Resolución N° 345/11/5100
Nro de Expediente:
5130-001536-11
 
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Fecha de Aprobación:
27/5/2011

Tema:
LICENCIAS

Resumen:
Se convalidan las presentes actuaciones, por las cuales la Unidad de Certificaciones Médicas concedió 1 mes de licencia médica con goce de medio sueldo, a partir del 13 de abril de 2011, al funcionario Sr. Luis Rodríguez Pereira, del Servicio de Operación y Mantenimiento de Saneamiento, de conformidad con lo previsto en el Art. D. 126, Vol. III del Digesto.

Montevideo, 27 de Mayo de 2011.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones relacionadas con el estado de salud del funcionario Sr. Luis Rodríguez Pereira, quien se desempeña en el Servicio de Operación y Mantenimiento de Saneamiento;
        RESULTANDO: 1º.) que con fecha 13 de abril de 2011, se le realizó un Tribunal Médico, el que aconsejó concederle 1 (un) mes de licencia médica, a medio sueldo, a partir del 14 del mismo mes y año, de conformidad con lo previsto en el Art. D. 126, Vol. III del Digesto, señalando que este sería el séptimo mes de licencia médica bajo dicho régimen;
        2º.) que el aludido Art. D. 126, establece que cuando se trate de funcionarios recuperables para el Servicio dentro del año sub-siguiente, se le otorgará licencia médica con goce de medio sueldo por periodos trimestrales renovables, previo examen facultativo;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;
        2º.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION DE LA DIVISION
        ADMINISTRACION DE PERSONAL
        RESUELVE:
        1º.-Convalidar las presentes actuaciones, por las cuales la Unidad de Certificaciones Médicas concedió 1 (un) mes de licencia médica con goce de medio sueldo, a partir del 13 de abril de 2011, al funcionario Sr. Luis Rodríguez Pereira, C.I. N° 2.568.111, de conformidad con lo previsto en el Art. D. 126, Vol. III del Digesto.-
        2º.-Se deberá dar estricto cumplimiento a lo preceptuado en dicho Art. D. 126, en cuanto a la realización de un nuevo Tribunal Médico que determine si el funcionario puede ser recuperable para el Servicio.-
        3º.-Comuníquese al Departamento de Desarrollo Ambiental; a los Servicios de Liquidación de Haberes, de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana y de Operación y Mantenimiento de Saneamiento, que notificará al funcionario; a las Unidades Información de Personal y Certificaciones Médicas; y pase, por su orden, al Sector Despacho del Departamento y al Servicio de Administración de Gestión Humana a sus efectos, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad de Certificaciones Médicas, en forma inmediata.-

Humberto RUOCCO, Director de la División Administración de Personal.-