Resolución N° 748/24/5000
Nro de Expediente:
2024-5233-98-000344
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
20/9/2024

Tema:
RENUNCIAS

Resumen:
Se acepta renuncia jubilatoria al Sr. Jorge Acevedo.-

Montevideo, 20 de Setiembre de 2024.-
 
        VISTO: la renuncia al cargo presentada por el funcionario Sr. Jorge Acevedo quien se desempeña en la Unidad 1 - Limpieza Urbana, para acogerse a los beneficios jubilatorios, a partir del 1º de enero de 2025;
        RESULTANDO: 1º.) que la Unidad Cuentas Personales informa que cuenta con causal jubilatoria;
        2º.) que la Unidad Información de Personal comunica que no registra sanciones pendientes de ejecución con esta Administración;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente dictar resolución aceptando la renuncia de que se trata;
        2º.) las facultades delegadas por Resolución N° 4246/20 de fecha 1° de diciembre de 2020, confirmadas por Resolución Nº 2973/24 de fecha 12 de julio de 2024;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Aceptar la renuncia al cargo presentada para acogerse a los beneficios jubilatorios, a partir del 1º de enero de 2025, por el funcionario Sr. Jorge Acevedo, CI Nº 1.701.055.-
        2º.- Facultar al Servicio Gestión de Retribuciones a retener eventuales adeudos que mantenga con esta Intendencia.-
        3º.- Otorgar 60 (sesenta) días a partir del último aporte como funcionario activo para que gestione ante el Servicio Gestión de Retribuciones de esta Intendencia su beneficio del Seguro de Salud y el de su cónyuge o concubino/a si lo hubiere, con la presentación del recibo del BPS que acredite su calidad de jubilado y constancia de afiliación mutual por FONASA, bajo apercibimiento de que vencido dicho plazo se dará la baja del mencionado Seguro de Salud.-
        4º.- Advertir que en caso de continuar afiliado al Seguro de Salud y ser socio de mutualista particular (con excepción de CASMU, ASOC. ESPAÑOLA, CÍRCULO C. y H. EVANGÉLICO) deberá presentar recibo mutual pago como socio particular o constancia de estar al día con el pago de la mutualista como socio particular o a través del Sistema Nacional Integrado de Salud, una vez al año. Si finalizado el año civil no se realizara la presentación, se procederá a la baja en el mes de enero del año siguiente conforme a lo dispuesto por Resolución Nº 1003/14/5000 de fecha 10 de noviembre de 2014.-
        5º.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Ambiental, a la División Limpieza y Gestión de Residuos, a la Gerencia Limpieza Urbana, a los Servicios de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, Gestión de Retribuciones, de Limpieza Urbana y de Ingresos Inmobiliarios, a las Unidades Información de Personal, Liquidación de Beneficios, Cuentas Personales, Comunicaciones a Sistemas Informáticos, 1- Limpieza Urbana y Centro de Vistas y Notificaciones, para la notificación correspondiente, y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-

Dra. Laura BAJAC, Directora General (I) del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales..-