Resolución N° 1010/07/5000
Nro de Expediente:
6320-000651-07
 
RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
Fecha de Aprobación:
19/12/2007

Tema:
TAREAS ALIVIADAS

Resumen:
Se mantiene en el régimen de limitación de tareas, al funcionario Sr. Luis Rodríguez Pereira, desempeñando tareas pertenecientes al Escalafón Obrero, Subescalafón Oficial Práctico, Carrera 1215 - Vigilante/Sereno, en el Servicio de Operación y Mantenimiento de Saneamiento, por el término de 6 (seis) meses.-

Montevideo, 19 de Diciembre de 2007.-
 
        VISTO: la Resolución Nº 704/07/5000 de fecha 24 de agosto de 2007;
        RESULTANDO: 1o.) que por la misma se dispuso incluir en el régimen de limitación de tareas, al funcionario Sr. Luis Rodríguez Pereira, desempeñando tareas pertenecientes a la Carrera 1215 - Vigilante/Sereno, en el Servicio de Operación y Mantenimiento de Saneamiento, de acuerdo a lo aconsejado por la Unidad de Certificaciones Médicas, por el término de 6 (seis) meses, a partir del 18 de abril de 2007;
        2o.) que el mismo fue sometido a un nuevo examen médico por un Tribunal integrado al efecto, el que aconsejó, con fecha 10 de octubre de 2007, mantenerlo en el actual marco laboral especial, por el término de 6 (seis) meses;
        3o.) que la Unidad donde se desempeña podría mantenerlo en las actuales tareas;
        4o.) que la Unidad Información de Personal sugiere mantener al Sr. Rodríguez Pereira en el régimen de limitación de tareas;
        CONSIDERANDO: 1o.) que se estima procedente el dictado de resolución, de conformidad con lo previsto en los Arts. R. 343 y ss., del Volumen III del Digesto Municipal;
        2o.) las facultades oportunamente delegadas;
        LA DIRECCION GENERAL DEL DEPARTAMENTO
        DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
        RESUELVE:
    1o.- Mantener en el régimen de limitación de tareas, al funcionario Sr. Luis Rodríguez Pereira, C.I. N° 2.568.111, desempeñando tareas pertenecientes al Escalafón Obrero, Subescalafón Oficial Práctico, Carrera 1215 - Vigilante/Sereno, en el Servicio de Operación y Mantenimiento de Saneamiento, por el término de 6 (seis) meses.-
      2o.- Previo al vencimiento del plazo establecido, el referido funcionario deberá ser sometido a nuevo examen médico por distinto Tribunal, que al respecto designará la Unidad de Certificaciones Médicas.-
      3o.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Ambiental; a la División Saneamiento; a las Unidades Información de Personal y Certificaciones Médicas; a los Servicios de Operación y Mantenimiento de Saneamiento y de Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos; y pase, por su orden, a los Servicios Central de Inspección General, para notificación al interesado y de Administración de Recursos Humanos, a sus efectos, debiendo volver las presentes actuaciones a la Unidad de Certificaciones Médicas, con una antelación de 60 (sesenta) días al vencimiento del plazo establecido en el Numeral 1o. de la presente resolución.-

Lic. Pablo ANZALONE, Director General del Departamento de Recursos Humanos y Materiales.-