Resolución N° 339/12/5100
Nro de Expediente:
1004-000244-12
 
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Fecha de Aprobación:
18/6/2012

Tema:
HORAS EXTRAS

Resumen:
Se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2012, la vigencia de la Resolución Nº 53/12/5100, de fecha 3 de febrero de 2012.

Montevideo, 18 de Junio de 2012.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la Unidad Gestión de Calidad;
        RESULTANDO: 1º.) que en las mismas solicita la prórroga de la excepción de los topes previstos en el Art. R. 175.3, al amparo del Art. R. 175.4, Volumen III del Digesto, al funcionario Arq. Hugo Rea, autorizándole la realización de hasta 60 (sesenta) horas extras de labor, debido a que lidera el equipo de trabajo para el desarrollo sustentable del Parque Tecnológico Industrial del Cerro y además realiza trabajos de coordinación con la DINAMA, para la elaboración de proyectos de consumo y producción sustentable, entre otros;
        2º.) que la Secretaría General se manifiesta de conformidad;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente prorrogar la Resolución Nº 53/12/5100, de fecha 3 de febrero de 2012, hasta el 31 diciembre de 2012;
        2º.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION DE LA DIVISION
        ADMINISTRACION DE PERSONAL
        RESUELVE:
        1º.- Prorrogar, hasta el 31 de diciembre de 2012, la vigencia de la Resolución Nº 53/12/5100, de fecha 3 de febrero de 2012, relativa a la excepción de los topes previstos en el Art. R. 175.3, al amparo del Art. R. 175.4, Volumen III del Digesto, al funcionario Arq. Hugo Rea, C.I. Nº 1.676.538, autorizándole la realización de hasta 60 (sesenta) horas extras de labor.-
        2º.- Comuníquese a la Secretaría General; al Departamento de Recursos Financieros; a los Servicios de Planeamiento y Desarrollo de Gestión Humana y de Liquidación de Haberes; a la Unidad de Gestión de Calidad, que notificará al funcionario, y pase al Servicio de Administración de Gestión Humana para su remisión a la Unidad Información de Personal, para su conocimiento y demás efectos.-

Humberto RUOCCO, Director de la División Administración de Personal.-