Resolución N° 389/14/5000
Nro de Expediente:
5130-001195-14
 
GESTION HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
Fecha de Aprobación:
12/5/2014

Tema:
INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS

Resumen:
Se encomienda a la Unidad Sumarios la realización de una investigación administrativa en relación a la certificación médica practicada a una funcionaria el día 20 de marzo de 2014.

Montevideo, 12 de Mayo de 2014.-
 
        VISTO: las presentes actuaciones relacionadas con la denuncia presentada por el Servicio de Salud y Seguridad Ocupacional;
        RESULTANDO: 1º.) que informa que, respecto a la certificación médica practicada a la funcionaria Sra. Célica Feirer el 20 de marzo de 2014, la auditoría practicada muestra dos aspectos significativos: que el médico tratante proponga 13 (trece) días de reposo, número que resulta extraño para una apreciación que se sitúa en el orden las 2 (dos) semanas, y que el número "1" delante del "3" está escrito con un azul distinto al resto, lo que genera sospechas de que haya sido sobreimpreso;
        2º.) que el Equipo Técnico Asesoría Jurídica de este Departamento siguiere el dictado de resolución disponiendo la realización de una investigación administrativa, de conformidad a lo dispuesto en los Artículos R.114 y ss., del Libro II del Procedimiento Disciplinario, Vol. II del Digesto;
        CONSIDERANDO: 1º.) que se estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;
        2º.) las facultades
        oportunamente delegadas;
        LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE
        GESTIÓN HUMANA Y RECURSOS MATERIALES
        RESUELVE:
        1º.- Encomendar a la Unidad Sumarios la realización de una investigación administrativa, a fin de esclarecer los hechos referidos en la parte expositiva de la presente Resolución y establecer la responsabilidades que pudieran corresponder.-
        2º.- Comuníquese a la División Administración de Personal, y pase a la Unidad Sumarios de la División Asesoría Jurídica, a sus efectos.-

Dr. Jorge BASSO, Director General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales.-.-