideo, 15 de Mayo de 2020.-
 
        VISTO: la investigación administrativa dispuesta por Resolución Nº 608/19/5000 de fecha 24 de junio de 2019;
        RESULTANDO: 1º.) que tuvo por objeto esclarecer los hechos denunciados el día 25 de abril de 2018 ante el Servicio de Salud y Seguridad Ocupacional, por una funcionaria del Servicio de Mantenimiento del Sistema de Recolección por Contenedores (Sector Herrería de Buceo) haciendo referencia a presuntas conductas de hostigamiento por parte del funcionario Sr. Carlos Oronoz en oportunidad de haberse desempeñado interinamente en la Jefatura Reparación de Contenedores y Reposición;
        2º.) que posteriormente, con fecha 28 de noviembre de 2018, otros/as funcionarios/as del mismo Sector denunciaron presuntas situaciones de acoso laboral, psicológico y moral acaecidas desde largo tiempo por parte del referido funcionario;
        3º.) que el Servicio de Salud y Seguridad Ocupacional informa que luego de recibir las declaraciones correspondientes, concluyó que del discurso del funcionario Carlos Oronoz se desprende un léxico con contenidos discriminatorios y violentos, y que las conductas descriptas constituyen importantes indicios de vulneración de la salud y la dignidad de varios/as funcionarios/as que estuvieron bajo su dependencia jerárquica;
        CONSIDERANDO: 1º.) que la Unidad Sumarios informa que de la investigación administrativa surge la existencia de hechos con apariencia irregular, por lo que aconseja la instrucción de un sumario administrativo sin suspensión preventiva al funcionario Sr. Carlos Oronoz, a efectos de determinar su responsabilidad en los hechos denunciados;
        2º.) que la División Asesoría Jurídica se manifiesta de conformidad;
        3º.) que se estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;
        4º.) las facultades delegadas por Resolución Nº 3249/15 de fecha 9 de julio de 2015, confirmada por Resolución Nº 1906/19 de 10 de abril de 2019;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Dar por concluida la investigación administrativa dispuesta por Resolución Nº 608/19/5000 de fecha 24 de junio de 2019.-
        2º.- Encomendar a la Unidad Sumarios la instrucción de un sumario administrativo, sin suspensión preventiva, al funcionario Sr. Carlos Oronoz, CI Nº 1.966.015, quien se desempeña en el Servicio de Mantenimiento de Vehículos y Contenedores de Limpieza, por el motivo referido en la parte expositiva de la presente resolución.-
        3º.-Comuníquese al Departamento de Desarrollo Ambiental, a la División Limpieza, a la Gerencia de Mantenimiento de la Flota de Limpieza, a los Servicios de Salud y Seguridad Ocupacional, de Administración de Gestión Humana y de Mantenimiento de Vehículos y Contenedores de Limpieza, para la notificación correspondiente, a la Unidad Información de Personal y
        pase a la Unidad Sumarios, a sus efectos.-

Sr. Eduardo BRENTA, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-