Resolución N° 204/24/5100
Nro de Expediente:
2024-2500-98-000034
 
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Fecha de Aprobación:
12/4/2024

Tema:
HORAS EXTRAS

Resumen:
Se autoriza horas extras al Sr. Óscar Olivera.-

Montevideo, 12 de Abril de 2024.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Departamento de Desarrollo Eoncómico;
        RESULTANDO: 1º.) que solicita exceptuar de los topes previstos en el Art. R. 175.3 al amparo del Art. R. 175.4 del Volumen III del Digesto al funcionario Sr. Óscar Olivera, autorizándole la realización de hasta 80 (ochenta) horas extraordinarias de labor mensuales, quien desempeña tareas de chofer en los distintos sectores del citado departamento;
        2º.) que el Servicio Gestión de Retribuciones informa respecto al crédito disponible, el cupo de horas extras y la cantidad de horas extras realizadas por el funcionario;
        CONSIDERANDO: 1º.) que atento a dicho informe, se estima procedente dictar resolución en tal sentido, hasta el 31 de diciembre 2024, siempre y cuando se respeten los cupos anuales de horas extras asignados;
        2º.) las facultades delegadas por Resolución Nº 32/21/5000 de fecha 12 de enero de 2021;
        LA DIRECCIÓN DE LA DIVISIÓN
        ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
        RESUELVE:
        1º.- Exceptuar de los topes previstos en el Art. R. 175.3, al amparo del Art. R. 175.4 del Volumen III del Digesto, al funcionario Sr. Óscar Olivera, CI Nº 4.828.427, autorizándole la realización de hasta 80 (ochenta) horas extraordinarias de labor mensuales, a partir de la notificación de la presente resolución y hasta el 31 de diciembre 2024.-
        2º.- Comuníquese a los Departamentos de Recursos Financieros y de Desarrollo Económico, para la notificación correspondiente, al Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, y pase a los Servicios de Gestión de Retribuciones y de Administración de Gestión Humana, para su remisión a la Unidad Información de Personal, para su conocimiento y demás efectos.-

Dra. Laura BAJAC, Directora de la División Administración de Personal.-