Resolución N° 346/12/5100
Nro de Expediente:
3230-006299-12
 
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Fecha de Aprobación:
18/6/2012

Tema:
HORAS EXTRAS

Resumen:
Se exceptúa de los topes previstos en el Art. R.175.3, al amparo del Art. R.175.4, Vol. III del Digesto, a la funcionaria Sra. Paola Rosselli, autorizándola a realizar hasta 72 horas extras mensuales de labor, a partir del 1º de mayo y hasta el 31 de diciembre de 2012.

Montevideo, 18 de Junio de 2012.-
 

        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio Centro Comunal Zonal Nº 2;
        RESULTANDO: 1º.) que en las mismas solicita exceptuar de los topes previstos en el Art. R.175.3, al amparo del Art. R.175.4, Volumen III del Digesto, a la funcionaria Sra. Paola Rosselli, autorizándole la realización de hasta 72 (setenta y dos) horas extras mensuales de labor, a partir del 2 de mayo de 2012, para continuar desempeñando las tareas de desbrote y riego, así como el hidrolavado de plazas y coordinaciones con el Servicio Centro Comunal Zonal Nº 1, para el desarrollo de tareas en conjunto en horario extraordinario;
        2º.) que el Municipio B y la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación se manifiestan de conformidad;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente dictar resolución en tal sentido, a partir del 1º de mayo y hasta el 31 de diciembre de 2012;
        2º.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION DE LA DIVISION
        ADMINISTRACION DE PERSONAL
        RESUELVE:
        1º.- Exceptuar de los topes previstos en el Art. R.175.3, al amparo del Art. R.175.4, Vol. III del Digesto, a la funcionaria Sra. Paola Rosselli, C.I. Nº 4.716.356, autorizándola a realizar hasta 72 (setenta y dos) horas extras mensuales de labor, a partir del 1º de mayo y hasta el 31 de diciembre de 2012.-
        2º.- Comuníquese al Municipio B; a la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación; a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana, de Liquidación de Haberes y Centro Comunal Zonal Nº 2; y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, para su remisión a la Unidad Información de Personal, para su conocimiento y demás efectos.-

Humberto RUOCCO, Director de la División Administración de Personal.-