Resolución N° 212/25/0114
Nro de Expediente:
2025-5148-98-000082
 
MUNICIPIO CH - GOBIERNO
Fecha de Aprobación:
7/10/2025

Tema:
VARIOS

Resumen:
Aprobar el siguiente ajuste de meta del Compromiso de Gestión del Municipio CH para el período 01/05/2024 – 31/08/25, según el siguiente detalle:

Montevideo, 7 de Octubre de 2025.-
 
        VISTO: que las metas y condiciones para el Compromiso de Gestión del Municipio CH para el período 01/09/2024 - 31/08/2025 aprobadas mediante Resolución Nº 220/24/0114 de fecha 02/09/2024 y sus modificativas N° 3/25/0114 de fecha 9/01/2025, Nro. 58/25/0114 de fecha 25/03/2025 y Nro. 85/25/0114 de fecha 14/05/2025;
        RESULTANDO: que las mismas fueron definidas en función de los lineamientos y prioridades del Gobierno Municipal, con los recursos existentes a la fecha y estableciendo una serie de supuestos considerados al momento de realizar la planificación;
        CONSIDERANDO: I) que el numeral 7º del Anexo del Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por Resolución Nº249/17, del 16 de enero de 2017 y sus modificativas Nº2482/19, del 23 de mayo de 2019 y Nº366/20/5000 de fecha 12 de mayo de 2020; prevén el mecanismo de ajustes y redefiniciones de metas dentro de un cuatrimestre por causales de fuerza mayor que impactaron gravemente en la operativa, o cambios de lineamientos;
        II) que el Centro Comunal Zonal N°4 ha elaborado propuesta de ajuste de metas a los valores planificados;
        EL GOBIERNO MUNICIPAL CH
        RESUELVE:
        1° Aprobar el siguiente ajuste de meta del Compromiso de Gestión del Municipio CH para el período 01/05/2024 – 31/08/25, según el siguiente detalle:



        Unidad de Trabajo
        Código Meta
        Cuatrimestre 3 (01/05/24 a 31/08/24)

        Valor Planificado
        Valor Modificado
        CCZ- 4

        Área Inspectiva

        CH-14
        Realizar el traslado de 3 ferias del CCZ-4
        Realizar el traslado de 2 ferias del CCZ-4

        2° Comuníquese al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, a la División Administración de Personal, al Servicio de Gestión de Retribuciones, a la Unidad Compromisos de Gestión, a la Unidad Central de Auditoría y Control de Procesos, y a las dependencias involucradas del Municipio CH.-
Matilde Antía,Alcaldesa.-

Lucas Novoa,Concejal