Resolución Nº 193/22/0116

Resolución N° 193/22/0116	Nro de Expediente: 2022-5148-98-000092
MUNICIPIO E - GOBIERNO	Fecha de Aprobación: 5/10/2022

Tema:
COMPROMISOS DE GESTIÓN

Resumen:
Convalidación de Metas de Compromiso de Gestión, período 01/09/2022-31/08/2023, Municipio E.-

Montevideo, 5 de Octubre de 2022.-

VISTO

: la facultad conferida a la Intendencia de Montevideo por el artículo 28º del Decreto 33.753 del 21 de julio de 2011;

RESULTANDO

: que es voluntad de esta Administración promover Compromisos de Gestión que generen valor público a través de un sistema de incentivos vinculado a logros asociados a compromisos individuales, sectoriales e institucionales, a una estrategia de transparencia y participación en el control de la gestión y a una articulación entre los niveles de planificación;

CONSIDERANDO

que el Gobierno Municipal

ha validado las propuestas de metas, elaboradas con las Direcciones y referentes de las dependencias del Municipio, enmarcadas en la planificación institucional;

II) que la misma cumple con lo dispuesto en el Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por resolución Nº 249/17 de fecha 16 de enero de 2017 y sus modificativas 2482/19 de fecha 23 de mayo de 2019 y 366/20/5000 del 12 de mayo de 2020;

III) que la propuesta refiere a metas que involucran a todos/as los/as funcionarios/as del Municipio como componente sectorial;

IV) que el componente sectorial aplicará para los funcionarios y funcionarias comprendidas en compromisos de gestión con una ponderación del 100%.

El componente individual no aplicará durante el período 2022-2023 y su definición se realizará en el marcos de la Comisión de Relacionamiento de Compromisos de Gestión establecida en la cláusula tercera del Convenio Colectivo

de la Resolución Nº 2863/16;

EL GOBIERNO MUNICIPAL E
RESUELVE:

1o.- Convalidar la aprobación de las siguientes metas, unidades de trabajo y condiciones del Compromiso de Gestión del Municipio E, para el período 1º de setiembre de 2022 - 31 de agosto de 2023:

Código de metas	Unidad de Trabajo	Meta anual	Cuatrimestre 1:01/09/22 - 31/12/23	Cuatrimestre 2:01/01/23 - 30/04/23	Cuatrimestre 3: 01/05/23 - 31/08/23
E-1	Áreas Verdes	Realizar el mantenimiento de los espacios verdes y/o plantaciones planificados	Realizar el 100% de lo planificado respecto a mantenimiento de espacios verdes y/o plantaciones	Realizar el 100% de lo planificado respecto a mantenimiento de espacios verdes y/o plantación	Realizar el 100% de lo planificado respecto a mantenimiento de espacios verdes y/o plantación
E-2	Arbolado	Realizar el informe técnico de los reclamos de arbolado recibidos en el Sistema Único de Respuesta (SUR).	Realizar el informe técnico del 90% de los reclamos de arbolado recibidos en el Sistema Único de Respuesta (SUR)	Realizar el informe técnico del 92% de los reclamos de arbolado recibidos en el Sistema Único de Respuesta (SUR)	Realizar el informe técnico del 95% de los reclamos de arbolado recibidos en el Sistema Único de Respuesta (SUR)
E-3	Alumbrado	Finalizar los reclamos de alumbrado ingresados el Sistema Único de Respuesta (SUR)	Dar por finalizados el 92% de los reclamos de alumbrado ingresados por el Sistema Único de Respuesta (SUR)	Dar por finalizados el 93% de los reclamos de alumbrado ingresados por el Sistema Único de Respuesta (SUR)	Dar por finalizados el 95% de los reclamos de alumbrado ingresados por el Sistema Único de Respuesta (SUR)
E-4	Áreas No operativas	Realizar un reporte mensual de incidencias de las áreas no operativas	Realizar un reporte mensual de incidencias de las áreas no operativas	Realizar un reporte mensual de incidencias de las áreas no operativas	Realizar un reporte mensual de incidencias de las áreas no operativas
E-5	Transversal Municipio	Realizar el Cabildo a partir de la autorización de la Alcaldesa	No aplica para este cuatrimestre	Realizar el Cabildo a partir de la autorización de la Alcaldesa	No aplica para este cuatrimestre
E-6	Barrido CCZ 6 y 7	Limpiar las papeleras instaladas y de competencia municipal en la zona de los ccz 6 y 7 con una frecuencia de 2 veces por semana en función de lo planificado	Limpiar el 100% de las papeleras instaladas y de competencia municipal en la zona de los ccz 6 y 7 con una frecuencia de 2 veces por semana en función de lo planificado	Limpiar el 100% de las papeleras instaladas y de competencia municipal en la zona de los ccz 6 y 7 con una frecuencia de 2 veces por semana en función de lo planificado	Limpiar el 100% de las papeleras instaladas y de competencia municipal en la zona de los ccz 6 y 7 con una frecuencia de 2 veces por semana en función de lo planificado
E-7	Áreas Sociales	Participar en instancias del Concejo Vecinal, Mesa de Cultura del Municipio y Equipo de Igualdad de Género del Municipio	Participar en 17 instancias del Concejo Vecinal, Mesa de Cultura del Municipio y Equipo de Igualdad de Género del Municipio	Participar en 16 instancias del Concejo Vecinal, Mesa de Cultura del Municipio y Equipo de Igualdad de Género del Municipio	Participar en 20 instancias del Concejo Vecinal, Mesa de Cultura del Municipio y Equipo de Igualdad de Género del Municipio
E-8	Áreas Sociales	Elaborar un informe mensual por cada Centro Comunal Zonal sobre actividades desarrolladas	Elaborar un informe mensual por cada Centro Comunal Zonal sobre actividades desarrolladas	Elaborar un informe mensual por cada Centro Comunal Zonal sobre actividades desarrolladas	Elaborar un informe mensual por cada Centro Comunal Zonal sobre actividades desarrolladas
E-9	Áreas Sociales	Realizar una reunión al mes con la integración de funcionarios/as de todas las áreas sociales del Municipio	Realizar una reunión al mes con la integración de funcionarios/as de todas las áreas sociales del Municipio	Realizar una reunión al mes con la integración de funcionarios/as de todas las áreas sociales del Municipio	Realizar una reunión al mes con la integración de funcionarios/as de todas las áreas sociales del Municipio
E-10	Área Arquitectura	Elaborar un informe mensual de actividades desarrolladas por cada CCZ	Elaborar un informe mensual de actividades desarrolladas por cada CCZ	Elaborar un informe mensual de actividades desarrolladas por cada CCZ	Elaborar un informe mensual de actividades desarrolladas por cada CCZ
E-11	Seguimiento Presupuestal y Compras	Realizar un reporte mensual de las compras adjudicadas y asociación al Plan Operativo Anual	Realizar un reporte mensual de las compras adjudicadas y asociación al Plan Operativo Anual	Realizar un reporte mensual de las compras adjudicadas y asociación al Plan Operativo Anual	Realizar un reporte mensual de las compras adjudicadas y asociación al Plan Operativo Anual
E-12	Ayudantes Tecnológicos CCZ	Informar las solicitudes que ingresan por el Sistema Único de Respuesta (SUR) de calles y veredas/viales	Informar el 90% de las solicitudes que ingresan por el Sistema Único de Respuesta (SUR) de calles y veredas/ viales en un plazo de 10 días hábiles desde la generación del itinerario	Informar el 95% de las solicitudes que ingresan por el Sistema Único de Respuesta (SUR) de calles y veredas/ viales en un plazo de 10 días hábiles desde la generación del itinerario	Informar el 100% de las solicitudes que ingresan por el Sistema Único de Respuesta (SUR) de calles y veredas/ viales en un plazo de 10 días hábiles desde la generación del itinerario
E-13	Áreas Arquitectura	Derivar a inspección profesional las inspecciones técnicas que ingresan por primera vez a las bandejas de arquitectura que corresponda	Derivar a inspección profesional el 90% de las inspecciones técnicas que ingresan por primera vez a las bandejas de arquitectura que corresponda en un plazo de 5 días hábiles	Derivar a inspección profesional el 90% de las inspecciones técnicas que ingresan por primera vez a las bandejas de arquitectura que corresponda en un plazo de 5 días hábiles	Derivar a inspección profesional el 90% de las inspecciones técnicas que ingresan por primera vez a las bandejas de arquitectura que corresponda en un plazo de 5 días hábiles
E-14	Municipio E Arquitectura	Realizar un informe cuatrimestral sobre los consumos de UTE, OSE y ANTEL	Realizar un informe cuatrimestral sobre los consumos de UTE, OSE y ANTEL	Realizar un informe cuatrimestral sobre los consumos de UTE, OSE y ANTEL	Realizar un informe cuatrimestral sobre los consumos de UTE, OSE y ANTEL
E-15	Barométrica	Atender los servicios de barométrica	Atender el 90% los servicios de barométrica en 10 días hábiles	Atender el 95% los servicios de barométrica en 10 días hábiles	Atender el 100% los servicios de barométrica en 10 días hábiles
E-16	Municipio E Choferes	Controlar la planilla de estado del vehículo al momento de su recepción por el conductor de turno	Controlar la planilla de estado del vehículo al momento de su recepción por el conductor de turno	Controlar la planilla de estado del vehículo al momento de su recepción por el conductor de turno	Controlar la planilla de estado del vehículo al momento de su recepción por el conductor de turno
E-17	Municipio E Notificaciones	Cursar y realizar las notificaciones del Municipio en un plazo de 15 días corridos	Cursar y realizar el 95% de las notificaciones del Municipio en un plazo de 15 días corridos	Cursar y realizar el 100% de las notificaciones del Municipio en un plazo de 15 días	Cursar y realizar el 100% de las notificaciones del Municipio en un plazo de 15 días
E-18	CCZ 6 - Compras	Gestionar una reserva por mes de artículos almacenables	Gestionar una reserva por mes de artículos almacenables	Gestionar una reserva por mes de artículos almacenables	Gestionar una reserva por mes de artículos almacenables
E-19	CCZ 6 - Área Administrativa	Ingresar a través de expediente electrónico el 90% de las solicitudes de exoneración de contribución por primera vez	No aplica para este cuatrimestre	No aplica para este cuatrimestre	Ingresar a través de expediente electrónico el 90% de las solicitudes de exoneración de contribución por primera vez
E-20	CCZ 6 - Sector Inspectivo	Realizar la entrega de las notificaciones planificadas del servicio en un plazo de 10 días corridos	Realizar la entrega del 85% de las notificaciones planificadas del servicio en un plazo de 10 días corridos	Realizar la entrega del 85% de las notificaciones planificadas del servicio en un plazo de 10 días corridos	Realizar la entrega del 85% de las notificaciones planificadas del servicio en un plazo de 10 días corridos

Condiciones:

La partida se liquidará en base al grado de cumplimiento promedio de la/s unidad/es de trabajo a la/s que la persona esté asociada. El pago de la partida será porcentual en base al rango de cumplimiento. Cuando el coeficiente de cumplimiento sea menor a 70%, no corresponde el pago. Cuando el coeficiente de cumplimiento sea mayor o igual a 70% y menor a 95%, se aplica la siguiente fórmula: Monto: Base de cálculo * Coeficiente de cumplimiento. Cuando el coeficiente de cumplimiento es mayor o igual a 95%, corresponde el pago del 100% de la base de cálculo. La base de cálculo asciende a $ 21.734 nominales cuatrimestrales, a valores de abril de 2021, ajustándose de acuerdo a los aumentos de carácter general de las retribuciones personales de la Intendencia de Montevideo.
A este valor se le realizará las siguientes correcciones:
- Quienes perciban compensaciones no incluidas en la Resolución Nº 301/14/5000 de fecha 4 de abril de 2014 y su modificativa 678/19/5000 de fecha 22 de julio de 2019 y las correspondientes modificativas percibirán la liquidación tal como establece la Resolución Nº 2482/19.
- Si la persona tuviera suspensiones, se descontará la cuota parte equivalente al período de la sanción. (Volumen III del Digesto, Libro III De la relación funcional, Sección IV De las sanciones, Art. R.211 y ss, Capítulo XXI De las faltas y sanciones, Art. R.423 y ss).-
- Cuando se produzcan ingresos o egresos en la dependencia, se generará la alícuota correspondiente al período trabajado en la misma.
- Cuando la persona fuera contratada por una carga horaria inferior a la jornada reglamentaria general de la IM se realizará la prorrata correspondiente.
Las actividades de seguimiento y evaluación de los Compromisos de Gestión serán responsabilidad de las direcciones de las dependencias involucradas. También será responsable de cargar en el Sistema de Compromisos de Gestión, hasta el día 10 de cada mes el avance mensual de cada meta, información indispensable para el cálculo del coeficiente de cumplimiento. El incumplimiento de este punto implicará el no pago del Compromiso de Gestión para el cuatrimestre correspondiente, aunque se alcancen las metas de dicho período. El plazo para realizar correcciones en los datos ingresados al SCG vence con el cierre de cada cuatrimestre.
La Unidad Sistema de Retribuciones y Compromisos de Gestión asistirá a las dependencias en la administración de sus compromisos.
Las personas designadas brindarán a la Unidad Sistemas de Retribuciones y Compromisos de Gestión y a la Unidad de Auditoría y Control de Procesos toda la información y documentación relevante vinculada al Compromiso de Gestión que le sea solicitada.
La Unidad de Auditoría y Control de Procesos podrá realizar los procedimientos de auditoría en las dependencias con el objetivo de garantizar la correcta aplicación del Modelo de Compromisos de Gestión y la integridad y completitud de los datos proporcionados.

2o.- Comuníquese al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, a la División Administración de Personal, a la Unidad de Sistema de Retribuciones y Compromisos de Gestión, a la Unidad de Auditoría y Control de Procesos, a la Unidad de Planificación Estratégica Institucional y a las dependencias

involucradas del Municipio E.-

IGNACIO UBILLA,ALCALDE (I).-

DIANA SPATAKIS,CONCEJAL