Resolución N° 1/22/0117
Nro de Expediente:
2021-5148-98-000036
 
MUNICIPIO F - GOBIERNO
Fecha de Aprobación:
12/1/2022

Tema:
MODIFICAR RESOLUCION

Resumen:
Ajustar las siguientes metas de Compromisos del Municipio F y Servicio Centro Comunal 9 para el período 01/09/2021 - 31/12/2021, según el siguiente detalle:

Montevideo, 12 de Enero de 2022.-
 
        VISTO: Las metas y condiciones para el Compromiso de Gestión del Municipio F para el período 01/09/2021 - 31/08/2022, aprobadas mediante Resolución Nº 96/21/0117 de fecha 31 e agosto de 2021;
        RESULTANDO: Que las mismas fueron definidas en función de los lineamientos y prioridades del Gobierno Departamental, con los recursos existentes a la fecha y estableciendo una serie de supuestos considerados al momento de realizar la planificación;
        CONSIDERANDO: 1o.) Que el numeral 7º del Anexo del Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por Resolución Nº 249/17, del 16 de enero de 2017, y su modificativa Nº 2482/19, del 23 de mayo de 2019; prevé el mecanismo de ajustes y redefiniciones de metas dentro de un cuatrimestre por causales de fuerza mayor que impactaron gravemente en la operativa, o cambios de lineamientos;
        2o.) Que el Municipio F y su Servicio Centro Comunal Zonal 9 han elaborado propuestas de ajuste de metas a los valores planificados;
        EL GOBIERNO MUNICIPAL F
        RESUELVE:
        1.- Ajustar las siguientes metas de Compromisos del Municipio F y Servicio Centro Comunal 9 para el período 01/09/2021 - 31/12/2021, según el siguiente detalle:
        Código meta
        Meta anual
        Meta anual modificada
        Cuatrimestre 3

        01/09/2021 – 31/12/2021

        Valor planificado
        Valor modificado
        F-1.1.11.-
        Seguimiento a los convenios educativos laborales
        Realizar 12 informes de seguimiento de los convenios educativo laborales vigentes
        Realizar 11 informes de seguimiento de los convenios educativo laborales vigentes
        Realizar 4 informes de seguimiento de los convenios educativo laborales vigentes en el cuatrimestre.
        Realizar 3 informes de seguimiento de los convenios educativo laborales vigentes en el cuatrimestre.


        F-1.1.32
        Equipo de Planificación Municipal
        (EPM)
        Realizar 12 reuniones del EPM con propósitos específicos y distribución de tareas
        Realizar 11 reuniones del EPM con propósitos específicos y distribución de tareas
        Realizar una reunión mensual del EPM
        Realizar 3 reuniones del EPM
        F-1.1.34 - Reuniones de Coordinación del Equipo de Gestión Integral de Riesgos
        Realizar 12 reuniones entre diferentes actores del Municipio F y/o CCZ 9 para optimizar procedimientos y evaluaciones de eventos
        Realizar 10 reuniones entre diferentes actores del Municipio F y/o CCZ 9 para optimizar procedimientos y evaluaciones de eventos
        Realizar 4 reuniones entre diferentes actores del Municipio F y/o CCZ 9 para optimizar procedimientos y evaluaciones de eventos
        Realizar 2 reuniones entre diferentes actores del Municipio F y/o CCZ 9 para optimizar procedimientos y evaluaciones de eventos
        2.- Comuníquese al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, División Administración de Personal, Servicio de Liquidación de Haberes, a la Unidad Sistemas de Retribuciones y Compromisos de Gestión, a la Unidad de Auditoría y Control de Procesos, al Servicio Centro Comunal Zonal Nº 9 y al Municipio F.
        3.- Remítase a la División Administración de Personal para la prosecución del trámite.-
Katrin Gómez,Alcaldesa (i) del Municipio F.-

Amalia Almeyra,Concejala Municipal