Resolución N° 49/02/5000
Nro de Expediente:
6320-001310-01
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
4/2/2002

Tema:
TAREAS ALIVIADAS

Resumen:
Se traslada al Departamento de Cultura, para cumplir tareas propias de su cargo titular, con las limitaciones aconsejadas por la Unidad de Certificaciones Médicas, al funcionario Sr. Ramón Huerta.-

Montevideo, 4 de Febrero de 2002.-
 
        VISTO: la Resolución Nº 413/01/5000 de 20 de julio de 2001;
        RESULTANDO: 1o.) que por la misma se dispuso incluir en el régimen de limitación de tareas, al funcionario Sr. Ramón Huerta, C.I. Nº 2.563.648-2, para desempeñar tareas propias de su cargo titular, con las limitaciones aconsejadas por la Unidad de Certificaciones Médicas, y esporádicamente de Telefonista, en el Servicio de Conservación de Saneamiento, por el término de 6 (seis) meses;
        2o.) que con fecha 4 de diciembre de 2001, se le realizó un nuevo Tribunal Médico, el que aconsejó mantenerlo en las actuales tareas, por el término de 6 (seis) meses;
        3o.) que el Servicio de Conservación de Saneamiento informa que no cuenta con tareas para adjudicarle;
        4o.) que la Unidad Empleos manifiesta que el Museo Blanes tendría tareas para asignarle, propias de su cargo titular, con las limitaciones aconsejadas, por lo que sugiere su traslado;
        5o.) que el Servicio de Administración de Recursos Humanos se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: 1o.) que se estima procedente el dictado de resolución en el sentido indicado;
        2o.) las facultades

        oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
        RESUELVE:
        1o.- Trasladar al Departamento de Cultura, con destino al Museo Blanes, para cumplir tareas propias de su cargo titular, con las limitaciones aconsejadas por la Unidad de Certificaciones Médicas, al funcionario Sr. Ramón Huerta, C. I. Nº 2.563.648-2, quien se desempeña en el Servicio de Conservación de Saneamiento del Departamento de Desarrollo Ambiental, por el término de 6 (seis) meses, de conformidad con lo previsto en los arts. R. 343 y ss., Volumen III del Digesto Municipal.-
        2o.- Previo al vencimiento del plazo establecido, el referido funcionario deberá ser sometido a nuevo examen médico por distinto Tribunal, que al respecto designará la Unidad de Certificaciones Médicas.-
        3o.- Comuníquese a los Departamentos de Cultura y Desarrollo Ambiental; a las Divisiones Promoción y Acción Cultural y Saneamiento; a las Unidades Auditoría de Personal, Valoración de Puestos, Empleos y Certificaciones Médicas; a los Servicios de Museos y Salas de Exposiciones y Conservación de Saneamiento; y pase, por su orden, al Central de Inspección General, para notificación al interesado y de Administración de Recursos Humanos, a sus efectos, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad de Certificaciones Médicas, con una antelación de 60 (sesenta) días al vencimiento del plazo establecido en el numeral 1o. de la presente resolución.-

Cr. Juan Carlos Bengoa, Director General (I) del Departamento de Recursos Humanos y Materiales.-