Resolución N° 8/21/0116
Nro de Expediente:
2020-5148-98-000010
 
MUNICIPIO E - GOBIERNO
Fecha de Aprobación:
27/1/2021


Tema:
VARIOS

Resumen:
Ajuste de Metas de Compromiso de Gestión, período 01/09/2020-31/08/2021, Municipio E.-

Montevideo, 27 de Enero de 2021.-
 
        VISTO: las metas y condiciones para el Compromiso de Gestión del Municipio E para el período 01/09/2020-31/08/2021 aprobadas mediante resolución No. 152/20/0116 de fecha 26 de agosto de 2020;
        RESULTANDO: que las mismas fueron definidas en función de los lineamientos y prioridades de trabajo que surgieron de las mesas de trabajo convocadas a esos efectos, con los recursos existentes a la fecha y estableciendo y estableciendo una serie de supuestos considerados al momento de realizar la planificación;
        CONSIDERANDO: 1o.) que el numeral 7 del Anexo del Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por Resolución No. 249/17, del 16 de enero de 2017 y sus modificativas Nº 2482/19, del 23 de mayo de 2019 y Nº 366/20/5000 de fecha 12 mayo de 2020; prevén el mecanismo de ajustes y redefiniciones de metas dentro de un cuatrimestre por causales de fuerza mayor que impactaron gravemente en la operativa o cambios de lineamientos;
        2o.) que el Municipio E ha elaborado propuestas de ajuste de metas a los valores planificados;
        EL GOBIERNO MUNICIPAL E
        RESUELVE:
      1.- Ajustar las siguientes metas de Compromisos de Gestión del Municipio E para el

      período comprendido entre el 01/09/2020-31/12/2020, de acuerdo al siguiente



      detalle:
      Código de meta
      Meta anual
      Meta anual

      modificada

      Cuatrimestre 1
      01/09/2020 - 31/12/2020
      Cuatrimestre 2
      01/01/2021 - 30/04/2021
      Cuatrimestre 3
      01/05/2021 - 31/08/2021
      Valor planificadoValor modificadoValor planificadoValor modificadoValor planificadoValor modificado
      E-2.4.1Realizar el mantenimiento de 75% de los espacios verdes y/o plantaciones planificadosRealizar el mantenimiento del 40% de los espacios verdes y/o plantaciones planificados Realizar el 75% de lo planificado respecto al mantenimiento de espacios verdes y/o plantacionesRealizar el 40% de lo planificado respecto al mantenimiento de espacios verdes y/o plantacionesRealizar el 75% de lo planificado respecto al mantenimiento de espacios verdes y/o plantacionesRealizar el 40% de lo planificado respecto al mantenimiento de espacios verdes y/o plantacionesRealizar el 75% de lo planificado respecto al mantenimiento de espacios verdes y/o plantacionesRealizar el 40% de lo planificado respecto al mantenimiento de espacios verdes y/o plantaciones
      E-3.1.1Realizar el informe técnico del 80% de los reclamos de arbolado recibidos en SURRealizar el informe técnico del 50% de los reclamos de arbolado recibidos en SURRealizar el informe técnico del 80% de los reclamos de arbolado recibidos en SURRealizar el informe técnico del 50% de los reclamos de arbolado recibidos en SURRealizar el informe técnico del 80% de los reclamos de arbolado recibidos en SURRealizar el informe técnico del 50% de los reclamos de arbolado recibidos en SURRealizar el informe técnico del 80% de los reclamos de arbolado recibidos en SURRealizar el informe técnico del 50% de los reclamos de arbolado recibidos en SUR
      E-3.1.2Realizar el informe técnico del 85% de los reclamos de alumbrado ingresadosRealizar el informe técnico del 50% de los reclamos de alumbrado ingresadosRealizar el informe técnico del 85% de los reclamos de alumbrado ingresadosRealizar el informe técnico del 50% de los reclamos de alumbrado ingresadosRealizar el informe técnico del 85% de los reclamos de alumbrado ingresadosRealizar el informe técnico del 50% de los reclamos de alumbrado ingresadosRealizar el informe técnico del 85% de los reclamos de alumbrado ingresadosRealizar el informe técnico del 50% de los reclamos de alumbrado ingresados
      2o.- Comuníquese al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, División Administración de Personal, Servicio de Liquidación de Haberes, a la Unidad Sistemas de Retribuciones y Compromisos de Gestión, a la Unidad de Auditoría y Control de Procesos y las dependencias involucradas del Municipio E.-
MERCEDES RUÍZ,ALCALDESA.-

SANTIAGO ARMAS,CONCEJAL