| VISTO: Las metas y condiciones para el Compromiso de Gestión del Municipio C para el período 01/09/2022 - 31/08/2023 aprobadas mediante Resolución Nº157/22/0113 de fecha 12/10/2022 y su modificativa N° 2/23/0113 de fecha 18/01/23.
RESULTANDO: Que las mismas fueron definidas en función de los lineamientos y prioridades del Gobierno Municipal, con los recursos existentes a la fecha y estableciendo una serie de supuestos considerados al momento de realizar la planificación.
CONSIDERANDO: I) Que el numeral 7º del Anexo del Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por Resolución Nº 249/17, del 16 de enero de 2017 y sus modificativas Nº2482/19, del 23 de mayo de 2019 y Nº 366/20/5000 de fecha 12 de mayo de 2020; prevén el mecanismo de ajustes y redefiniciones de metas dentro de un cuatrimestre por causales de fuerza mayor que impactaron gravemente en la operativa, o cambios de lineamientos.
II) Que el Centro Comunal Zonal N°16 ha elaborado propuestas de ajuste de metas a los valores planificados; EL GOBIERNO MUNICIPAL C
RESUELVE:
1° Ajustar las siguientes metas de Compromisos del Municipio C para el período 01/05/23– 31/08/23, según el siguiente detalle:
Unidad de Trabajo | Código de Meta | Meta Anual | Cuatrimestre 3
(01/05/23 a 31/08/23) |
Valor Planificado | Valor Modificado |
CCZ 16 - Sector Despacho | C-31 | Procesar los expedientes que se reciben en el Sector Despacho en un plazo de 4 días hábiles. | Procesar el 85% de los expedientes que se reciben en el Sector Despacho en un plazo de 4 días hábiles. | No aplica para este cuatrimestre. |
CCZ 16 - Área Urbanística | C-34 | Dar respuesta a los reclamos SUR de arbolado en un plazo de 15 días hábiles | Dar respuesta al 100% de los reclamos SUR de arbolado en un plazo de 15 días hábiles. | Dar respuesta al 85% de los reclamos SUR de arbolado en un plazo de 15 días hábiles |
2° Comuníquese al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, División Administración de Personal, Servicio de Gestión de Retribuciones, a la Unidad Compromisos de Gestión, a la Unidad Central de Auditoría y Control de Procesos y a las dependencias involucradas del Municipio C. |