VISTO: Las metas y condiciones para el Compromiso de Gestión del Municipio C para el período 01/09/2024 - 31/08/2025 aprobadas mediante Resolución N.º 236/24/0113 de fecha 11 de setiembre de 2024;

RESULTANDO: Que las mismas fueron definidas en función de los lineamientos y prioridades del Gobierno Municipal, con los recursos existentes a la fecha y estableciendo una serie de supuestos considerados al momento de realizar la planificación.

CONSIDERANDO: I) Que el numeral 7º del Anexo del Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por Resolución Nº 249/17, del 16 de enero de 2017 y sus modificativas Nº 1792/18, del 16 de abril de 2018, Nº 2482/19, del 23 de mayo de 2019, y Nº 366/20/5000 de fecha 12 de mayo de 2020; prevén el mecanismo de ajustes y redefiniciones de metas dentro de un cuatrimestre por causales de fuerza mayor que impactaron gravemente en la operativa, o cambios de lineamientos;

II) Que el Municipio B y el Centro Comunal Zonal N.º 16 han elaborado propuestas de ajuste de metas a los valores planificados;

EL GOBIERNO DEL MUNICIPIO C
RESUELVE:

1° Ajustar las siguientes metas de Compromisos del Municipio C para el período 01/09/2024 – 31/08/2025, según el siguiente detalle:

Unidad de Trabajo	Código meta	Cuatrimestre 1 01/09/2024– 31/12/2024		Cuatrimestre 2 01/01/2025– 30/04/2025		Cuatrimestre 3 01/05/2025– 31/08/2025
		Valor planificado	Valor modificado	Valor planificado	Valor modificado	Valor planificado	Valor modificado
Municipio C - Sector Locomoción	C-19	Cumplir con el 95% de los servicios de locomoción solicitados y confirmados con 48 horas de anticipación	No aplica para este cuatrimestre	Cumplir con el 95% de los servicios de locomoción solicitados y confirmados con 48 horas de anticipación	No aplica para este cuatrimestre	Cumplir con el 95% de los servicios de locomoción solicitados y confirmados con 48 horas de anticipación	No aplica para este cuatrimestre
Municipio C - Secretaría	C-22	Dar tratamiento al 100% de los correos entrantes en un plazo de 5 días hábiles	Dar tratamiento al 100% de los correos entrantes en un plazo de 5 días hábiles, en los meses de setiembre, octubre y diciembre	Sin modificaciones	Sin modificaciones	Sin modificaciones	Sin modificaciones

2º. Crear las siguientes metas para los cuatrimestres comprendidos entre 01/09/2024 -31/08/2025;

Unidad de Trabajo	Código de meta	Cuatrimestre 1: 01/09/24- 31/12/24	Cuatrimestre 2: 01/01/25 – 30/04/25	Cuatrimestre 2: 01/05/25 –31/08/25
CCZ 16 - Atención al Público	C-59	Dar tramite al 80% de los expedientes que se crean en la bandeja 3380 en un plazo de 72 horas hábiles	Dar tramite al 80% de los expedientes que se crean en la bandeja 3380 en un plazo de 72 horas hábiles	Dar tramite al 80% de los expedientes que se crean en la bandeja 3380 en un plazo de 72 horas hábiles

3° Comuníquese al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, a la División Administración de Personal, al Servicio de Gestión de Retribuciones, a la Unidad Compromisos de Gestión, a la Unidad Central de Auditoría y Control de Procesos, y a las dependencias involucradas del Municipio C