VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Municipio E;

                         RESULTANDO: 1º.) que solicita prorrogar la compensación especial mensual que perciben los/as funcionarios/as que desempeñan tareas en las Unidad de Apoyo y Gestión Presupuestal del citado Municipio, autorizada por Resolución N° 4699/22 de fecha 21 de noviembre de 2022 y cuya última prórroga fue dispuesta por Resolución Nº 0753/23 de fecha 6 de febrero de 2023, en tanto se mantienen los motivos que dieron lugar a su otorgamiento;

2º.) que la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación se manifiesta de conformidad;

3º.) que el Servicio Gestión de Retribuciones informa en actuación Nº 5 los montos actualizados de las compensaciones de que se trata;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución en el sentido solicitado;

LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Prorrogar el pago de una compensación mensual (código 431), según lo informado en la actuación Nº 5, a la funcionaria Téc. en Adm. Elena Colman, CI Nº 3.777.495, por desempeñar tareas de encargada de la Unidad de Apoyo y Gestión Presupuestal del Municipio E, a partir de su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2024.-

2º.- Prorrogar el pago de una compensación mensual (código 434), según lo informado en la actuación Nº 5, a los funcionarios Sres. Pablo Balserini, CI Nº 3.629.622, Germán Acosta, CI Nº 3.737.366 y a la funcionaria Sra. Giuliana Antognazza, CI Nº 4.545.501, por desempeñar tareas de apoyo en la Unidad de Apoyo y Gestión Presupuestal del Municipio E, a partir de su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2024.-

3º.- Establecer que la erogación resultante será atendida con cargo a los códigos de liquidación de haberes correspondientes.-

4º.- Comuníquese al Municipio E, para las notificaciones correspondientes, a las Divisiones Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación y Planificación y Ejecución Presupuestal, a los Servicios de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana y de Administración de Gestión Humana, a la Unidad Información de Personal y previa intervención de Contaduría General, pase al Servicio Gestión de Retribuciones, a sus efectos.-