Resolución N° 313/11/5100
Nro de Expediente:
5130-001248-11
 
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Fecha de Aprobación:
16/5/2011

Tema:
LICENCIAS

Resumen:
Se convalidan las presentes actuaciones, por las cuales la Unidad de Certificaciones Médicas concedió 1 mes de licencia médica con goce de medio sueldo, a partir del 18 de marzo de 2011, al funcionario Sr. Carlos Etcheverry, de la Unidad Región Oeste, de conformidad con lo previsto en el Art. D. 126, Vol. III del Digesto.

Montevideo, 16 de Mayo de 2011.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones, relacionadas con el estado de salud del funcionario Sr. Carlos Etcheverry, quien se desempeña en la Región Oeste de la División Limpieza;
        RESULTANDO: 1º.) que con fecha 25 de marzo de 2011, se le realizó un Tribunal Médico, el que dictaminó concederle 1 (un) mes de licencia médica, de conformidad con lo previsto en el Art. D. 126, Volumen III del Digesto, a partir del día 8 del mismo mes y año, señalando que éste sería el primer mes dentro de dicho artículo;
        2º.) que el aludido Art. D. 126, establece que cuando se trate de funcionarios recuperables para el Servicio dentro del año sub-siguiente, se le otorgará licencia médica con goce de medio sueldo por periodos trimestrales renovables, previo examen facultativo;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;
        2º.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION DE LA DIVISION
        ADMINISTRACION DE PERSONAL
        RESUELVE:
        1º.-Convalidar las presentes actuaciones, por las cuales la Unidad de Certificaciones Médicas concedió 1 (un) mes de licencia médica con goce de medio sueldo, a partir del 18 de marzo de 2011, al funcionario Sr. Carlos Etcheverry, C.I. N° 4.304.117, de conformidad con lo previsto en el Art. D. 126, Volumen III del Digesto.-
        2º.-A la finalización del término precedentemente señalado, se deberá dar estricto cumplimiento a lo preceptuado en dicho Art. D. 126, en cuanto a la realización de un nuevo Tribunal Médico que determine si el funcionario puede ser recuperable para el Servicio.-
        3º.-Comuníquese al Departamento de Desarrollo Ambiental; a la División Limpieza; a los Servicios de Liquidación de Haberes, de Planeamiento y de Desarrollo de Gestión Humana; a las Unidades Información de Personal, Certificaciones Médicas y Región Oeste, que notificará al funcionario; y pase, por su orden, al Sector Despacho del Departamento y al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad de Certificaciones Médicas, en forma inmediata, a fin de dar cumplimiento a lo precedentemente señalado.-

Humberto RUOCCO, Director de la División Administración de Personal.-