Resolución N° 654/19/5000
Nro de Expediente:
2019-1486-98-000012
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
11/7/2019

Tema:
EVALUACIONES

Resumen:
Se autoriza a la División Administración de Personal a dar comienzo a los procesos de evaluación del desempeño de las funcionarias y los funcionarios de la Intendencia de Montevideo correspondiente al período comprendido entre el 1º de julio de 2018 y el 30 de junio de 2019 y, para los funcionarios que revisten en la Unidad Teatro Solís, entre el 1º de enero de 2019 y el 31 de diciembre de 2019.

Montevideo, 11 de Julio de 2019.-
 
        VISTO: el continuo proceso de evaluación del desempeño de las funcionarias y los funcionarios de la Intendencia de Montevideo y sus Municipios;
        RESULTANDO: 1º.) que es necesario establecer las pautas y fechas para realizar las tareas de actualización, carga y mantenimiento de Unidades de Evaluación, de acuerdo a lo dispuesto en los Arts. R.238 y R.238.1 del Digesto, constituyendo una de las garantías del procedimiento la respectiva publicación de Evaluadores;
        2º.) que es voluntad de la Administración que la evaluación del desempeño de las funcionarias y los funcionarios se mantenga, en el marco de los principios de continuidad e inmediatez, como una herramienta coadyuvante a las políticas de Gestión Humana;
        3º.) que según el Art. R.235 del Digesto, el período de evaluación del desempeño comprenderá los 12 (doce) meses del año que van desde el 1º de julio de cada año hasta el 30 de junio del año siguiente;
        4º.) que la Dirección de la Unidad Teatro Solís ha planteado la necesidad de ajustar el proceso de evaluación del desempeño al calendario anual, por razones operativas en su momento compartidas y autorizadas por la División Administración de Personal;
        5º.) que la División Administración de Personal se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente el dictado de resolución al respecto;
        2º.) las facultades delegadas por Resolución Nº 899/18 de fecha 26 de febrero de 2018;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Autorizar a la División Administración de Personal a dar comienzo a los procesos de evaluación del desempeño de las funcionarias y los funcionarios de la Intendencia de Montevideo correspondiente al período comprendido entre el 1º de julio de 2018 y el 30 de junio de 2019 y, para los funcionarios que revisten en la Unidad Teatro Solís, entre el 1º de enero de 2019 y el 31 de diciembre de 2019.-
        2º.- Considerar atento a lo dispuesto en los Arts. R.238, R238.1 y R.238.10 literal c) del Digesto, en todo lo atinente a la constitución, carga y mantenimiento de las Unidades de Evaluación en el SRH previo a la publicación de Evaluadores, la situación real al final del período a evaluar. Los Responsables de Unidad verificarán, además de lo antedicho, la lista de funcionarias y funcionarios comprendidos en lo establecido por los Arts. R.238.30, R.238.31 y R.233.2 del Digesto.-
        3º.- Establecer, en la hipótesis prevista por el Art. R.238.9 del Digesto, que el mínimo referido para solicitar información a otro supervisor será de 6 (seis) meses dentro del período.-
        4º.- Comuníquese a todos los Departamentos, a todos los Municipios y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana para su conocimiento e
          implementación.-

Eduardo BRENTA, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-