Resolución Nº 96/21/0117

Resolución N° 96/21/0117	Nro de Expediente: 2021-5148-98-000013
MUNICIPIO F - GOBIERNO	Fecha de Aprobación: 29/9/2021

Tema:
VARIOS

Resumen:
Convalidar la aprobación de las siguientes metas, unidades de trabajo y condiciones del Compromiso de Gestión del Municipio F para el período 1 de septiembre de 2021 - 31 de agosto de 2022.-

Montevideo, 29 de Setiembre de 2021.-

VISTO:

La facultad conferida a la Intendencia de Montevideo por el artículo 28º del Decreto 33.753 del 21 de julio de 2011;

RESULTANDO:

Que es voluntad de esta Administración promover Compromisos de Gestión que generen valor público, a través de un sistema de incentivos vinculado a logros asociados a compromisos individuales, sectoriales e institucionales, a una estrategia de transparencia y participación en el control de la gestión y a una articulación entre los niveles de planificación;

CONSIDERANDO:

1o.)

Que el Gobierno Municipal ha validado la propuesta de metas, elaboradas con las Direcciones; y referentes de las dependencias del Municipio, enmarcadas en la planificación institucional

2o.)

Que la misma cumple con lo dispuesto en el Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por Resolución Nº 249/17 de fecha 16 de enero de 2017 y sus modificativas N° 2482/19 de fecha 23 de mayo de 2019, N° 366/20/5000 del 12 de mayo del 2020;

3o.)

Que la propuesta refiere a metas que involucran a todos/as los/as funcionarios/as del Municipio como componente sectorial;

4o.)

Que la Administración ha dispuesto que el componente institucional se definirá durante el 2022. El componente sectorial aplicará para los funcionarios y funcionarias comprendidas en compromisos de gestión con una ponderación del 100%;

5o.) El componente individual no aplicará durante el año 2021 y su definición se realizará en el marco de la Comisión de Relacionamiento de Compromisos

de Gestión establecida en la cláusula tercera del Convenio Colectivo de la Resolución Nº 2863/16;

EL GOBIERNO MUNICIPAL F
RESUELVE:

1.-

Convalidar la aprobación de las siguientes metas, unidades de trabajo y condiciones del Compromiso de Gestión del Municipio F para el período 1 de septiembre de 2021 - 31 de agosto de 2022

Unidad de Trabajo	Código de meta	Meta	Cuatrimestre 1: 01/09/21 - 31/12/21	Cuatrimestre 2: 01/01/22 - 30/04/22	Cuatrimestre 3: 01/05/22– 31/08/22
Transversal Eventos	F-1.1.1 - Comisión de eventos	Creación de la comisión de eventos multidisciplinaria e informes de eventos realizados	Hito 1: Conformación de la Comisión y reglamentación	Hito 2: Informe de eventos realizados	Hito 3: Informe de eventos realizados
Área administrativa atención al público CCZ	F-1.1.2 - Comunal 9 - Atención al Público	Evaluación de atención a la ciudadanía	Realizar la sistematización cuatrimestral de los datos obtenidos (satisfacción y receptividad)	Realizar la sistematización cuatrimestral de los datos obtenidos (satisfacción y receptividad)	Realizar la sistematización cuatrimestral y anual de los datos obtenidos (satisfacción y receptividad)
Notificaciones CCZ	F-1.1.3 - Comunal 9 - Notificaciones	Tramitar el 100% de los expedientes que ingresan a la unidad de notificaciones (2059) en el plazo establecido por digesto	Tramitar el 100% de los expedientes que ingresan a la unidad de notificaciones (2059) en el plazo establecido por digesto	Tramitar el 100% de los expedientes que ingresan a la unidad de notificaciones (2059) en el plazo establecido por digesto	Tramitar el 100% de los expedientes que ingresan a la unidad de notificaciones (2059) en el plazo establecido por digesto
Compras CCZ	F-1.1.4 - Comunal 9 - Compras	Realizar expresión de necesidad a partir de solicitud	Realizar el 100% de las expresiones de necesidad de compra en menos de 48 hr hábiles.	Realizar el 100% de las expresiones de necesidad de compra en menos de 48 hr hábiles.	Realizar el 100% de las expresiones de necesidad de compra en menos de 48 hr hábiles.
Economato CCZ	F-1.1.5 - Comunal 9 - Control de Stock	Realizar actualización del procedimiento e inventario mensual del Economato	Realizar actualización del procedimiento de control de stock	Realizar actualización mensual del inventario del Economato en función del nuevo procedimiento	Realizar actualización mensual del inventario del Economato en función del nuevo procedimiento
Conducción CCZ	F-1.1.6 - Comunal 9 - Planificación y Coordinación	Realizar reuniones de coordinación para planificar y asegurar los procesos	Realizar una reunión mensual con los cargos de conducción del servicio para mejorar la planificación y ejecución de las tareas.	Realizar una reunión mensual con los cargos de conducción del servicio para mejorar la planificación y ejecución de las tareas.	Realizar una reunión mensual con los cargos de conducción del servicio para mejorar la planificación y ejecución de las tareas.
CCZ 9 - Área Social	F-1.1.7 - Comunal 9 - Apoyo a las Comisiones del Concejo Vecinal	Asesorar a las Comisiones Temáticas del Concejo Vecinal	Realizar informe cuatrimestral con el asesoramiento realizado a las comisiones	Realizar informe cuatrimestral con el asesoramiento realizado a las comisiones	Realizar informe cuatrimestral con el asesoramiento realizado a las comisiones
Área Social y Área Arquitectura	F-1.1.8 -Comunal 9 - Coordinación Área Social y Área Arquitectura	Realizar un informe cuatrimestral de la coordinación entre el Área Social y el Área de Arquitectura	Realizar un informe cuatrimestral de la coordinación entre el Área Social y el Área de Arquitectura	Realizar un informe cuatrimestral de la coordinación entre el Área Social y el Área de Arquitectura	Realizar un informe cuatrimestral de la coordinación entre el Área Social y el Área de Arquitectura

-Área Profesional y Técnica -Área Social y Área Arquitectura	F-1.1.9 - Comunal 9 - Registro de atención presencial de Técnicos a vecinos/as	Realizar un registro mensual de la cantidad de público atendida por las Área Técnicas	Realizar un registro mensual de la cantidad de público atendida por las Área Técnicas	Realizar un registro mensual de la cantidad de público atendida por las Área Técnicas	Realizar un registro mensual de la cantidad de público atendida por las Área Técnicas
Transversal Barométrica	F-1.1.10 - Barométrica	Atender el 80% de los servicios de barométrica	Atender el 80% de los servicios de barométrica	Atender el 80% de los servicios de barométrica	Atender el 80% de los servicios de barométrica
Convenio Municipio	F-1.1.11 - Municipio F - Seguimiento a los convenios educativos laborales	Realizar 12 informes de seguimiento de los convenios educativo laborales vigentes	Realizar 4 informes de seguimiento de los convenios educativo laborales vigentes en el cuatrimestre	Realizar 4 informes de seguimiento de los convenios educativo laborales vigentes en el cuatrimestre	Realizar 4 informes de seguimiento de los convenios educativo laborales vigentes en el cuatrimestre
Sector Compras Municipio	F-1.1.12 - Municipio F - Pedidos autorizados	Dar trámite a los pedidos solicitado vía expediente.	Realizar la autorización primaria del 80% de los pedidos en menos de 15 días hábiles	Realizar la autorización primaria del 80% de los pedidos en menos de 15 días hábiles	Realizar la autorización primaria del 80% de los pedidos en menos de 15 días hábiles
Sector Compras Municipio	F-1.1.13 - Municipio F - Informe presupuestal	Presentar informe al Gobierno Municipal del avance en la ejecución presupuestal.	Realizar un informe presupuestal	Realizar un informe presupuestal	Realizar un informe presupuestal
Área Social Municipio	F-1.1.14 - Municipio F - Líneas estratégicas	Realizar la planificación de las Líneas Estratégicas	Realizar la planificación mensual de los temas a tratar en las 4 Líneas Estratégicas	Realizar la planificación mensual de los temas a tratar en las 4 Líneas Estratégicas	Realizar la planificación mensual de los temas a tratar en las 4 Líneas Estratégicas
Transversal Área Social	F-1.1.15 - Municipio F - Informe Promoción y Fortalecimiento social	Realizar un informe cuatrimestral relativo a los procesos de promoción y fortalecimiento de la participación en el entramado social	Realizar un informe cuatrimestral relativo a los procesos de promoción y fortalecimiento de la participación en el entramado social	Realizar un informe cuatrimestral relativo a los procesos de promoción y fortalecimiento de la participación en el entramado social	Realizar un informe cuatrimestral relativo a los procesos de promoción y fortalecimiento de la participación en el entramado social
Transversal Choferes	F-1.1.16 - Registro de estado del vehículo	Controlar planilla de estado del vehículo al momento de su recepción por el conductor de turno	Completar la planilla de chequeo del 100% de los vehículos que salen del predio al menos una vez al día	Completar la planilla de chequeo del 100% de los vehículos que salen del predio al menos una vez al día	Completar la planilla de chequeo del 100% de los vehículos que salen del predio al menos una vez al día
Áreas Verdes CCZ 9	F-1.1.17 - Comunal 9 - Intervenciones de la cuadrilla de Áreas Verdes	Cumplir con la planificación del mantenimiento integral de puntos verdes del territorio e intervenciones varias	Cumplir con el 80% de la planificación del mantenimiento integral de puntos verdes del territorio e intervenciones varias	Cumplir con el 80% de la planificación del mantenimiento integral de puntos verdes del territorio e intervenciones varias	Cumplir con el 80% de la planificación del mantenimiento integral de puntos verdes del territorio e intervenciones varias
Áreas Verdes Municipio	F-1.1.18 - Municipio F - Intervenciones de la cuadrilla de Áreas Verdes	Cumplir con la planificación del mantenimiento integral de puntos verdes del territorio e intervenciones varias	Cumplir con el 80% de la planificación del mantenimiento integral de puntos verdes del territorio e intervenciones varias	Cumplir con el 80% de la planificación del mantenimiento integral de puntos verdes del territorio e intervenciones varias	Cumplir con el 80% de la planificación del mantenimiento integral de puntos verdes del territorio e intervenciones varias
Área operativa CCZ	F-1.1.19 - CCZ 9 - Demanda no prevista	Cumplir con el 100% de las ordenes de trabajo que surjan a raíz de demandas no previstas	Cumplir con el 100% de las ordenes de trabajo que surjan a raíz de demandas no previstas	Cumplir con el 100% de las ordenes de trabajo que surjan a raíz de demandas no previstas	Cumplir con el 100% de las ordenes de trabajo que surjan a raíz de demandas no previstas
Conducción-Oficiales y Técnicos - Municipio	F-1.1.20 - Municipio F - Informes de Planificación de Oficiales y Técnicos Operativos	Realizar 12 informes con puesta a punto, necesidades y sugerencias para las mejoras del área de trabajo	Realizar 4 informes con puesta a punto, necesidades y sugerencias para las mejoras del área de trabajo	Realizar 4 informes con puesta a punto, necesidades y sugerencias para las mejoras del área de trabajo	Realizar 4 informes con puesta a punto, necesidades y sugerencias para las mejoras del área de trabajo
Área Operativa Municipio	F-1.1.21 - Municipio F - Planificación Operativa de tareas.	Cumplir con la Planificación semanal de las tareas operativas a realizarse.	Cumplir con el 80% de la Planificación semanal de las tareas operativas a realizarse.	Cumplir con el 80% de la Planificación semanal de las tareas operativas a realizarse.	Cumplir con el 80% de la Planificación semanal de las tareas operativas a realizarse.
Sector Alumbrado Municipio	F-1.1.22 - Municipio F - Reclamos de alumbrado público	Solucionar el 80% de los reclamos de competencia municipal recibidos en materia de alumbrado	Solucionar el 80% de los reclamos de competencia municipal recibidos en materia de alumbrado	Solucionar el 80% de los reclamos de competencia municipal recibidos en materia de alumbrado	Solucionar el 80% de los reclamos de competencia municipal recibidos en materia de alumbrado
Sector Alumbrado Municipio	F-1.1.23 - Municipio F -Cambio de luminarias y/o modificación para el ahorro energético y su mantenimiento	Efectuar el cambio y/o modificación y/o mantenimiento de luminarias de acuerdo a lo planificado	Cambio y/o modificación y/o mantenimiento del 80% de luminarias a tecnologías alternativas planificadas	Cambio y/o modificación y/o mantenimiento del 80% de luminarias a tecnologías alternativas planificadas	Cambio y/o modificación y/o mantenimiento del 80% de luminarias a tecnologías alternativas planificadas
Área Profesional y Técnica Municipio	F-1.1.24 - Municipio F - Informes Mantenimiento de bocas de tormenta	Realizar informe mensual de las intervenciones de las empresas contratadas en el mantenimiento de bocas de tormenta con sus reclamos SUR asociados	Realizar informe mensual de las intervenciones de las empresas contratadas en el mantenimiento de bocas de tormenta con sus reclamos SUR asociados	Realizar informe mensual de las intervenciones de las empresas contratadas en el mantenimiento de bocas de tormenta con sus reclamos SUR asociados	Realizar informe mensual de las intervenciones de las empresas contratadas en el mantenimiento de bocas de tormenta con sus reclamos SUR asociados
Arbolado Municipio F	F-1.1.25 - Municipio F - Informes control de contrato de podas, raíces y extracciones.	Realizar 12 informes de las intervenciones de las empresas contratadas para podas, raíces y extracciones.	Realizar 4 informes de las intervenciones de las empresas contratadas para podas, raíces y extracciones	Realizar 4 informes de las intervenciones de las empresas contratadas para podas, raíces y extracciones	Realizar 4 informes de las intervenciones de las empresas contratadas para podas, raíces y extracciones
Transversal Áreas Verdes	F-1.1.26 - Plantaciones	Planificar y monitorear el estado de las plantaciones	Hito 1: Realizar control cuatrimestral del estado de los árboles plantados en el cuatrimestre anterior.	Hito 2: Realizar la planificación de las plantaciones del período mayo-agosto	No aplica este cuatrimestre
Transversal Áreas Verdes	F-1.1.27 - Realizar plantaciones planificadas	Plantar el 90% de los árboles planificados en el cuatrimestre anterior siempre que el vivero municipal proporcione los mismos.	No aplica para este cuatrimestre	No aplica para este cuatrimestre	Plantar el 90% de los árboles planificados en el cuatrimestre anterior siempre que el vivero municipal proporcione los mismos.
Transversal inspección General	F-1.1.28 - Control de ferias	Realizar controles de las ferias vecinales	Realizar 96 controles en las ferias del territorio	Realizar 96 controles en las ferias del territorio	Realizar 96 controles en las ferias del territorio
Transversal inspección General	F-1.1.29 - Control de predios	Controlar al menos una vez en el cuatrimestre el 100% de los predios	Controlar al menos una vez en el cuatrimestre el 100% de los predios	Controlar al menos una vez en el cuatrimestre el 100% de los predios	Controlar al menos una vez en el cuatrimestre el 100% de los predios
Comunicaciones Municipio F	F-1.1.30 - Municipio F - Publicaciones en Redes Sociales	Generar mensualmente 60 publicaciones en redes sociales (Facebook y Twitter).	Generar mensualmente 60 publicaciones en redes sociales (Facebook y Twitter).	Generar mensualmente 60 publicaciones en redes sociales (Facebook y Twitter).	Generar mensualmente 60 publicaciones en redes sociales (Facebook y Twitter).
Comunicaciones Municipio F	F-1.1.31 - Municipio F - Publicaciones de Actas de sesiones del Gobierno Municipal	Publicar en la web Institucional el total de las actas recibidas desde Secretaría del Municipio F	Publicar el 100% de las actas de las sesiones de Gobierno	Publicar el 100% de las actas de las sesiones de Gobierno	Publicar el 100% de las actas de las sesiones de Gobierno
Transversal Equipo de Planificación Municipal - EPM	F-1.1.32 - Equipo de Planificación Municipal (EPM)	Realizar 12 reuniones del EPM con propósitos específicos y distribución de tareas	Realizar una reunión mensual del EPM	Realizar una reunión mensual del EPM	Realizar una reunión mensual del EPM
Transversal Equipo de Gestión	F-1.1.33 - Equipo de gestión Municipal	Realizar 12 reuniones de planificación e información mensual	Realizar 4 reuniones de coordinación del EGM	Realizar 4 reuniones de coordinación del EGM	Realizar 4 reuniones de coordinación del EGM
Transversal Emergencia	F-1.1.34 - Reuniones de Coordinación del Equipo de Gestión Integral de Riesgos	Realizar 12 reuniones entre diferentes actores del Municipio F y/o CCZ 9 para optimizar procedimientos y evaluaciones de eventos	Realizar 4 reuniones en el cuatrimestre entre diferentes actores del Municipio F y/o CCZ 9 para optimizar procedimientos y evaluaciones de eventos	Realizar 4 reuniones en el cuatrimestre entre diferentes actores del Municipio F y/o CCZ 9 para optimizar procedimientos y evaluaciones de eventos	Realizar 4 reuniones en el cuatrimestre entre diferentes actores del Municipio F y/o CCZ 9 para optimizar procedimientos y evaluaciones de eventos
Secretaría Municipio	F-1.1.35 - Municipio F - Apoyo de Secretaria al Gobierno Municipal	Realizar el 100% de las convocatorias a los participantes de las sesiones del Gobierno Municipal, con al menos 24 hs hábiles de antelación	Realizar el 100% de las convocatorias a los participantes de las sesiones del Gobierno Municipal, con al menos 24 hs hábiles de antelación	Realizar el 100% de las convocatorias a los participantes de las sesiones del Gobierno Municipal, con al menos 24 hs hábiles de antelación	Realizar el 100% de las convocatorias a los participantes de las sesiones del Gobierno Municipal, con al menos 24 hs hábiles de antelación
Sala Lazaroff Municipio	F-1.1.36 - Municipio F - Sala Lazaroff. Actividades impulsadas, coordinadas y producidas por la Sala	Realizar al menos 4 actividades impulsadas, coordinadas y producidas por la Sala	Realizar 2 actividades impulsadas, coordinadas y producidas por la Sala	No aplica para este cuatrimestre	Realizar 2 actividades impulsadas, coordinadas y producidas por la Sala
Sala Lazaroff Municipio	F-1.1.37 - Municipio F - Sala Lazaroff	Realizar 48 actividades en el cuatrimestre en Sala en Lazaroff	Realizar 48 actividades en el cuatrimestre en Sala en Lazaroff	Realizar 48 actividades en el cuatrimestre en Sala en Lazaroff	Realizar 48 actividades en el cuatrimestre en Sala en Lazaroff
Economato Municipio F	F-1.1.38 - Municipio F - Control de Stock	Mantener actualizado semanalmente el control de stock de los economatos	Mantener actualizado semanalmente el control de stock de los economatos	Mantener actualizado semanalmente el control de stock de los economatos	Mantener actualizado semanalmente el control de stock de los economatos

2.- Que el presente Compromiso de Gestión se regirá según las condiciones que se detallan:
2.1-La partida se liquidará en base al grado de cumplimiento promedio de la/s unidad/es de trabajo a la/s que la persona esté asociada. El pago de la partida será porcentual en base al rango de cumplimiento. Cuando el coeficiente de cumplimiento sea menor a 70%, no corresponde el pago. Cuando el coeficiente de cumplimiento sea mayor o igual a 70% y menor a 95%, se aplica la siguiente fórmula: Monto: Base de cálculo * Coeficiente de cumplimiento. Cuando el coeficiente de cumplimiento es mayor o igual a 95%, corresponde el pago del 100% de la base de cálculo. La base de cálculo asciende a $ 21.734 nominales cuatrimestrales, a valores de abril 2021, ajustándose de acuerdo a los aumentos de carácter general de las retribuciones personales de la Intendencia de Montevideo.-
2.2- A este valor se le realizará las siguientes correcciones:
2.2.1- Quienes perciban compensaciones no incluidas en la Resolución Nº 301/14/5000 de fecha 4 de abril de 2014 y Nº 678/19/5000 de fecha 27 de julio de 2019 y las correspondientes modificativas percibirán la liquidación tal como establece la Resolución Nº 2482/19.
2.2.2 - Si la persona tuviera suspensiones, se descontará la cuota parte equivalente al período de la sanción. (Volumen III del Digesto, Libro III De la relación funcional, Sección IV De las sanciones, Art. R.211 y ss, Capítulo XXI De las faltas y sanciones, Art. R.423 y ss).
2.2.3 - Cuando se produzcan ingresos o egresos en la dependencia, se generará la alícuota correspondiente al período trabajado en la misma.
2.2.4 - Cuando la persona fuera contratada por una carga horaria inferior a la jornada reglamentaria general de la IM se realizará la prorrata correspondiente.
2.3.- Las actividades de seguimiento y evaluación de los Compromisos de Gestión serán responsabilidad de las direcciones de las dependencias involucradas. También será responsable de cargar en el Sistema de Compromisos de Gestión, hasta el día 10 de cada mes el avance mensual de cada meta, información indispensable para el cálculo del coeficiente de cumplimiento. El incumplimiento de este punto implicará el no pago del Compromiso de Gestión para el cuatrimestre correspondiente, aunque se alcancen las metas de dicho período. El plazo para realizar correcciones en los datos ingresados al SCG vence con el cierre de cada cuatrimestre.
2.4.- La Unidad Sistema de Retribuciones y Compromisos de Gestión asistirá a las dependencias en la administración de sus compromisos.
2.5 - Las personas designadas brindarán a la Unidad Sistema de Retribuciones y Compromisos de Gestión y a la Unidad de Auditoría y Control de Procesos toda la información y documentación relevante vinculada al Compromiso de Gestión que le sea solicitada.
2.6 - La Unidad de Auditoría y Control de Procesos podrá realizar los procedimientos de auditoría en las dependencias con el objetivo de garantizar la correcta aplicación del Modelo de Compromisos de Gestión y la integridad y completitud de los datos proporcionados.
3.- Comuníquese al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, a la División Administración de Personal, a la Unidad de Sistema de Retribuciones y Compromisos de Gestión, a la Unidad de Auditoría y Control de Procesos, a la Unidad de Planificación Estratégica Institucional y a las dependencias involucradas del Municipio. -

Juan Pedro López,Alcalde del Municipio F.-

Katrin Gómez,Concejala Municipal